上周，由于“春風(fēng)行動”促就業(yè)助創(chuàng)業(yè)的開展，桂林地區(qū)的現(xiàn)場招聘出現(xiàn)了一個高峰期，另外，網(wǎng)絡(luò)招聘的求職人次已經(jīng)連續(xù)兩周上升，并且求職人次都達到20000以上。下面我們就來看看上周桂林地區(qū)的人才招聘情況。
一、 一周人才供需概況
上周共有1049家用人單位在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布了8069個需求崗位，登錄桂聘人才網(wǎng)找工作的求職者為28149人次，與前一周相比，發(fā)布招聘信息的用人單位數(shù)量變化不大，但是求職人次增加了6277人次，崗位數(shù)量增加了1024個。上周通過桂林人力資源市場、七星區(qū)人力資源市場招聘的企業(yè)分別為117家、35家，發(fā)布崗位443個、231個，求職人次為2000人次和850人次。
從以上兩圖，可以明顯的看出，不管是網(wǎng)絡(luò)招聘還是現(xiàn)場招聘的各項數(shù)據(jù)都呈上升趨勢，且上升的幅度都比較大，特別是求職人次。春天正是企業(yè)招聘和求職者找工作的旺季，氣溫漸暖，去現(xiàn)場招聘的企業(yè)和找工作的求職者將會繼續(xù)增加，現(xiàn)場招聘將是近期招聘的主流。
二、 一周人才招聘情況
上周共有1201家用人單位招聘，發(fā)布8700多個崗位，其中競爭最激烈的職位類型為：行政/后勤、財務(wù)/審計/稅務(wù)、物流/倉儲、銷售人員、銷售行政及商務(wù)。
上周的競爭指數(shù)整體上升，其中競爭指數(shù)上升較多的職位為行政/后勤、財務(wù)/審計/稅務(wù)、百貨/連鎖/零售服務(wù)、保安/家政/其他服務(wù)、銷售行政及商務(wù)，職位競爭指數(shù)下降的職位為建筑工程、證劵/金融/投資。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
職位的競爭指數(shù)有升有降，以升為主，但是職位的平均月薪變化不大，求職者在找工作的時候，可以參考職位的平均月薪，考慮崗位需求走向，那些平均工資不低，崗位需求量也大的職位，便是很好的選擇。
四、 一周熱點才報
人才政策導(dǎo)讀：
記者從廣西人才交流服務(wù)中心獲悉，3月1~31日，“2013年全國高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡(luò)招聘月”活動將在全國范圍內(nèi)舉行，廣西人才交流服務(wù)中心為我區(qū)高校畢業(yè)生準(zhǔn)備了專場招聘會、免費就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)視頻課程等活動，助力畢業(yè)生找到合適的“飯碗”。
昨日召開的2013年南寧市委人才工作協(xié)調(diào)小組第一次聯(lián)席（擴大）會議透露，今年南寧市將安排不低于5000萬元的專項經(jīng)費用于高層次人才的引進、培養(yǎng)和服務(wù)，全面優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)仍然是南寧市人才工作的重點。
昨日，由柳州市人才服務(wù)管理辦公室舉辦的2013年柳州市春季大型人才交流會在三中校園舉行，吸引了近兩萬人前來求職，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生成了求職主力軍。有不少同學(xué)在求職之前做足“功課”，提前在網(wǎng)上了解相關(guān)招聘單位的情況，正式參加招聘會的時候“心里有數(shù)”，有針對性地投簡歷，順利地達成就業(yè)意向。
來源：桂聘人才網(wǎng)www.vvjob.com[原創(chuàng)]
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