防城港員工招聘
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防城港 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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喜茶店長
4000-6000元2024-11-20李秋霞【喜茶店長招聘信息】
我們正在尋找一位充滿激情與創(chuàng)造力的喜茶店長加入我們的團(tuán)隊!作為喜茶店長,您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并管理門店的日常運(yùn)營,確保為顧客提供卓越的茶飲體驗(yàn)。
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,包括人員排班、訂貨、庫存管理等;
2. 監(jiān)督并確保門店衛(wèi)生、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn);
3. 培訓(xùn)和發(fā)展門店員工,提高團(tuán)隊整體績效;
4. 與顧客保持良好溝通,了解顧客需求,提升顧客滿意度;
5. 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和其他任務(wù)。
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少2年以上的茶飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年擔(dān)任店長職位;
3. 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,能夠激勵團(tuán)隊成員共同成長;
4. 對茶飲行業(yè)有濃厚興趣,關(guān)注行業(yè)動態(tài),善于創(chuàng)新;
5. 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
如果您熱愛茶飲行業(yè),渴望在喜茶這個快速發(fā)展的平臺上實(shí)現(xiàn)自己的價值,請將您的簡歷發(fā)送至[聯(lián)系我],我們期待您的加入! -
銷售員工
3000-8000元2024-11-20陳麗春1.工作內(nèi)容:接待客戶 為客戶介紹產(chǎn)品
2.工作要求:上午8:30-下午6:00
中午12:00-13:00休息 需要面試
3.底薪3千 根據(jù)銷售額算提成
年齡要求:20歲-45歲 -
酒店客房部經(jīng)理
5000-7000元2024-11-20梁振宇崗位職責(zé):OTA管理、客房管理、員工管理等
任職要求:須有酒店管理經(jīng)驗(yàn)
教育背景:中專及以上
崗位福利:咱好聊 -
導(dǎo)購員營業(yè)員
4000-6000元2024-11-20工作態(tài)度好,有上進(jìn)心 懂得根據(jù)客戶的需求向客戶推薦合適的產(chǎn)品達(dá)成交易 積極挖掘潛在客戶,提升自己的業(yè)績 包中午餐,銷售2000元底薪+3%銷售提成+階段獎勵+社保(1年以上老員工)+年終獎+旅游獎勵 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20王若天飯店服務(wù)員 這個崗位在招人 工作地點(diǎn)在三塊石這邊(白浪灘附近) 提供住宿 包吃包住 待遇高 第一個月試用期 3500 第二個月正式員工 4000 早上10:00—22:00 14:00—16: -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-11-20王若天工作職責(zé):培訓(xùn)員工,協(xié)助經(jīng)理完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督導(dǎo)實(shí)施;召開班前例會,分配工作任務(wù),檢查服務(wù)情況;參加每日例會,檢查收銀儀表儀容,分配前臺工作,檢查客房狀態(tài),處理異常情況,能很好的和上級進(jìn)行有效交流和高效處理問題 …… 同時能管理好手下員工。 技能要求:需要掌握良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,具備敬業(yè)精神、組織能力和應(yīng)變能力 -
餐廳前廳主管
3000-5000元2024-11-20羅總定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體服務(wù)水平和專業(yè)技能。 4. 監(jiān)督前廳環(huán)境衛(wèi)生及安全管理工作,確保顧客用餐環(huán)境的舒適與安全。 5. 分析顧客反饋,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,提升餐廳品牌形象。 6. …… **我們提供**: - 競爭力的薪資待遇與福利體系; - 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會; - 和諧的工作氛圍與優(yōu)秀的團(tuán)隊文化; - 全面的員工培訓(xùn)與個人成長支持; - 優(yōu)秀員工有機(jī)會調(diào)往海外集團(tuán)總部 -
中醫(yī)館店長
5000-10000元2024-11-204、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,維系好員工管理及客戶關(guān)系。 補(bǔ)充說明:五險,餐飲補(bǔ)助,外出培訓(xùn),績效獎金。 -
BD
4000-8000元2024-11-20王寶樹具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力及準(zhǔn)確的客戶分析能力,性格開朗,責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神,服從上級主管工作安排; 3、可接受短期出差外省者優(yōu)先考慮; 三、薪資待遇:8小時,月休4天,五險,節(jié)日福利、員工生日會等 -
銷售主管/經(jīng)理
4000-5000元2024-11-20韋總1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行;2、完成公司銷售費(fèi)用控制指標(biāo);3、組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實(shí)施方案;4、組織安排客戶進(jìn)行現(xiàn)場考察、參觀交流;5、組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo) -
酒店前臺主管
3000-5000元2024-11-201.協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2.參加主管例會,及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率; …… 3.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時傳達(dá)上級的指示; 4.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房 …… 滿足客人合理的要求; 7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 8.制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記; 9.負(fù)責(zé)對部屬員工的考核工作 -
客房主管
3000-4000元2024-11-20負(fù)責(zé)檢查客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn); 負(fù)責(zé)客房樓層的家具、設(shè)備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作; 檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報; 負(fù)責(zé)員工的排班 …… 、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常 工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理; 掌握客房狀態(tài),及時將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作; 協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評估和考核工作:落實(shí)每月的培訓(xùn)計劃 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-20趙申1、負(fù)責(zé)對客房部員工日常工作的督導(dǎo)和檢查 2、核實(shí)客房狀態(tài) 3、保證客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量 4、負(fù)責(zé)安排客房設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,對客耗品的進(jìn)出庫及成本控制進(jìn)行統(tǒng)籌管理 -
配送站長
5000-10000元2024-11-20王寶樹1.負(fù)責(zé)門店的人,事,物管理; 2.合理調(diào)配安排員工出勤,后臺的調(diào)度工作; 3.培訓(xùn)員工的服務(wù)質(zhì)量; 崗位要求: 1.1年以上基層員工的管理經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件。 -
餐飲項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-20謝新德5、領(lǐng)導(dǎo)下線員工積極參與公司各項(xiàng)活動。 6、征詢客人建議或意見,處理客人投訴及突發(fā)事 件,與顧客建立良好的關(guān)系。 7、保證通過各項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查,積極對承擔(dān)上司交辦的各項(xiàng)工作。 -
防城港市央企職工食堂經(jīng)理
8000-12000元2024-11-20豐向兵2.全面負(fù)責(zé)員工的招聘、崗前培訓(xùn)、考評、考勤、排班、調(diào)休等人事工作的管理。 3.負(fù)責(zé)征求收集用餐方對飯菜質(zhì)量及服務(wù)和運(yùn)營方面的意見,妥善及時處理相關(guān)投訴并給予積極反饋和跟進(jìn)。 …… 7.負(fù)責(zé)食品安全、消防安全的日常檢查及員工定期培訓(xùn)。 8.負(fù)責(zé)倉庫規(guī)范管理。 9.負(fù)責(zé)對食堂各種設(shè)備、工具的規(guī)范使用進(jìn)行監(jiān)督和管理,及時申報更換維修添置計劃。 -
銷售顧問
3000-5000元2024-11-20??爆棚【待遇】:公司提供員工宿舍,底薪?提成?獎金,業(yè)績優(yōu)異者可成為公司重點(diǎn)培養(yǎng)人才,只要肯努力,升職加薪不是夢。 …… ??公司重視員工的誠信、創(chuàng)新和發(fā)展,優(yōu)厚的待遇、良好的企業(yè)文化熏陶,將為你提供廣闊的發(fā)展空間,我們熱忱歡迎你的加入 職位招聘1-5人 -
店長/儲備店長
4000-5000元2024-11-20三、負(fù)責(zé)店面日常管理,招募和管理店面員工。 四、能夠開展線上經(jīng)營工作,拍攝短視頻。 -
面點(diǎn)師
10000-15000元2024-11-20謝新德5、領(lǐng)導(dǎo)下線員工積極參與公司各項(xiàng)活動。 6、征詢客人建議或意見,處理客人投訴及突發(fā)事 件,與顧客建立良好的關(guān)系。 7、保證通過各項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查,積極對承擔(dān)上司交辦的各項(xiàng)工作。 -
廚師
10000-15000元2024-11-20謝新德6、根據(jù)各班級的特點(diǎn)編制工作時間表,檢查員工的出勤情況。 7、負(fù)責(zé)定期組織廚師上技術(shù)課,組織對廚師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核。 8、負(fù)責(zé)擬定食品原料及餐具等和品的采購計劃并上報經(jīng)理審批。
防城港相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)營銷員工餐飲員工生產(chǎn)員工員工組長人事員工關(guān)系專員員工專員員工關(guān)系專員前廳部員工物流員工全職員工客服員工員工關(guān)系專員/主管員工關(guān)系管理員工關(guān)系店面員工裝卸員工烘焙員工餐飲前廳員工后勤員工員工餐廳廚師員工餐廳廚師長生鮮員工員工食堂廚師員工關(guān)系負(fù)責(zé)人高級員工關(guān)系人事員工關(guān)系員工關(guān)系管理師員工餐廚師員工餐廳廚工收貨員工生產(chǎn)工廠操作人員車間工人打雜打雜工普通雜工雜工普工普工普通操作工普工操作工大量暑假工車間生產(chǎn)普工操作工操作員技術(shù)工生產(chǎn)操作人員涂裝工設(shè)備操作人員兩班倒安裝工生產(chǎn)操作員小工大量招人電子廠短期工車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)組裝技能工技工臨時工設(shè)備操作員生產(chǎn)部招臨時工
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防城港 普工/操作工招聘工資
¥
3750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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26.3%3K
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50%4K
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7.9%5K
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5.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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初中5.1%
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高中2.6%
防城港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,初中占5.1%,高中占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。