
防城港防城區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年3月防城港防城區(qū)人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為3250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源
4000-8000元2025-03-11一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施及維護(hù)更新人力資源管理信息系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)安排員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù),制作人事服務(wù)周報(bào),并整理員工人事檔案;
3、負(fù)責(zé)員工人事信息的管理與更新,如員工基本資料、職業(yè)生涯規(guī)劃、績(jī)效考核、薪酬調(diào)整等等;
4、負(fù)責(zé)核算員工工資、績(jī)效及社保繳納;
5、與員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展溝通,協(xié)助員工的職業(yè)發(fā)展與發(fā)展規(guī)劃;
6、組織員工活動(dòng)及員工關(guān)懷;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
二、任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,黨員優(yōu)先;
2、1-3年 以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)和技能或具有化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能夠熟悉運(yùn)用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件;
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,主動(dòng)學(xué)習(xí)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
三、薪資待遇
薪資:4000-8000 試用期1-3個(gè)月
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:30-17:30
福利:周末雙休、五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、節(jié)日福利 -
人事主管
3000-4000元2025-03-07崗位職責(zé):
在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,積極配合人力資源經(jīng)理,有效開展薪資福利,招聘及員工關(guān)系、培訓(xùn)等相關(guān)工作,積極推廣公司文化及政策,并在執(zhí)行中積極提供專業(yè)的意見和最佳實(shí)踐,支持公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。
職位要求:
大專或以上學(xué)歷,了解勞動(dòng)法律法規(guī),良好的人力資源管理理念,具備良好的溝通協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的英語(yǔ)書面及表達(dá)能力,能承受壓力,三年或以上大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),能配合人力資源經(jīng)理,開展人力資源相關(guān)工作,建立和諧,高效,敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)。 -
人力資源經(jīng)理助理
3000-4000元2025-03-071.在公司政策的指引框架下,確保薪資,利,招聘及員工關(guān)系培訓(xùn)等相關(guān)工作的執(zhí)行流程與公司政策保持一致性和及時(shí)性。
2.根據(jù)店內(nèi)的人力規(guī)劃及招聘目標(biāo),積極開拓招聘渠道,招聘適合的人才,滿足公司的業(yè)務(wù)需求。
3.為各種項(xiàng)目提供有效的支持與配合,公司完成當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)調(diào)查,內(nèi)外審計(jì)工作,勞動(dòng)年審,殘疾人年審等工作。
4.配合人力資源經(jīng)理發(fā)展部門內(nèi)部員工,在部門內(nèi)建立和諧,高效,敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)。
職位要求:
1.一年以上HR主管工作優(yōu)先
2.全日制大學(xué)本科學(xué)歷。
3.英語(yǔ)四級(jí)
4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有分析和預(yù)算能力。
5.有親和力,適應(yīng)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)速度快
6.能適應(yīng)緊張高效的工作環(huán)境。
7.思維活躍,有創(chuàng)新能力 -
人事專員
4000-5000元2025-03-07龐莉麗人事專員崗位職責(zé):1.員工關(guān)系管理;處理員工的日常事務(wù),入職、離職、晉升、考勤、人員談話 2.招聘:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,組織面試 3.績(jī)效考核:完善績(jī)效考核制度,實(shí)施績(jī)效考核 4.公司花名冊(cè)及時(shí)更新及檔案管理。 5.了解薪酬體系,有修改調(diào)整改進(jìn)薪酬體系的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具有5年以上人事專員工作優(yōu)先 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力,能夠有效地組織和實(shí)施各項(xiàng)人事行政工作。 -
人力行政專員
2000-4000元2025-03-07駱經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司行政管理工作,包括辦公用品的采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、車輛管理等;2. 負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理、假期安排等;3. 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等
約 5 個(gè)崗位
防城港相關(guān)熱門崗位
人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人資主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源主管hr人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管助理人力資源經(jīng)理人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理hr行政經(jīng)理hr經(jīng)理人力資源行政主管行政人事主任行政人事部主管人事部經(jīng)理
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防城港防城區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
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3250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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50%3K
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25%4K
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8.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港防城區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港防城區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。