職位描述

崗位職責(zé)及要求:
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、制定銷售計(jì)劃。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定本部門的銷售計(jì)劃,包括:人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等;
3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方式包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施;
4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)。激勵(lì)銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能;
5、營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍;
6、召開部門內(nèi)的銷售會(huì)議;
7、其他公司布置的任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

梧州市天譽(yù)茶業(yè)有限公司簡(jiǎn)介

梧州市天譽(yù)茶業(yè)有限公司是一家集廣西名茶(六堡茶)的種植.研發(fā)深加工及銷售為一體的民營(yíng)企業(yè).公司成立于2011年3月.注冊(cè)資金人民幣800萬元.公司成立以來.主力生產(chǎn)六堡茶散茶.緊壓茶.各式精品茶,經(jīng)過公司的不懈的努力.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得了較好的業(yè)績(jī).在梧州市委.市政府及各級(jí)政府部門的關(guān)心.支持及指導(dǎo)下.實(shí)現(xiàn)了跨躍式的發(fā)展.于2012年11月在“六堡茶”原產(chǎn)地認(rèn)證所在地?-?廣西梧州市龍圩區(qū)六堡茶加工園區(qū)建成占地面積23畝.廠房及研發(fā)綜合樓8000多平方米的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)廠房,在六堡茶種植原產(chǎn)地:廣西梧州市蒼梧縣“天洪嶺”林場(chǎng)擁有機(jī)種植基地超過1000畝,同時(shí)在蒼梧縣六堡鎮(zhèn)建立“企業(yè)+農(nóng)戶”經(jīng)營(yíng)模式.種植茶園超過5000畝.為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民創(chuàng)造了就業(yè)環(huán)境.大大提高了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入.成為梧州市具有發(fā)展前景的茶業(yè)廠商之一.位于同行業(yè)的前列.

至2015年1月.公司已申報(bào)專利32項(xiàng).其中公司自主研發(fā)的“塔式蒸茶裝置”和“全自動(dòng)發(fā)酵裝置”已獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)發(fā)明專利.公司秉著傳承創(chuàng)新.共贏致遠(yuǎn)的目標(biāo).積極進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新.通過科技進(jìn)步來打造.提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力.致力于將傳統(tǒng)制茶工藝進(jìn)行研究創(chuàng)新.使六堡茶生產(chǎn)設(shè)備實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化.清潔化.連續(xù)化.機(jī)械化.規(guī)?;a(chǎn).即達(dá)到節(jié)能減排.也提高了生產(chǎn)產(chǎn)值.同時(shí)提高了茶葉品質(zhì).2015年5月.公司“塔式連續(xù)振動(dòng)蒸茶裝置生產(chǎn)六堡茶研究”榮獲梧州市人民政府頒發(fā)“科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)”二等獎(jiǎng).

目前公司總資產(chǎn)已達(dá)1.3億元.公司員工42人.為打造公司自有品牌.注冊(cè)了“熹譽(yù)”.“臻譽(yù)”牌六堡茶商標(biāo).2013年公司被評(píng)為“廣西扶貧龍頭企業(yè)”.“梧州市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”.“梧州市文化產(chǎn)業(yè)基地”.公司產(chǎn)品已通過ISO22****001的體系認(rèn)證.生產(chǎn)所需原料均為有機(jī)茶.絕對(duì)無污染.無公害.無添加.2015年8月.公司“熹譽(yù)牌六堡茶4102”榮獲2015年中國(guó)茶葉學(xué)會(huì)第十一屆“中茶杯”全國(guó)茶葉評(píng)比黑茶類一等獎(jiǎng).2016年7月熹譽(yù)牌六堡茶T6108.參加2016年桂臺(tái)(梧州)茶產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研討會(huì)評(píng)茶大賽中榮獲“金獎(jiǎng)”.2016年8月“熹譽(yù)牌六堡茶T5103”榮獲第四屆“國(guó)飲杯”全國(guó)茶葉評(píng)比黑茶類一等獎(jiǎng).

梧州市天譽(yù)茶業(yè)有限公司以“誠(chéng)信.務(wù)實(shí)”為根本.讓廣大受眾喝上讓人放心.舒心的六堡茶.

上班地點(diǎn)

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崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪3-8萬、商業(yè)意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中?;蚋咧小?2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):梧州市萬秀區(qū) 注:錄用后簽第三方勞務(wù)合同。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-23
田小姐
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中?;蚋咧小?2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):岑溪市 注:試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。
2024-11-23
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崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中?;蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):蒼梧縣石橋鎮(zhèn) 注:試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。
2024-11-23
田小姐
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 二、薪酬待遇:年薪3-8萬、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。 三、職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中?;蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、工作地點(diǎn):梧州市區(qū) 注:本崗位錄用后簽訂第三方勞動(dòng)合同。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-23
田小姐
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中?;蚋咧小?2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):藤縣太平鎮(zhèn) 注:試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。
2024-11-23
田小姐
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
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通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中專或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):龍圩區(qū) 注:試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。
2024-11-23
田小姐
梧州-萬秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,起草科創(chuàng)管理機(jī)制,起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo); 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項(xiàng)目,考核科創(chuàng)項(xiàng)目進(jìn)展與成果;3.負(fù)責(zé)起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵(lì)機(jī)制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);4.負(fù)責(zé)起草或修訂公司重點(diǎn)產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)的管理機(jī)制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);5.協(xié)助指導(dǎo)公司開展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研究,協(xié)助公司重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)癥等技術(shù)升級(jí);6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等科創(chuàng)機(jī)構(gòu)的科創(chuàng)交流和合作;7.組織專利管理相關(guān)培訓(xùn);8.協(xié)助部門完成公司專利的申請(qǐng)、注冊(cè)、維護(hù)、登記及評(píng)估等事項(xiàng),并監(jiān)督公司專利管理情況;10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)?,協(xié)助管理公司所有對(duì)外專家的日常交流和合作;11.協(xié)助組織公司與科創(chuàng)專家進(jìn)行溝通合作,并組織相關(guān)培訓(xùn);12.起草公司內(nèi)專家?guī)旃芾碇贫群统砷L(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制,并組織相關(guān)培訓(xùn);13.協(xié)助組織建立公司研發(fā)資源共享平臺(tái),提高研發(fā)資源利用率;14.起草或修訂公司內(nèi)科創(chuàng)平臺(tái)的管理制度,起草平臺(tái)建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,并組織相關(guān)培訓(xùn);15.協(xié)助組織公司研發(fā)分中心的布局落地,并協(xié)助組織對(duì)應(yīng)的研發(fā)主體投入建設(shè)研發(fā)中心;16.協(xié)助組織運(yùn)營(yíng)及維護(hù)公司的創(chuàng)新平臺(tái),負(fù)責(zé)平臺(tái)年度考核、綜合評(píng)估工作;17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理類、醫(yī)藥相關(guān)類等與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)或新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn):3年及以上同行業(yè)或同類型等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、藥品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷、醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)經(jīng)歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者; 4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項(xiàng)研發(fā)基本流程;了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制有一定認(rèn)識(shí);了解研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)管理、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)知識(shí); 5.技能:具有一定的全局觀念和邏輯分析能力,具有系統(tǒng)的創(chuàng)新評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和思維能力; 6.職業(yè)素養(yǎng):
2024-11-23
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù),監(jiān)督、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員進(jìn)行客戶的開拓、跟進(jìn)及維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)及生產(chǎn)部門,跟蹤客戶訂單的進(jìn)程。 3、建立公司客戶檔案,篩選、評(píng)價(jià)、維護(hù)客戶庫(kù),積極主動(dòng)處理客情關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)處理訂單問題,協(xié)調(diào)處理相關(guān)貨物問題。 5、服從公司安排的其他工作。 6、具備一定的英語水平,有從事電商管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位要求: 1、男女不限,年齡28歲以上; 2、有產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,能指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)銷售工作; 3、具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,匹配銷售行業(yè)的情商水平,并有一定的抗壓能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)自己;具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力,做事耐心,細(xì)心,專心和恒心。 5、思路清晰,有良好的表達(dá)能力和商務(wù)談判能力;思想積極向上,能吃苦耐勞。 薪酬福利: 滿足崗位條件者有保底工資,銷售額提成,月薪6000元--20000元。
2024-11-22
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
要求 1、具有3-5年銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上營(yíng)銷方面同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,市場(chǎng)策略方案 4、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃 2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),塑造企業(yè)形象。 3、依據(jù)公司整體年度銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策。 5、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、營(yíng)銷任務(wù)。
2024-11-22
伍女士
銷售經(jīng)理
8000-12000元
梧州-萬秀區(qū)
梧州市威蒂斯健康管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有3年以上B2B/B2C行業(yè)或類似領(lǐng)域的銷售管理工作經(jīng)歷者: 1. 負(fù)責(zé)制定公司的市場(chǎng)營(yíng)銷策略并實(shí)施; 2. 管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下屬員工的工作任務(wù)及工作進(jìn)度; 3. 開拓新客戶資源并進(jìn)行維護(hù)與管理; 4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;
2024-11-21
陳總
梧州市天譽(yù)茶業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市天譽(yù)茶業(yè)有限公司
所在行業(yè) 茶葉/節(jié)能
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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