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防城港培訓(xùn)招聘

共找到 201條 防城港 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
趙興勝
1.項目開始前的市場調(diào)研工作;
2.根據(jù)市場及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書,完成給客戶的說明性資料的編寫及制作;
3.及時處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關(guān)的異議;
4.根據(jù)推廣工作的需求以及市場的客觀要求,設(shè)計并不斷推出各種促銷方案;
5.承辦所需的各項培訓(xùn)會議與市場推廣活動;
6.收集分析公司增值服務(wù)產(chǎn)品及競爭品的相關(guān)信息;
7.加強與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào),優(yōu)化與公司外部的合作。
2024-11-20
唐女士
崗位職責(zé):
1、進行眼科視光學(xué)方面保健、篩查、診斷、治療工作。
2、獨立接診常規(guī)視光病患,負責(zé)小兒眼病日常診療工作。
3、擅長小兒弱視的診治、青少年近視的防治、老視的矯治、疑難醫(yī)學(xué)驗光以及各種隱形眼鏡(如RGP、OK鏡、圓錐角膜RGP、角膜激光術(shù)后RGP等)的驗配。
4、負責(zé)部門疑難驗光工作,監(jiān)督部門驗光工作,保證驗光的準確性,嚴防差錯/事故的發(fā)生。
5、制定和落實部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,安排進修、實習(xí)人員的帶教工作。
6、根據(jù)患者的檢查結(jié)果,給出相應(yīng)的配鏡、治療建議及視光訓(xùn)練方案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或視光醫(yī)學(xué)專業(yè),具有醫(yī)師資格,掌握眼科常見病的診治;
2、具有扎實的眼科理論基礎(chǔ)與一定的顯微手術(shù)技能;
3、愿意往斜視、小兒眼科、視光方向發(fā)展。
4、具有5年以上醫(yī)院眼科或商業(yè)眼鏡店管理工作經(jīng)驗
5、熟悉現(xiàn)代眼科進展方向、醫(yī)院驗光、配鏡業(yè)務(wù)的工作流程;有先進的連鎖運營管理理念。
6、具備優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和團隊合作精神。
薪酬福利:
合伙人機制,限制性股票,帶薪年假,五險一金,職稱、職務(wù)晉升雙通道,提供多元化培訓(xùn)及進修機會、員工生日、節(jié)假日福利、年度健康體檢、提供住宿、員工食堂。
2024-11-20
胡夔皋
1.對店長負責(zé),負責(zé)前廳部的日常管理工作。
2.組織前廳部例會,并反映工作中的問題
3.負責(zé)員工的工作安排,檢查,督促員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.負責(zé)組織對前廳員工的在職培訓(xùn)
5.補充領(lǐng)取各種工作所需的文具、報表及其它物品
按工作量每天領(lǐng)取相應(yīng)提成,2、維護公司資源,熟悉掌握公司資源狀態(tài),并且進行跟進工作, 3、資源匹配與跟進,根據(jù)買賣或者租賃需求進行匹配,并且跟進促成交易獲得高額提成, 4、學(xué)習(xí)工作,根據(jù)公司提供的業(yè)務(wù)方法與培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識

護士

2000-3000元
2024-11-20
楊曉光
職位詳情 常規(guī)護理學(xué)校/單位醫(yī)務(wù)室護士資格證健康管理 醫(yī)美護理 崗位職責(zé) 1.正確及時認真的執(zhí)行抽血、輸液、打針等專業(yè)性工作 2.單位提供培訓(xùn),熟悉儀器的操作流程 2.積極認真的服務(wù)好每一位到訪的客戶
2024-11-20
劉經(jīng)理
一、招聘對象 招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求:2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。 二、崗位介紹 作為桂林銀行未來專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理骨干人才儲備。 三、專業(yè)要求 專業(yè)技術(shù)方向:經(jīng)濟金融類、管理類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)會計類、新聞與傳播類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類等。 業(yè)務(wù)管理方向:不限制專業(yè)。 四、培養(yǎng)計劃 桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計劃”,幫助管理培訓(xùn)生快速成長。 專業(yè)技術(shù)方向:人才培養(yǎng)周期原則上為2年,包括輪崗期1年,跟蹤培養(yǎng)期1年。其中輪崗期分為個人金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公司金...
2024-11-20
周澤良
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,護理專業(yè)各屆畢業(yè)生; 2、持有護士執(zhí)業(yè)資格證或通過護士執(zhí)業(yè)資格考試成績證明; 3、具備1年及以上的血液透析工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、無透析培訓(xùn)上崗證者,由公司安排進修培訓(xùn) …… 有透析培訓(xùn)上崗證者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)

8000-10000元
防城港-港口區(qū)-啟辰市場 1人
2024-11-20
韓東陽
負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解 3.確定銷售部門目標體系 和銷售配額 4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算 5.組建銷售隊伍 培訓(xùn)銷售人員 6.評估銷售業(yè)績 ,建設(shè)銷售團隊 任職資格 1.專科及以上學(xué)歷
、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù); 4、善于向顧客介紹和推銷本客房及特色; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn)

銷售專員

6000-11000元
防城港-港口區(qū) 1人
2024-11-20
李桂松
招聘茶藝師 年齡18~35歲,善于溝通 團隊意識強,責(zé)任心強, (可提供培訓(xùn))負責(zé)本店茶葉銷售接待事務(wù) 資薪待遇底薪+抽成,月休四天 歡迎私聊[機智][機智][機智]招聘:茶藝師、店助 年齡

酒店前臺主管

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場 1人
2024-11-20
朱維海
管理前臺員工的工作,包括培訓(xùn)、考核、排班等。 4. 負責(zé)酒店前臺的財務(wù)管理,包括收銀、結(jié)算等。 5. 維護酒店前臺的形象和聲譽,提高客戶滿意度。 任職要求: 1.
負責(zé)前臺員工的培訓(xùn)和管理,包括員工技能培訓(xùn)、服務(wù)流程規(guī)范、員工考核和評估。 3. 負責(zé)酒店客人的接待和服務(wù),包括辦理入住、退房、問詢、預(yù)訂等業(yè)務(wù),確保客人的滿意度。
2024-11-20
孫躍飛
2.負責(zé)電銷團隊員工培訓(xùn)、績效考核,激勵及團隊組建,達成公司目標。
2024-11-20
劉志威
作為一名服務(wù)員,我們提供專業(yè)的培訓(xùn),讓您快速適應(yīng)工作環(huán)境。

酒店客房主管

3000-5000元
2024-11-20
劉影
管理客房部門的員工,制定工作計劃和培訓(xùn)計劃,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. 協(xié)調(diào)客房部門與其他部門的工作,確保酒店的整體運營效率; 4.
2024-11-20
姚兆毅
關(guān)注平臺直播技術(shù)與規(guī)則變更,提供相關(guān)培訓(xùn)和支持。 任職要求: 1. 有直播營銷或電商工作經(jīng)驗。 2. 熟悉主流直播平臺的運營規(guī)則,善于構(gòu)建內(nèi)容和互動。 3.
2024-11-20
姚兆毅
具體要求: 熟悉二手手機業(yè)務(wù),有實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠獨立完成回收、置換等業(yè)務(wù); 具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力,能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平; 00后優(yōu)先 有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識
2024-11-20
姚兆毅
一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源; 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織,實施各項促銷活動,促銷具體方案報公司審批后實施; 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團隊凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強初期輔導(dǎo)和幫助,定期培訓(xùn)
2024-11-20
劉風(fēng)箏
4.負責(zé)全店員工業(yè)績考評和各類審批工作,員工培訓(xùn)工作,及主持門店營運會議。 5.負責(zé)監(jiān)督管理餐廳清潔衛(wèi)生和安全消防工作。 6.配合領(lǐng)導(dǎo)完成各類工作。
2024-11-20
劉細娟
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育
約 201 個崗位
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