崇左安全經(jīng)理招聘
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崇左 安全經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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策劃品宣經(jīng)理
6000-10000元2024-11-19胡愛清負(fù)責(zé)并制定、優(yōu)化平臺品牌營銷及應(yīng)用產(chǎn)品的推廣方案;負(fù)責(zé)在所有新媒體上資源的搭建、營銷內(nèi)容策劃與編發(fā),提高企業(yè)關(guān)注度與品牌影響,以及線上活動策劃、執(zhí)行以及反饋;負(fù)責(zé)新媒體版塊產(chǎn)品營銷設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等,并定期組織線上、線下主題活動等工作。 -
總裁/總經(jīng)理/董事長助理
4000-8000元2024-11-19李麗公司業(yè)務(wù)、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內(nèi)部工作,并且擴展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等,老板不在,公司照常或者運營更好。 -
酒店總經(jīng)理助理
3000-5000元2024-11-19林助理人事行政崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行酒店各項決議,完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營計劃及總經(jīng)理分配的各項工作;
2、了解酒店、餐廳每日經(jīng)營情況,督導(dǎo)各部門的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報總經(jīng)理,并提出解決的意見或建議,供總經(jīng)理決策;
3、協(xié)助總經(jīng)理接待上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或單位領(lǐng)導(dǎo)。
崗位要求:
1、年齡20歲-40歲;
2、有1年以上酒店管理工作經(jīng)驗,良好的溝通表達(dá)能力;
3、熟悉酒店各部門服務(wù)及餐飲管理流程,有銷售工作經(jīng)驗,善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強。 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-19郭建盛職位詳情 門店銷售交通補助飯補房補 職位描述: 1、主要負(fù)責(zé)所劃區(qū)域市場銷售業(yè)務(wù)的開拓和維護; 2、熱愛銷售,表達(dá)能力強,具有較強溝通能力及抗壓能力; 3、需有駕駛執(zhí)照,公司給配車并報銷油費! 4、優(yōu)厚的薪資待遇和共享平臺:有底薪+高提成+獎勵。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院產(chǎn)品的銷售工作,實現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的合作渠道 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠獨立處理銷售事務(wù),具備較強的市場分析能力 3、對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心和職業(yè)操守 -
餐飲經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19陳3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保餐具及出品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司要求 4、高效完成上級安排的工作,具有度假村酒店餐飲部經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
餐飲部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19吳小姐人力行政主管1.協(xié)助餐飲總監(jiān)分管餐飲部餐廳樓面的工作。 2.負(fù)責(zé)各餐廳人員安排及日常接待。 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)重大接待及餐廳活動。 4.負(fù)責(zé)日常餐廳衛(wèi)生,服務(wù)質(zhì)量的跟進(jìn)及督導(dǎo)。 5.負(fù)責(zé)餐廳菜品促銷及日常預(yù)訂工作。 6.負(fù)責(zé)餐廳管理人員的培訓(xùn)及日常評估。 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-19唐寅初1、公司全盤的賬務(wù)處理,總管公司會計、報表、核算工作; 2、審核公司各項費用的支出,做好成本核算和管理; 3、統(tǒng)計、制作并從財務(wù)角度分析公司相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù),定時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4、負(fù)責(zé)公司納稅申報、稅務(wù)聯(lián)絡(luò)等涉稅工作; 5、企業(yè)成本管理及財務(wù)相關(guān)流程的梳理與完善; 6、保持與稅務(wù)局、銀行、事務(wù)所和其他金融機構(gòu)及政府部門的聯(lián)系,確保對外渠道的暢通; 7、為公司其他部門項目申報提供財務(wù)支持; 8、對倉庫的產(chǎn)品進(jìn)行有效管理,與倉庫建立健全的產(chǎn)品進(jìn)出管理體系,定期清查盤點; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程 -
行政經(jīng)理/主管
3000-6000元2024-11-19李凌晨崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司日常行政管理 任職要求:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 崗位福利:面談 -
酒店值班經(jīng)理
3000-4000元2024-11-19曾祥柏招聘啦招聘啦[慶祝][慶祝] 茉莉朗悅酒店招值班經(jīng)理一名:有工作經(jīng)驗的,有溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,有責(zé)任心的,包食宿,工資待遇面談 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19唐小藝負(fù)責(zé)銷售跟進(jìn)公司其他的銷售推廣類活動 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
3000-5000元2024-11-19盧春家負(fù)責(zé)酒店的日常財務(wù)管理工作 熟悉酒店財務(wù)基本知識 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對 -
酒店經(jīng)理
4000-7000元2024-11-19邵海文對太平古城梅園酒店進(jìn)行全面管理 -
市場區(qū)域經(jīng)理
5000-8000元2024-11-19盧雪梅崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度月度銷售指標(biāo),制定渠道客戶的拓展計劃,確保招商目標(biāo)按時完成。 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的渠道客戶,談判簽約開發(fā)。 3、按照公司要求每天進(jìn)行工作總結(jié)跟次日工作的重點內(nèi)容。 任職資格: 1:有建材或者快消品行業(yè)一年的工作經(jīng)驗,建材裝修行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。 2:男女不限,年齡在20到40歲,有駕駛經(jīng)驗2年以上,性格開朗,具備良好的溝通能力。 工作地點:崇左市以及下屬縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 工作時間:早晨8點到下午6點 聯(lián)系電話: 薪資待遇:底薪+績效+提成+獎金,綜合工資在6000+ -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-19陸衡客戶收集,開發(fā),日常拜訪。 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2024-11-19李先生崗位職責(zé): 任職要求: 職位名稱:總經(jīng)理助理 職位類型:總助/CEO助理/董事長助理 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助總經(jīng)理/CEO/董事長安排日常工作,負(fù)責(zé)安排會議、行程和出差等事宜。 2. 負(fù)責(zé)起草和整理各類文件、報告和匯報材料,確保文件的準(zhǔn)確性和完整性。 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和協(xié)作,促進(jìn)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)和合作。 4. 負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù),包括但不限于人事、財務(wù)、行政等方面的事務(wù)。 5. 負(fù)責(zé)收集和整理市場信息,為公司決策提供參考。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的工... -
酒店餐飲經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19陳3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保餐具及出品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司要求 4、高效完成上級安排的工作,具有度假村酒店餐飲部經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
行政經(jīng)理
6000-9000元2024-11-19唐寅初1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记趯徍斯ぷ鳌?5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元2024-11-19孫先茂負(fù)責(zé)組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊 熟悉崇左地區(qū),有酒店業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 底薪3000+提成! -
物流經(jīng)理
5000-9000元2024-11-19韋云蘭負(fù)責(zé)中藥飲片袋裝的配送,要求有在大型醫(yī)藥公司配送中心管理過最少三年以上經(jīng)驗,管理人員10人以上,熟悉電腦,熟悉藥品GSP管理,合理調(diào)度,調(diào)配,高效準(zhǔn)確完成配送任務(wù)!
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崇左安全經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 江州區(qū)星達(dá)建材五金商行 的 銷售經(jīng)理 職位2024-06-12
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