時(shí)維九月，正值初秋，驕陽與金風(fēng)并舉，晴云和細(xì)雨共存。近一周，崗位的正常流動(dòng)促進(jìn)了求職人次和用人單位的增加。而崗位數(shù)量的減少可能會(huì)加劇競(jìng)爭(zhēng)激烈的程度。下面來看具體數(shù)據(jù)分析吧！
一、一周人才供需概況
上周，在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布招聘職位的企業(yè)共有897家，發(fā)布崗位6002個(gè)，求職人次10557人。比前一周新增14家企業(yè)，招聘崗位減少了125個(gè)，求職人次增加了889人。
上周桂林地區(qū)，共有897家企業(yè)發(fā)布了招聘崗位，提供崗位6002個(gè)。從上圖可以看出，上周網(wǎng)絡(luò)招聘的崗位總數(shù)（系列2）比之前一周有所下降，而招聘企業(yè)(系列1）和求職人數(shù)（系列3）都有回升。特別是求職人次新增了八百余人。
二、一周人才招聘情況
在熱門職位的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度上，相比之前一周還是出現(xiàn)了較大的變化，主要體現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)激烈程度的排名方面，上周，競(jìng)爭(zhēng)最激烈的前五個(gè)職位類型依次是物流/倉儲(chǔ)、銷售人員、行政/后勤、生產(chǎn)/營運(yùn)，教師。與前一周相比，職位類型和順序都出現(xiàn)了變化。
上周由于求職人次上升較多，熱門職位的競(jìng)爭(zhēng)激烈度整體上升。而有一些職位的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度還是下降了些許。競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)下降最多前五個(gè)職位依次是：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、酒店/旅游（保安/家政/其他服務(wù)）、證券/金融/投資、百貨/連鎖/零售服務(wù)、房地產(chǎn)。其中“保安/家政/其他服務(wù)”與“酒店/旅游”并列第二。“美容/健身”由于上周跌出排行榜之外，故無數(shù)據(jù)記錄。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計(jì)不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
一般來說，每個(gè)職位的平均月薪都相對(duì)固定，短時(shí)間內(nèi)不會(huì)出現(xiàn)太大波動(dòng)，上周的熱門職位平均月薪一如前幾周，整個(gè)折線圖的走勢(shì)基本保持一致。
一周熱點(diǎn)才報(bào)
人才政策導(dǎo)讀：
2014.09.27 桂聘人才網(wǎng)（桂林）初秋招聘會(huì)在中心廣場(chǎng)舉行
桂聘人才網(wǎng)初秋大型招聘會(huì)即將于2014年9月27日（9：00—14:30）在桂林市中心廣場(chǎng)舉辦。此次招聘會(huì)設(shè)320個(gè)展位，將提供近3000個(gè)崗位，涉及各行各業(yè)。招聘會(huì)采用“網(wǎng)絡(luò)+現(xiàn)場(chǎng)招聘”的的形式，求職者可以登陸[www.vvjob.com]詳細(xì)查詢企業(yè)招聘崗位、人數(shù)、待遇等信息。
http://www.vvjob.com/class/jobfair/gl20140927/index.aspx市場(chǎng)逐步消化應(yīng)屆生增幅起薪增幅同比下降
每年9月至10月是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生入職的最后一波高峰期，從目前情況看，對(duì)于所謂的“更難就業(yè)季”，2014屆應(yīng)屆生就業(yè)情況并不比往屆差，形勢(shì)整體穩(wěn)定。同時(shí)在“大眾創(chuàng)業(yè)”氛圍引導(dǎo)下，大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)觀發(fā)生較大轉(zhuǎn)變，創(chuàng)業(yè)正成為他們的就業(yè)新選擇。
http://gx.people.com.cn/finance/BIG5/n/2014/0919/c352207-22366841.html來源：桂聘人才網(wǎng)www.vvjob.com [原創(chuàng)]
桂聘人才網(wǎng)申明：凡注明“來源：桂聘人才網(wǎng)”或“桂聘人才網(wǎng)原創(chuàng)文章”的所有文字圖片等資料，版權(quán)均屬桂聘所有，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處；文章內(nèi)容僅供參考，不構(gòu)成硬性指導(dǎo)建議，也不代表桂聘人才網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)。
