職位描述

▼春江月火熱招聘中▼
●崗位職責(zé):
① 全面負責(zé)樓盤管理工作,制定銷售計劃,落實銷售目標(biāo)和具體實施方案;
② 組織開展市場分析,收集與反饋相關(guān)信息;
③ 擬定市場推廣方案,組織開展?fàn)I銷工作,完成集團制定的年度銷售目標(biāo)。
④ 實時掌握銷售進展情況,對銷售回款進行監(jiān)督和管理。
⑤ 負責(zé)銷售團隊的管理建設(shè),對部門員工的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào);
⑥ 建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,做好相應(yīng)關(guān)系管理工作,處理好客戶投訴;
●任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗;
2.熟悉本地房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具有敏銳的市場洞察力,較強的團隊管理能力和談判應(yīng)變能力;
3.能獨立帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。
●工作地址:岑溪市解放大道與濱江四路交匯處-春江月營銷中心
●薪資福利:
提供具有市場競爭力的薪酬
五險一金 補充醫(yī)療保險 節(jié)日福利

公司簡介

岑溪市欣建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主的企業(yè),自公司2009年成立以來,先后在岑溪市場開發(fā)建設(shè)了“欣建盛世東方”、“欣建國際”、“欣建天宸”、“百匯幸福城”“欣建大悅城”、“欣建龍城府”等多個小區(qū)。是岑溪市最具實力的開發(fā)商企業(yè)之一。
欣建集團秉著規(guī)模化、專業(yè)化、服務(wù)一體化的發(fā)展理念,用心服務(wù)好每一位客戶,讓客戶在點滴細節(jié)中感受到欣建真誠的服務(wù);欣建地產(chǎn),致力于讓每一位客戶挑選到稱心如意的家,欣建地產(chǎn)秉承著誠信、專業(yè)、態(tài)度 、服務(wù)的企業(yè)精神,堅持以品質(zhì)服務(wù)為原則,以多元化經(jīng)營為發(fā)展方向,全力打造欣建品牌。

上班地點

工作地址: 梧州岑溪市欣建集團1-8層 查看上班路線

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梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé):負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪3-8萬、商業(yè)意外險、通迅補貼等。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至中?;蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:梧州市萬秀區(qū) 注:錄用后簽第三方勞務(wù)合同。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-23
田小姐
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé):負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至中?;蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:岑溪市 注:試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。
2024-11-23
田小姐
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé):負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至中專或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:蒼梧縣石橋鎮(zhèn) 注:試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。
2024-11-23
田小姐
梧州-長洲區(qū)
一、崗位職責(zé):負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 二、薪酬待遇:年薪3-8萬、人身意外險、通迅補貼等。 三、職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至中?;蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 四、工作地點:梧州市區(qū) 注:本崗位錄用后簽訂第三方勞動合同。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-23
田小姐
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé):負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至中專或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:藤縣太平鎮(zhèn) 注:試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。
2024-11-23
田小姐
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé):負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至中專或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:龍圩區(qū) 注:試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。
2024-11-23
田小姐
梧州-萬秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,起草科創(chuàng)管理機制,起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo); 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項目,考核科創(chuàng)項目進展與成果;3.負責(zé)起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵機制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);4.負責(zé)起草或修訂公司重點產(chǎn)品技術(shù)升級的管理機制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);5.協(xié)助指導(dǎo)公司開展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研究,協(xié)助公司重點產(chǎn)品進行工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)癥等技術(shù)升級;6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機構(gòu)等科創(chuàng)機構(gòu)的科創(chuàng)交流和合作;7.組織專利管理相關(guān)培訓(xùn);8.協(xié)助部門完成公司專利的申請、注冊、維護、登記及評估等事項,并監(jiān)督公司專利管理情況;10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)?,協(xié)助管理公司所有對外專家的日常交流和合作;11.協(xié)助組織公司與科創(chuàng)專家進行溝通合作,并組織相關(guān)培訓(xùn);12.起草公司內(nèi)專家?guī)旃芾碇贫群统砷L激勵機制,并組織相關(guān)培訓(xùn);13.協(xié)助組織建立公司研發(fā)資源共享平臺,提高研發(fā)資源利用率;14.起草或修訂公司內(nèi)科創(chuàng)平臺的管理制度,起草平臺建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,并組織相關(guān)培訓(xùn);15.協(xié)助組織公司研發(fā)分中心的布局落地,并協(xié)助組織對應(yīng)的研發(fā)主體投入建設(shè)研發(fā)中心;16.協(xié)助組織運營及維護公司的創(chuàng)新平臺,負責(zé)平臺年度考核、綜合評估工作;17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職資格: 1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):知識產(chǎn)權(quán)管理類、醫(yī)藥相關(guān)類等與公司主營業(yè)務(wù)或新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗:3年及以上同行業(yè)或同類型等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有研發(fā)團隊管理經(jīng)驗、藥品開發(fā)項目經(jīng)歷、醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)經(jīng)歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者; 4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項研發(fā)基本流程;了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài),對關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點識別及風(fēng)險控制有一定認識;了解研發(fā)創(chuàng)新平臺管理、運營等相關(guān)知識; 5.技能:具有一定的全局觀念和邏輯分析能力,具有系統(tǒng)的創(chuàng)新評價標(biāo)準(zhǔn)和思維能力; 6.職業(yè)素養(yǎng):
2024-11-23
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、全面負責(zé)公司銷售業(yè)務(wù),監(jiān)督、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員進行客戶的開拓、跟進及維護工作。 2、負責(zé)協(xié)調(diào)倉庫及生產(chǎn)部門,跟蹤客戶訂單的進程。 3、建立公司客戶檔案,篩選、評價、維護客戶庫,積極主動處理客情關(guān)系。 4、負責(zé)處理訂單問題,協(xié)調(diào)處理相關(guān)貨物問題。 5、服從公司安排的其他工作。 6、具備一定的英語水平,有從事電商管理的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 職位要求: 1、男女不限,年齡28歲以上; 2、有產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗,同時具備一定的團隊管理能力,能指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各項銷售工作; 3、具備較強的溝通和表達能力,匹配銷售行業(yè)的情商水平,并有一定的抗壓能力; 4、責(zé)任心強,敢于擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)自己;具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力,做事耐心,細心,專心和恒心。 5、思路清晰,有良好的表達能力和商務(wù)談判能力;思想積極向上,能吃苦耐勞。 薪酬福利: 滿足崗位條件者有保底工資,銷售額提成,月薪6000元--20000元。
2024-11-22
營銷總監(jiān)
8000-10000元
梧州-長洲區(qū)
要求 1、具有3-5年銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,或2年以上營銷方面同等崗位工作經(jīng)驗 2、具有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗 3、熟悉企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,市場策略方案 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃 2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè),塑造企業(yè)形象。 3、依據(jù)公司整體年度銷售目標(biāo),提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策。 5、培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊,指導(dǎo)其完成公司計劃、營銷任務(wù)。
2024-11-22
伍女士
銷售經(jīng)理
8000-12000元
梧州-萬秀區(qū)
梧州市威蒂斯健康管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有3年以上B2B/B2C行業(yè)或類似領(lǐng)域的銷售管理工作經(jīng)歷者: 1. 負責(zé)制定公司的市場營銷策略并實施; 2. 管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下屬員工的工作任務(wù)及工作進度; 3. 開拓新客戶資源并進行維護與管理; 4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;
2024-11-21
陳總
岑溪市欣建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
岑溪市欣建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè)
成立時間 14年(2009年11月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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