“裸辭”到底值不值?

更新: 2012-03-08 08:35 瀏覽: 6044 次

本文簡介: 近年來,“裸辭”成為職場新興流行語。所謂裸辭,就是還沒找好下家單位就辭職。不找后路,決然離開。那么,這種選擇是灑脫還是沖動(dòng)?是跟風(fēng)還是理性?

近年來,“裸辭”成為職場新興流行語。所謂裸辭,就是還沒找好下家單位就辭職。不找后路,決然離開。那么,這種選擇是灑脫還是沖動(dòng)?是跟風(fēng)還是理性?

職場新風(fēng)潮

小華是某婚慶公司的文職人員,大學(xué)畢業(yè)兩年,屬北漂一族。她是今年裸辭隊(duì)伍中的一員,“工資太低,工作太無聊,覺得自己已經(jīng)與外界隔絕,看不到未來。”這是小華辭職的理由,她想找一份具有挑戰(zhàn)性的工作,即使累一些、壓力大一些也無所謂。但要找到這樣一份實(shí)現(xiàn)自我抱負(fù)的工作,對(duì)于外地二流高校畢業(yè)的小華來說,還是有一定困難的。所以她選擇了裸辭,準(zhǔn)備開春在北京一心一意投入找工作。

與小華裸辭的理由恰恰相反,在某國企工作的小李之所以選擇辭職,是因?yàn)楣ぷ鲏毫μ蟆?#8220;太累了,心力憔悴,單位人際關(guān)系復(fù)雜,老板又時(shí)刻盯著你的業(yè)績不放,生活毫無幸福感可言,干脆裸辭給自己放個(gè)假,在家休養(yǎng)一陣子,才會(huì)有精力投入下一份工作。”

像小華、小李這樣選擇裸辭的年輕人越來越多,特別是在北京、上海、廣州這樣的一線城市,裸辭現(xiàn)象與日俱增。有些是因?yàn)楣ぷ魈菰?、不能?shí)現(xiàn)抱負(fù);有些是對(duì)薪酬福利和發(fā)展空間不滿意;有些是因?yàn)閴毫μ蟆⑸硇木闫?,想暫時(shí)先給自己放個(gè)假;有些是因?yàn)槿穗H關(guān)系處理不善,與同事有沖突;還有一些職場新人一時(shí)無法適應(yīng)工作就想一走了之等等。

據(jù)騰訊網(wǎng)的一項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,超過80%的被調(diào)查者有過裸辭的念頭,引起裸辭想法最主要的原因是待遇不合理,27%的人選擇了這一理由。

“裸辭”有代價(jià)

最近,網(wǎng)上流行著這樣的一個(gè)公式:“魄力+財(cái)力+才力=快樂裸辭”,大多數(shù)人認(rèn)為不是誰都有能力裸辭的。

小敏的職場生涯已6年有余,身為“80后”的他雖然已是某企業(yè)的中層管理人員,但每個(gè)月的房貸、車貸仍然是一塊心頭病。“工作中遇到不順的時(shí)候、壓力過大的時(shí)候,我也想過裸辭,休息一段時(shí)間。但面對(duì)每個(gè)月的房貸、車貸兩座大山,我只能一忍再忍。”

辭職后能不能在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候找到一份更滿意的工作,也是決定能否快樂裸辭的重要因素之一。很多人因?yàn)椴惶孕?,覺得自己能力有限,裸辭后找的工作或許還不如現(xiàn)在的工作。“裸辭去找別的出路,本來就是想在薪資待遇、發(fā)展空間和工作環(huán)境等方面有所改善,如果不能滿足這些條件,又何必折騰呢?”在某外企工作的小王認(rèn)為如果沒有足夠的能力去獲得一份新的工作,勝任新的任務(wù),那么最好是在原地老老實(shí)實(shí)的待著,先在本職工作崗位鍛煉成熟了,才能有能力和資本去找別的更滿意的工作。

但也不是所有人都這么認(rèn)為,沒有財(cái)力和才力照樣裸辭的大有人在。他們大多是剛畢業(yè)不久的職場新人,沒有經(jīng)濟(jì)和家庭負(fù)擔(dān),在做出選擇的時(shí)候往往沒有太多考慮,干得不高興就裸辭了。北京錦瑟律覽公關(guān)顧問公司總經(jīng)理李峰認(rèn)為,“現(xiàn)在剛畢業(yè)的大學(xué)生比較隨性而為,選擇工作開始以干得是否舒心為考量因素,他們跟老一輩的人相比,更重視工作品質(zhì)和生活質(zhì)量”。曉彤就職于某廣告公司,因?yàn)楣ぷ髁看?,薪資水平又低,且感受不到集體的歸屬感,所以她準(zhǔn)備于今年春節(jié)前裸辭,再謀別的出路。

“裸辭”須謹(jǐn)慎

《職場》雜志前執(zhí)行主編康勵(lì)峰認(rèn)為,愈來愈多的職場人士開始關(guān)注自己心靈深處的快樂和追求,而不只局限于薪水、職位等因素,這是有利的一面;但另一方面,裸辭如果處理不當(dāng),也會(huì)帶來消極的一面,如不能重新就業(yè)、反復(fù)的跳槽會(huì)造成較高的時(shí)間成本和生活成本等。

對(duì)于一些人想通過裸辭來調(diào)節(jié)情緒、逃避工作中遇到的難題的做法,某公關(guān)公司總經(jīng)理老李認(rèn)為,對(duì)于這部分人來說,辭職并不是一種好的方法,在哪里工作都會(huì)遇到各種問題,想辦法在工作中解決才是王道。另外,蘇州大學(xué)社會(huì)學(xué)教授高峰認(rèn)為,跳槽并非不可以,但裸辭不該成為首選,在辭職之前首先得保證你能順利再次就業(yè)。

高峰說,雖然隨著國際金融危機(jī)的消退,就業(yè)市場開始逐漸回暖,但要達(dá)到完全回暖還需要一個(gè)過程。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),2011年全國將有660萬名應(yīng)屆高校畢業(yè)生,比2010年增加約30萬人,就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。就目前來說,就業(yè)難仍然是社會(huì)關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)話題。因此,專家建議:裸辭需慎重,要理性對(duì)待,否則就可能成為一場職業(yè)裸奔。

來源:光明日報(bào)

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