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職位描述

工作簡介及其它要求：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、離職、晉升、獎懲等人事工作；

2、參與制定與完善公司人事制度；

3、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理工作；

4、負(fù)責(zé)公司人事招聘-培訓(xùn)-績效考核相關(guān)工作；

5、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣騎手及辦公室人員的保險購買；

6、負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系管理；

7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織工作流程、以及招聘專業(yè)技巧；

3、工作細(xì)致、耐心、責(zé)任感強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。

工作時間：

9:00-12:00 14:00-18:00 (周末單雙休)

公司簡介

防城港市宇泰商務(wù)服務(wù)有限公司主營項目以外賣配送、餐飲、民宿、水上俱樂部為主，是美團(tuán)外賣平臺長期合作的代理商伙伴。公司的前身為2016年成立的防城港市宇泰貿(mào)易有限公司，并設(shè)立了四個分公司：防城港市宇泰商務(wù)服務(wù)有限公司防城港分公司、東興市宇泰商務(wù)服務(wù)有限公司、靈山宇泰商務(wù)服務(wù)有限公司、上思宇泰貿(mào)易有限公司。美團(tuán)的使命是“幫大家吃得更好，生活更好”。作為中國領(lǐng)先的生活服務(wù)電子商務(wù)平臺，公司擁有美團(tuán)、大眾點評、美團(tuán)外賣、摩拜單車等消費者熟知的App，服務(wù)涵蓋餐飲、外賣、打車、共享單車、酒店旅游、電影、休閑娛樂等200多個品類，業(yè)務(wù)覆蓋全國2800個縣區(qū)市。2018年全年，美團(tuán)的總交易金額達(dá)5156.4億元，同比增長44.3%，年度交易用戶總數(shù)達(dá)4.0億，平臺活躍商家總數(shù)達(dá)580萬。
    防城港市宇泰商務(wù)服務(wù)有限公司總部坐落于廣西防城港市，作為美團(tuán)的事業(yè)合作伙伴，我們是防城港市第一家線上外賣配送服務(wù)平臺，實行O2O線上線下的訂餐服務(wù)。公司成立以來，為廣大的消費者及商家解決餐飲、貨品等配送服務(wù)，贏得了眾多消費者及商家的信賴與支持。我們的價值觀是“以客戶為中心、正直誠信、合作共贏、追求卓越”的經(jīng)營管理理念。
    公司目前擁有14個規(guī)模較大的配送中心，1000人的專業(yè)配送服務(wù)團(tuán)隊，日訂單超3萬，年銷售額達(dá)2億以上。公司在不斷發(fā)展壯大，極具發(fā)展空間，誠邀有志之士加入共同發(fā)展！
    公司及配送站地址：
    防城港市中心區(qū)德城麗苑小區(qū)C19（美團(tuán)外賣） （防城港總部）
    東興市鎮(zhèn)金冠路三巷六號  （東興分公司、東興配送站）
    靈山縣靈城街道新竹路東二巷15號（靈山分公司、靈山配送站）
    上思縣思陽鎮(zhèn)江濱路江濱市場10棟1-2號 （上思分公司、上思配送站）
    防城港市港口區(qū)恒信花園商鋪205號房（2棟）（廣場配送站）
    港口區(qū)晨華星園20號商鋪（桃花灣配送站）
    港口區(qū)云南路同德小區(qū)一樓商鋪（港口配送站）
    防城港市行政中心區(qū)金海灣小區(qū)B1組團(tuán)（金海灣配送站）
    防城港市中央商務(wù)區(qū)裴翠園10號樓1層1057號商鋪 （翡翠園配送站）
    防城港市防城區(qū)金獅街北4巷65號 富康花園附近（防城配送站）
    防城區(qū)煙新街83號的房屋一樓前堂（防城東配送站）
    防城港市港口區(qū)沙潭江桃源小區(qū)（公車配送站）
    企沙街民生路111號（企沙配送站）
    東興河州路5巷9號（東興東配送站）
    靈山縣城祥和路20號（靈山海峰配送站）

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)防城港市港口區(qū)永福路（德城麗苑小區(qū)-C19棟）查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源
6000-10000元

防城港-港口區(qū)

新疆特變電工集團(tuán)物流有限公司

重點：必須符合3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗,有人力資源管理師證優(yōu)先; 3、熟悉勞動法和社會保險法等常用法律法規(guī); 4、具有良好的溝通表達(dá)能力、計劃與執(zhí)行能力、責(zé)任心較強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)踏實、穩(wěn)重細(xì)致。

23小時前; 人事主管
3000-4000元

防城港-防城區(qū)-嘉樂城

沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司防城港防邕路分店

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，積極配合人力資源經(jīng)理，有效開展薪資福利，招聘及員工關(guān)系、培訓(xùn)等相關(guān)工作，積極推廣公司文化及政策，并在執(zhí)行中積極提供專業(yè)的意見和最佳實踐，支持公司業(yè)務(wù)經(jīng)營。職位要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，了解勞動法律法規(guī)，良好的人力資源管理理念，具備良好的溝通協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊合作精神，良好的英語書面及表達(dá)能力，能承受壓力，三年或以上大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，能配合人力資源經(jīng)理，開展人力資源相關(guān)工作，建立和諧，高效，敬業(yè)的團(tuán)隊。

2025-03-07; 人事專員
4000-5000元

防城港-防城區(qū)

廣西卓瑞醫(yī)藥有限公司

人事專員崗位職責(zé)：1.員工關(guān)系管理；處理員工的日常事務(wù)，入職、離職、晉升、考勤、人員談話 2.招聘：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試 3.績效考核：完善績效考核制度，實施績效考核 4.公司花名冊及時更新及檔案管理。 5.了解薪酬體系，有修改調(diào)整改進(jìn)薪酬體系的相關(guān)經(jīng)驗任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具有5年以上人事專員工作優(yōu)先 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力，能夠有效地組織和實施各項人事行政工作。

2025-03-07

龐莉麗; 人力資源管理崗
7000-12000元

防城港-港口區(qū)

嘉興科路業(yè)務(wù)培訓(xùn)有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項目部培訓(xùn)管理，組織制定培訓(xùn)計劃并落實實施; 5.負(fù)責(zé)項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。崗位福利： 7000-18000元/月（固定工資+月度績效工資+年度績效工資）生活補(bǔ)貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月探親路費補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定） 1.繳納五險和公積金； 2.提供住宿、食堂； 3.員工體檢

2025-03-07

楊金玉; 人力資源經(jīng)理助理
3000-4000元

防城港-防城區(qū)-嘉樂城

沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司防城港防邕路分店

批發(fā)/零售

1.在公司政策的指引框架下，確保薪資，利，招聘及員工關(guān)系培訓(xùn)等相關(guān)工作的執(zhí)行流程與公司政策保持一致性和及時性。 2.根據(jù)店內(nèi)的人力規(guī)劃及招聘目標(biāo)，積極開拓招聘渠道，招聘適合的人才，滿足公司的業(yè)務(wù)需求。 3.為各種項目提供有效的支持與配合，公司完成當(dāng)?shù)氐氖袌稣{(diào)查，內(nèi)外審計工作，勞動年審，殘疾人年審等工作。 4.配合人力資源經(jīng)理發(fā)展部門內(nèi)部員工，在部門內(nèi)建立和諧，高效，敬業(yè)的團(tuán)隊。職位要求: 1.一年以上HR主管工作優(yōu)先 2.全日制大學(xué)本科學(xué)歷。 3.英語四級 4.對數(shù)據(jù)敏感，有分析和預(yù)算能力。 5.有親和力，適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)速度快 6.能適應(yīng)緊張高效的工作環(huán)境。 7.思維活躍，有創(chuàng)新能力

2025-03-07; 人力資源經(jīng)理/主管
6000-8000元

防城港-東興市

廣西誠楊食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施; 3、負(fù)責(zé)人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施; 4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和實施; 7、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。任職要求: 1、男女不限；年齡35歲以內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團(tuán)隊合作能力。

2025-03-07

馬女士; 人力行政專員
2000-4000元

防城港-防城區(qū)

防城港眾祥盛汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1. 負(fù)責(zé)公司行政管理工作，包括辦公用品的采購、固定資產(chǎn)管理、車輛管理等；2. 負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理、假期安排等；3. 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等

2025-03-07

駱經(jīng)理; 人事主管
3000-4000元

防城港-港口區(qū)

廣西英才會計有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作，包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等； 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計劃的擬定及組織實施等； 3.日常人事異動的處理； 4.員工勞動關(guān)系的管理維護(hù)； 5.員工活動的組織； 6.日常行政事務(wù)處理；任職要求： 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓力； 4、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，能獨立完成相關(guān)工作； 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先； 6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-03-07

龔藝; 人事主管
4000-5000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

廣西臻軒文化發(fā)展有限公司

計算機(jī)軟件

崗位要求： 1、全日制本科學(xué)歷； 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大管理模塊。崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)員工活動組織,福利管理; 4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

2025-03-03; 人力資源
4000-8000元

防城港-防城區(qū)

廣西金之寶新材料有限公司

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計劃制定、實施及維護(hù)更新人力資源管理信息系統(tǒng)； 2、負(fù)責(zé)安排員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)，制作人事服務(wù)周報，并整理員工人事檔案； 3、負(fù)責(zé)員工人事信息的管理與更新，如員工基本資料、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效考核、薪酬調(diào)整等等； 4、負(fù)責(zé)核算員工工資、績效及社保繳納； 5、與員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展溝通，協(xié)助員工的職業(yè)發(fā)展與發(fā)展規(guī)劃； 6、組織員工活動及員工關(guān)懷； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。二、任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，黨員優(yōu)先； 2、1-3年以上從業(yè)經(jīng)驗，具備一定的人事工作經(jīng)驗和技能或具有化工行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能夠熟悉運用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件； 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，主動學(xué)習(xí)、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力。三、薪資待遇薪資：4000-8000 試用期1-3個月工作時間：9:00-12:00 14:30-17:30 福利：周末雙休、五險、不定期團(tuán)建、節(jié)日福利

2025-03-01