防城港前臺(tái)領(lǐng)班招聘
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防城港 前臺(tái)領(lǐng)班 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-6000元2024-11-20麥耀武1、跟其他餐廳工作內(nèi)容一樣 -
前臺(tái)主管(售后)
5000-9000元2024-11-20蘇經(jīng)理崗位職責(zé):
1、售后服務(wù)部日常事務(wù)的管理;
2、制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn);
3、制定售后服務(wù)工作計(jì)劃,保證售后服務(wù)月度和季度經(jīng)營指標(biāo)的完成;
4、制定售后服務(wù)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃;
5、處理顧客投訴;
6、保持和廠家相關(guān)人員溝通和交流的渠道暢通;
7、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠家發(fā)布的通知、文件等;
8、向廠家反饋各類報(bào)表、文件及資料;
9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施服務(wù)活動(dòng)。
任職資格:
1、汽車、維修類專業(yè)或崗位經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉4S店管理模式,有熟練的駕駛技術(shù);
3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī),具有一定的服務(wù)營銷及豐富的汽車?yán)碚撝R(shí);
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力及解決突發(fā)事件的能力;
5、較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)能力,能夠承擔(dān)工作壓力,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
中餐廳主管/領(lǐng)班
4000-5000元2024-11-20唐先生崗位職責(zé):
1.檢查下屬的儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生和出勤情況,安排服務(wù)員每日的工作內(nèi)容;
2.檢查和跟進(jìn)餐廳轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境、餐用具及菜牌衛(wèi)生;
3.熟知本餐廳菜譜、酒水牌所包含的基本內(nèi)容,能獨(dú)立同零點(diǎn)散餐的客人點(diǎn)菜,并獲得滿意;
4.善于同客人溝通,有一定的客源,處理客人投訴后,及時(shí)向上級(jí)反映,提出建議,并盡快提升服務(wù);
5.積極參與餐廳開展的培訓(xùn)課程,不斷提高個(gè)人專業(yè)知識(shí)。
崗位要求:
1.初中以上文化程度,半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉餐廳運(yùn)作的服務(wù)流程;
3.具備良好的顧客服務(wù)意識(shí)何初級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-20陳志北有工作經(jīng)驗(yàn) 有敬業(yè)精神 服從命令 職位招聘1-2人 -
酒店前臺(tái)主管
2000-3000元2024-11-20宋任國8小時(shí)制,上6休2,協(xié)助經(jīng)理管理前廳 -
領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-20龍雨亭主要負(fù)責(zé)服務(wù)員工作安排,衛(wèi)生檢查等 -
酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2024-11-20王若天工作職責(zé):培訓(xùn)員工,協(xié)助經(jīng)理完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督導(dǎo)實(shí)施;召開班前例會(huì),分配工作任務(wù),檢查服務(wù)情況;參加每日例會(huì),檢查收銀儀表儀容,分配前臺(tái)工作,檢查客房狀態(tài),處理異常情況,能很好的和上級(jí)進(jìn)行有效交流和高效處理問題。 同時(shí)能管理好手下員工。 技能要求:需要掌握良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備敬業(yè)精神、組織能力和應(yīng)變能力 -
酒店前臺(tái)主管
3000-5000元2024-11-201.協(xié)助前臺(tái)部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺(tái)班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2.參加主管例會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率; 3.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示; 4.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單,最大限度地銷售即時(shí)客房; 5.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查; 6.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行,滿足客人合理的要求; 7... -
餐廳樓面部長
3000-4000元2024-11-20易晴負(fù)責(zé)前廳的接待和管理工作,有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài) -
酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2024-11-20崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)部的日常運(yùn)營和管理,包括員工工作安排、部門工作計(jì)劃和報(bào)告的編寫和匯報(bào)。 2. 負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn)和管理,包括員工技能培訓(xùn)、服務(wù)流程規(guī)范、員工考核和評(píng)估。 3. 負(fù)責(zé)酒店客人的接待和服務(wù),包括辦理入住、退房、問詢、預(yù)訂等業(yè)務(wù),確??腿说臐M意度。 崗位要求: 1.有酒店前臺(tái)1-2年經(jīng)驗(yàn); 2.五官端正身高160以上; 3.有較強(qiáng)的溝通能力。 -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-5000元2024-11-20姜依男熱情開朗,具備良好的溝通能力 -
領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-20彭茵茵招餐廳領(lǐng)班、需要熟悉點(diǎn)單和收銀機(jī)操作和招呼客人 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2024-11-20胡夔皋1.對(duì)店長負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作。 2.組織前廳部例會(huì),并反映工作中的問題 3.負(fù)責(zé)員工的工作安排,檢查,督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4.負(fù)責(zé)組織對(duì)前廳員工的在職培訓(xùn) 5.補(bǔ)充領(lǐng)取各種工作所需的文具、報(bào)表及其它物品 -
客房部領(lǐng)班
4000-5000元2024-11-20梁振宇1、負(fù)責(zé)每天檢查客房和公共區(qū)域 2、統(tǒng)計(jì)每日布草收送數(shù)據(jù) -
酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2024-11-20朱維海同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 酒店前臺(tái)主管崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理工作,包括接待客人、安排客房、處理客戶投訴等。 2. 協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,確保酒店運(yùn)營的順暢。 3. 管理前臺(tái)員工的工作,包括培訓(xùn)、考核、排班等。 4. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的財(cái)務(wù)管理,包括收銀、結(jié)算等。 5. 維護(hù)酒店前臺(tái)的形象和聲譽(yù),提高客戶滿意度。 任職要求: 1. 具備酒店管理相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷。 2. 具有3年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店前臺(tái)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶投訴和問題。 4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地... -
酒店前臺(tái)主管
4000-6000元2024-11-20張振華崗位職責(zé): 1、受理賓客對(duì)酒店內(nèi)各部門的一安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 2、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況; 3、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件; 5、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系; 6、協(xié)助經(jīng)理做好VIP接待工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2024-11-20武戰(zhàn)軍工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,處理突發(fā)事件 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 - 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心 -
酒店前廳領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-20梁振宇熟悉前臺(tái)以及客房各項(xiàng)工作 -
傳菜領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-20唐先生崗位職責(zé): 1.檢查下屬的儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生何出勤情況,安排服務(wù)員每日的工作內(nèi)容; 2.檢查和跟進(jìn)餐廳轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境、餐用具及菜牌衛(wèi)生; 3.熟知本餐廳菜譜、酒水牌所包含的基本內(nèi)容,能獨(dú)立同零點(diǎn)散餐客人點(diǎn)菜,并獲得滿意; 4.善于同客人溝通,有一定的客源,處理客人投訴后,及時(shí)向上級(jí)反映,提出建議,并盡快提升服務(wù); 5.積極參與餐廳開展的培訓(xùn)課程,不斷提高個(gè)人專業(yè)知識(shí)。 -
前臺(tái)接待員
2000-4000元2024-11-20盧承珍1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù); 3、掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺(tái)領(lǐng)班/主管的安排和管理
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防城港 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
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3448
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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55.2%3K
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34.5%4K
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6.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。