防城港酒店管理招聘
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防城港 酒店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺(tái)接待員
2000-4000元21小時(shí)前楊果主要工作:
酒店前臺(tái)接待客人入住,退房,訂單跟蹤
三班倒,早班08:00-16:00 中班16:00-24:00 晚班:24:00-08:00
待遇底薪2000-4000元
夜班補(bǔ)貼15/天 會(huì)員卡提成 (好辦)
有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
前臺(tái)接待
3000-4000元21小時(shí)前楊果1、接待客人辦理入住登記手續(xù)和退房結(jié)賬手續(xù),接聽(tīng)電話登記記錄或轉(zhuǎn)達(dá),正確接待客人的問(wèn)詢。
2 、接收客房預(yù)定,為客人排房預(yù)留訂單,辦理續(xù)住手續(xù)換房手續(xù)等。
3 熟悉掌握房態(tài)及價(jià)格,積極有效的銷售客房,出售雅斯特酒店會(huì)員卡。
4 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)工作,認(rèn)真做好交接班工作。
5.上班為站立式上班。連鎖酒店品質(zhì)要求
任職資格:1 男女不限,18-35歲,身體健康形象氣質(zhì)佳,具有親和力 。
2 較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),出色的溝通表達(dá)能力
3有前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4 熟悉崗位流程工作,熟悉使用電腦操作 。上班時(shí)間:8小時(shí)工作制三班倒
工作地點(diǎn):廣西防城港市群星大道319號(hào)雅斯特恒富廣場(chǎng)店。
月薪:2800-6000元(底薪+工齡工資+全勤+售卡提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)KP獎(jiǎng)+營(yíng)收完成獎(jiǎng))
住宿伙食:酒店設(shè)有宿舍,員工餐廳提供一日三餐。
福利待遇:包吃包住+績(jī)效獎(jiǎng)+節(jié)日福利+國(guó)家社保+年終獎(jiǎng)+生日福利+團(tuán)建旅游+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。
雅斯特酒店為全國(guó)大型連鎖知名品牌集團(tuán),完善的專業(yè)培訓(xùn),提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間及晉升平臺(tái)
職位招聘1-3人 -
前廳接待員
2000-3000元2024-11-22唐小姐崗位職責(zé):
1、為賓客辦理入住預(yù)訂、登記、續(xù)住、換房等手續(xù);
2、負(fù)責(zé)管理客房鑰匙,補(bǔ)辦房卡及鑰匙;
3、負(fù)責(zé)處理賓客的投訴及安撫工作;
4、為客人提供酒店房型、價(jià)格、周邊環(huán)境等咨詢工作;
5、根據(jù)各類銷售、促銷活動(dòng),有效開(kāi)展銷售推廣工作;
6、快速、準(zhǔn)確的收取款項(xiàng)。
任職要求
1、男女不限,女性身高160cm以上,男性身高170m以上,年齡18-30歲,形象氣質(zhì)佳,籍貫不限;
2、大專以上學(xué)歷,會(huì)電腦,有星級(jí)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,如果你勤奮好學(xué),有上進(jìn)心,敢于挑戰(zhàn)。
3、能接受三班倒班次,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng)。
4、熟操作練酒店信息系統(tǒng)者優(yōu)先;能快速熟悉酒店各崗位工作流程;
5、英語(yǔ)口語(yǔ)流利,與外國(guó)客人溝通無(wú)障礙,大專或以上學(xué)歷優(yōu)先。
薪資:2400-2800元+銷售激勵(lì)/月。 -
酒店前臺(tái)
2000-3000元2024-11-21沈志軍要求:18~38歲,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),形象好,服務(wù)態(tài)度好,有酒店服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20李先生崗位要求: 1、負(fù)責(zé)OTA平臺(tái)(主要有攜程、同程、去哪兒等)產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行; 2、結(jié)合酒店的產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,改進(jìn)酒店產(chǎn)品線上營(yíng)銷策劃創(chuàng)意并組織實(shí)施 -
酒店餐廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20李先生5、有大型餐飲企業(yè)或星級(jí)酒店,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 6、待遇:薪資*** -
餐廳主管
5000-6000元2024-11-206、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門(mén)規(guī)章制度。 7、協(xié)助經(jīng)理完成餐廳日常檢點(diǎn)與記錄工作。 8、處理就餐中的客戶投訴。 9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理確保店鋪達(dá)到銷售目標(biāo)。 …… 崗位要求: 1、對(duì)員工進(jìn)行管理與培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能; 2、熱情接待顧客,對(duì)顧客投訴進(jìn)行妥善處理,將客戶意見(jiàn)及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理轉(zhuǎn)告并提出合理建議; 3、對(duì)下屬員工進(jìn)行工作監(jiān)督與指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工在工作過(guò)程中的錯(cuò)誤并進(jìn)行糾正 -
廚師
6000-7000元2024-11-20張振華崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,合理利用原材料并結(jié)合季節(jié)性原材料準(zhǔn)備相關(guān)出品,降低消耗成本; 2、負(fù)責(zé)對(duì)各種食品的烹調(diào)工作,保證食品的質(zhì)量,確??腿恕T工食品衛(wèi)生的絕對(duì)安全; 3、服從酒店廚房工作安排 …… 任職要求: 1、18-45歲,有廚師證、2年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn),有星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、身體健康、有較好的味覺(jué)、嗅覺(jué)能力;無(wú)傳染病及傳染病史;需持健康證、體檢報(bào)告上崗; 3、有責(zé)任心,吃苦耐勞, -
酒店客房主管
5000-6000元2024-11-20歐陽(yáng)賢兵工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??头凯h(huán)境的整潔與舒適 - 監(jiān)督并指導(dǎo)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境 …… ,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 有客房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉單體或連鎖酒店的運(yùn)營(yíng)流程 -
大宴會(huì)經(jīng)理
6000-7000元2024-11-20唐先生崗位職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理做好宴會(huì)的銷售工作,完成經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù); 2.協(xié)助經(jīng)理制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3.參加酒店管理人員會(huì)議 …… 、完成上傳下達(dá)工作; 4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5.負(fù)責(zé)重要客戶的宴會(huì)、會(huì)議、宴會(huì)洽談; 6.建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段 -
總裁/總經(jīng)理/CEO
6000-7000元2024-11-20張?jiān)品?/div>負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)客戶維持推廣,簽署協(xié)議單位,員工招聘管理培訓(xùn),酒店環(huán)境維護(hù)等。平面設(shè)計(jì)師美工
5000-6000元2024-11-20王俊嬌1.工作內(nèi)容:為推動(dòng)公司業(yè)務(wù)和配合公司各種推廣進(jìn)行相關(guān)的設(shè)計(jì)工作,包括平面設(shè)計(jì),包裝設(shè)計(jì),網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等 2.工作要求:要求有創(chuàng)意,有工作主動(dòng)性,善于挖掘客戶心理 3.有創(chuàng)業(yè)精神的優(yōu)先考慮,公司正在培養(yǎng)和吸納一批共同理念的合伙人!服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20劉影主要負(fù)責(zé)早餐出餐收餐,餐廳衛(wèi)生,對(duì)客服務(wù)等 要求:工作負(fù)責(zé),干凈衛(wèi)生,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),服從上級(jí)安排 待遇:底薪3000元,兩天休息,包吃住文員
4000-5000元2024-11-20張振華工作內(nèi)容: 1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,處理公司內(nèi)務(wù),以及公司外部相關(guān)的聯(lián)絡(luò)溝通; 2. 負(fù)責(zé)各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤; 3. 對(duì)接公司會(huì)議、酒席各種細(xì)節(jié)性事項(xiàng)。’ 經(jīng)驗(yàn)偏好: 1. 大專以上學(xué)歷,22-35歲之間; 2. 熟練使用excel、word辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備; 3. 有良好的語(yǔ)言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。廚師
4000-5000元2024-11-20李婷花2.能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,服從公司管理 3.煮兩餐員工餐,公司有客人接待要負(fù)責(zé)炒接待菜,辣菜 4.優(yōu)先有酒店餐廳、飯店工作經(jīng)驗(yàn)的 5.黨員優(yōu)先 二、福利待遇 月休4天,節(jié)假日發(fā)放員工福利餐廳前廳主管
3000-5000元2024-11-20羅總全面負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理、顧客接待與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督執(zhí)行等。 2. 制定并執(zhí)行前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 3. …… 擁有至少3年以上高端餐廳或酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。 2. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)。 3. 對(duì)餐飲服務(wù)有深刻理解,注重細(xì)節(jié),追求高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)。酒店前臺(tái)接待員
3000-4000元2024-11-20趙申1,客房銷售,會(huì)員卡銷售; 2,負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)辦理入住、退房和對(duì)客服務(wù); 3,有責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),服從酒店管理安排; 4,形象端正,性格開(kāi)朗,適應(yīng)三班倒; 5,有酒店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮前廳接待
3000-6000元2024-11-20趙申1,客房銷售,會(huì)員卡銷售; 2,負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)辦理入住、退房和對(duì)客服務(wù); 3,有責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),服從酒店管理安排; 4,形象端正,性格開(kāi)朗,適應(yīng)三班倒; 5,有酒店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮酒店客房
3000-4000元2024-11-20梁峰崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)打掃房間工作,計(jì)劃衛(wèi)生打掃,查房等工作,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,服從上級(jí)安排服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20曾柳融賣早餐,賣中餐,賣晚餐防城港相關(guān)熱門(mén)崗位
防城港酒店管理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 防城港市港口區(qū)歐德度假酒店第一分店 的 酒店客房主管 職位2024-11-14
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¥ 4217元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K-
21.7%2K
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30.4%3K
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13%4K
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21.7%5K
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6.5%6K-8K
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2.2%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
- 企業(yè)服務(wù)
- 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
- 商務(wù)合作
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