防城港員工招聘
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防城港 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)執(zhí)行
5000-6000元2024-11-21梁小姐現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)執(zhí)行
一、 職位描述:
1、廣西區(qū)內(nèi)、云南、內(nèi)蒙、新疆、山東等;
2、負(fù)責(zé)貿(mào)易聯(lián)系溝通,商業(yè)洽談,收發(fā)貨。
二、 任職資格:
1、有一定現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉礦產(chǎn)品貿(mào)易流程優(yōu)先;
3、有取樣送樣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、吃苦耐勞,善于溝通;
5、接受長(zhǎng)時(shí)間出差;
6、年齡35歲以下;
7、可接收實(shí)習(xí)生。
三、工作與休息時(shí)間:
1、彈性工作,休息不確定,大概率需要連續(xù)工作再連續(xù)休息;
2、享受?chē)?guó)家和自治區(qū)法定假日、年休假;
3、享受公司年度旅游、員工活動(dòng)日等。
四、薪資福利:
1、薪資:每月固定工資+月度績(jī)效+年終獎(jiǎng),綜合年收入8-15萬(wàn);
2、社保:按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn);
3、補(bǔ)貼:誤餐補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼。
五、公司地址:南寧青秀區(qū)匯東逸墅 -
銷(xiāo)售員(無(wú)責(zé)底薪3000)
5000-6000元2024-11-20傅升崗位職責(zé)
1、跟著團(tuán)隊(duì)去尋找目標(biāo)客戶
2、維護(hù)現(xiàn)有的老客戶
3、協(xié)助客戶進(jìn)行理賠
崗位福利:
早午餐
員工宿舍
上班時(shí)間:
行政班+雙休
法定節(jié)假日 -
業(yè)務(wù)類(lèi)崗位(營(yíng)銷(xiāo)方向)
5000-6000元2024-11-20劉經(jīng)理一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象應(yīng)滿足以下條件要求:2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺(tái))畢業(yè)時(shí)間為2023年8月-2024年7月。
二、崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;
2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專(zhuān)業(yè)限制);
3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及市場(chǎng)拓展能力,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、崗位職責(zé)
從事產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展等工作。
四、培養(yǎng)計(jì)劃
通過(guò)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位工作,成長(zhǎng)為桂林銀行各分、村行專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機(jī)制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。
管理序列:?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管
專(zhuān)業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專(zhuān)家
六、薪酬福利:
綜合年薪8-12萬(wàn),六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問(wèn)等。 -
生鮮經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20劉明春控制生鮮損耗在合理范圍內(nèi); 3、積極改善生鮮各部門(mén)的收益; 4、良好的庫(kù)存掌控; 5、保持與客戶的良好溝通,開(kāi)發(fā)潛在客戶; 6、有目標(biāo)的制定可行性銷(xiāo)售規(guī)劃; 7、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量,確保銷(xiāo)售增長(zhǎng); 8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… ,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展; 9、確保生鮮銷(xiāo)售過(guò)程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性; 10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 …… 控制生鮮損耗在合理范圍內(nèi); 3、積極改善生鮮各部門(mén)的收益; 4、良好的庫(kù)存掌控; 5、保持與客戶的良好溝通,開(kāi)發(fā)潛在客戶; 6、有目標(biāo)的制定可行性銷(xiāo)售規(guī)劃; 7、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量,確保銷(xiāo)售增長(zhǎng); 8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… ,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展; 9、確保生鮮銷(xiāo)售過(guò)程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性; 10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 -
客房主管
5000-6000元2024-11-20崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作; 2、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作; 3、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好; 4、滿足客人的服務(wù)需求,并負(fù)責(zé)客房物品的管理 …… 培訓(xùn)和督導(dǎo)能力,能夠幫助員工培訓(xùn)、督導(dǎo)和確保員工儀容、操行達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。 3. 成本控制能力,能夠掌握部門(mén)內(nèi)成本費(fèi)用,包括人力、布草、工具、物料、用品及制服等。 4. …… 管理能力,能夠安排員工班次、工作時(shí)間和假日輪休,確??头康那鍧嵑驼R。 6. 協(xié)調(diào)能力,能夠與工程維護(hù)和修理團(tuán)隊(duì)合作,及時(shí)跟進(jìn)維護(hù)和修理缺陷。 7. -
餐廳主管
5000-6000元2024-11-20崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作。 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正。 …… 崗位要求: 1、對(duì)員工進(jìn)行管理與培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能; 2、熱情接待顧客,對(duì)顧客投訴進(jìn)行妥善處理,將客戶意見(jiàn)及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理轉(zhuǎn)告并提出合理建議; 3、對(duì)下屬員工進(jìn)行工作監(jiān)督與指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工在工作過(guò)程中的錯(cuò)誤并進(jìn)行糾正 …… ; 4、檢查餐具用具的清潔衛(wèi)生工作,確保店鋪環(huán)境用具衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn); 5、對(duì)員工排班表、考勤表進(jìn)行編制,檢查員工個(gè)人儀表、衛(wèi)生是否符合要求; 6、對(duì)食品原材料信息進(jìn)行充分了解,包括貨源及價(jià)格等; -
前臺(tái)經(jīng)理
6000-7000元2024-11-20四、指導(dǎo)安排和協(xié)調(diào)前廳部一切活動(dòng);嚴(yán)格按服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和程序,對(duì)應(yīng),委托代辦及其他有關(guān)人員的工作質(zhì)量、效率、態(tài)度和儀表儀容等方面進(jìn)行檢查、考核,及時(shí)記錄所屬員工的功過(guò),確保本部門(mén)各項(xiàng)工作與酒店整體工作一致 …… 六、對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高員工的服務(wù)素質(zhì)。 七、溝通和協(xié)調(diào)與銷(xiāo)售、客房、餐飲、財(cái)務(wù)、工程等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,提高接待服務(wù)質(zhì)量,并搞好本部門(mén)的客房銷(xiāo)售工作。 …… 十、每月底審閱本部門(mén)員工的出勤情況,總結(jié)員工個(gè)人工作表現(xiàn),提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn),安排或調(diào)整下月工作班次,參與討論所屬人員的工作崗位調(diào)動(dòng),業(yè)務(wù)培訓(xùn),任免等事項(xiàng),并向上級(jí)報(bào)告。 …… 十二、檢查、指導(dǎo)員工正確使用本部門(mén)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備,督促其做好維護(hù)保養(yǎng)工作。 十三、經(jīng)常檢查本部門(mén)工作區(qū)域和分管區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。 …… 十四、密切與所屬員工的關(guān)系,做好深入細(xì)致的思想政治工作。 崗位要求:1、有2至3年酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、有較強(qiáng)的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力,性格熱情大方; 3、20至45歲之間,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 -
點(diǎn)心師傅
6000-7000元2024-11-20崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工餐廳的各種點(diǎn)心制作,確保食品質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)每天早餐、晚餐的種類(lèi)的安排和制作; 3、及時(shí)完成餐廳管理人員交辦的其它任務(wù)。 -
餐飲店長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-20朱海日有責(zé)任心,2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦,能協(xié)調(diào)好員工的日常工作,客人的需求和溝通要到位等 -
企沙央企食堂會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-20豐向兵1、建立總帳、分類(lèi)帳、往來(lái)帳 2、收支賃證管理 3、各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度編寫(xiě)與落實(shí) 4、各項(xiàng)成本核算與控制 5、各項(xiàng)報(bào)表編制 6、報(bào)稅 7、員工社保的繳交 8、員工工資制表.審核.發(fā)放 9、其它財(cái)務(wù)工作 -
廣西防城港市央企食堂廚師長(zhǎng)
10000-12000元2024-11-20豐向兵11.負(fù)責(zé)廚房員工的招聘及各項(xiàng)考核。 12.其它上級(jí)安排的工作。 任職要求: 1.具有大型企業(yè)、院校、機(jī)關(guān)食堂。五年以上廚房管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 5.具備對(duì)員工進(jìn)行食品安全、消防等專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的能力,或者食品安全管理證書(shū)。 6.具備計(jì)劃生產(chǎn)加工成本控制的能力。 7.熟悉電腦辦公軟件的操作。 -
廚師
6000-7000元2024-11-20張振華崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,合理利用原材料并結(jié)合季節(jié)性原材料準(zhǔn)備相關(guān)出品,降低消耗成本; 2、負(fù)責(zé)對(duì)各種食品的烹調(diào)工作,保證食品的質(zhì)量,確??腿恕?em>員工食品衛(wèi)生的絕對(duì)安全; 3、服從酒店廚房工作安排 -
廚師
5000-6000元2024-11-20趙申崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店自助餐廳標(biāo)準(zhǔn)化出品,員工餐出品 2、負(fù)責(zé)餐廳原材料進(jìn)銷(xiāo)存,合理控制成本 3、負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生、設(shè)備的日常管理工作,保障食品安全 任職要求: 1、有酒店自助餐飲工作經(jīng)驗(yàn) 2 -
國(guó)內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)員
7000-8000元2024-11-20郭寧政凡是被錄用的員工,待遇從優(yōu)。 -
總裁/總經(jīng)理/CEO
6000-7000元2024-11-20張?jiān)品?/div>負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)客戶維持推廣,簽署協(xié)議單位,員工招聘管理培訓(xùn),酒店環(huán)境維護(hù)等。9、能夠組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹(shù)立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)人事主管
10000-11000元2024-11-20毛超樸并對(duì)各部門(mén)及各子公司績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績(jī)效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃小電充電寶BD(東興)
3000-6000元2024-11-20傅升根據(jù)項(xiàng)目需求組建臨時(shí)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展相關(guān)工作如策劃活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)督后期評(píng)估反饋等工作內(nèi)容以確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成; 任職要求: 1、互聯(lián)網(wǎng)工作或者地推一年工作經(jīng)驗(yàn) 2、學(xué)歷不限 3、五官端正口齒伶俐 薪資待遇: 實(shí)習(xí)期1500+績(jī)效 正式員工廚師
4000-5000元2024-11-20李婷花2.能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,服從公司管理 3.煮兩餐員工餐,公司有客人接待要負(fù)責(zé)炒接待菜,辣菜 4.優(yōu)先有酒店餐廳、飯店工作經(jīng)驗(yàn)的 5.黨員優(yōu)先 二、福利待遇 月休4天,節(jié)假日發(fā)放員工福利保潔員
3000-4000元2024-11-20李婷花一、崗位要求: 1.要求身體健康,形象良好 2.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、飯?zhí)?、餐廳等區(qū)域的日常保潔 2.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 3.能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,服從公司管理 4.飯?zhí)脧N工休假能炒員工餐防城港相關(guān)熱門(mén)崗位
員工員工培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)員工餐飲員工生產(chǎn)員工員工組長(zhǎng)人事員工關(guān)系專(zhuān)員員工專(zhuān)員員工關(guān)系專(zhuān)員前廳部員工客服員工物流員工全職員工員工關(guān)系員工關(guān)系專(zhuān)員/主管員工關(guān)系管理店面員工烘焙?jiǎn)T工餐飲前廳員工裝卸員工后勤員工員工餐廳廚師員工餐廳廚師長(zhǎng)兼職員工生鮮員工員工食堂廚師員工關(guān)系負(fù)責(zé)人高級(jí)員工關(guān)系人事員工關(guān)系員工關(guān)系管理師員工餐廚師員工餐廳廚工收貨員工生產(chǎn)工廠操作人員車(chē)間工人打雜打雜工普通雜工雜工普工普工普通操作工普工操作工大量暑假工操作員普工操作工生產(chǎn)操作人員技術(shù)工車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備操作人員涂裝工兩班倒安裝工大量招人小工生產(chǎn)操作員短期工電子廠生產(chǎn)組裝技能工車(chē)間生產(chǎn)人員技工臨時(shí)工設(shè)備操作員生產(chǎn)部手工防城港員工招聘最新投遞
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何先生2024-11-15
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林先生投遞了 東興市越洋國(guó)際物流有限責(zé)任公司 的 人事主管 職位2024-10-28
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溫先生投遞了 廣西紅沙商務(wù)服務(wù)有限公司 的 廚師 職位2024-10-24
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楊先生2024-10-22
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¥ 3750元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K-
10.5%2K
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26.3%3K
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50%4K
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7.9%5K
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5.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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初中5.1%
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高中2.6%
防城港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,初中占5.1%,高中占2.6%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
- 企業(yè)服務(wù)
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