職位描述
崗位職責:
1、在項目公司董事長總經(jīng)理領(lǐng)導下,對人事部的工作全面負責;
2、根據(jù)項目公司總體發(fā)展目標和和計劃,主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作,制訂本部門的工作目標、計劃,并貫徹實施;
3、全面統(tǒng)籌規(guī)劃、建立并完善行政及人力資源管理體系,向公司領(lǐng)導提供有關(guān)組織建設(shè)、人力資源規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)方面的建議;
4、負責項目公司績效管理和考評體系建立和實施并致力于提高公司的綜合管理水平;
5、組織協(xié)調(diào)項目公司內(nèi)部人事工作及公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系,做好上傳下達,溝通內(nèi)外的工作;
6、組織制定公司各類管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
7、負責公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計和實施;
8、對以項目公司名義上報、下發(fā)或其他重要文件和印鑒使用進行審核把關(guān);
9、建設(shè)和推行項目辦公信息自動化管理系統(tǒng);
任職資格:
1、年齡35-45歲,大專以上學歷;
2、參加過相關(guān)人力資源管理、勞動法律法規(guī)等方面專業(yè)培訓;
3、具備人力資源管理方面的專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī)政策的優(yōu)先;
4、具備創(chuàng)新精神和學習能力,能不斷的提高自身的能力和水平,關(guān)注人力資源管理最新理論和方法;
5、工作認真、負責,具備高度的工作熱情。
公司簡介
廣西海龍投資集團有限公司(簡稱“海龍集團”)成立于2006年10月19日,公司主營對房地產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)、公路建設(shè)項目的投資;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;土石方工程;貨物進出口;服務(wù)貿(mào)易;建材;礦產(chǎn)品購銷等;注冊資本2160(萬元)人民幣,是由廣西防城港市海龍商貿(mào)進出口有限公司升級衍變而成,集團轄防城港市榮華房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司、廣西中歐建筑工程有限公司、浦北縣鑫浦投資有限公司、廣西陽辰投資有限公司、港市鴻輝投資開發(fā)有限公司、廣西中海龍投資開發(fā)有限公司、廣西榮華物業(yè)服務(wù)有限公司、廣西天龍保安服務(wù)有限公司及其所屬分公司:欽州分公司、靈山分公司、浦北分公司、柳州分公司、來賓分公司及上思金盾保安服務(wù)有限公司。
海龍集團主營企業(yè)防城港市榮華房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司成立于2004年10月,注冊資金2000萬元,具有三級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì),現(xiàn)已成功開發(fā)建設(shè)榮華地產(chǎn)名下1號地塊的“榮華國際新城”高檔住宅小區(qū),開發(fā)面積9萬平方米。項目位于市沙潭江行政中心區(qū)江山大道與北部灣大道交匯處。項目總投資額1.5億元,項目規(guī)劃用地16666.8平方米,總建筑面積88479.46平方米,整個小區(qū)由7棟樓組成,項目除商業(yè)、住宅外,還設(shè)計8852.00㎡的地下車庫。
小區(qū)距防城港CBD中央商務(wù)區(qū)不到200米,距新建客運中心和高鐵站不到500米。防城港“榮華國際新城”住宅小區(qū)建成后將大大提高防城港市行政中心區(qū)城市品位,成為防城港市建設(shè)的一個標志性高層工程建筑,是一座具有完美的現(xiàn)代化設(shè)施以及高雅、時尚、方便、生態(tài)、健全的商業(yè)及生活居住、辦公、運動設(shè)施等自然環(huán)境為一體的高檔小區(qū)。同時,海龍集團所屬2號、3號地塊也已在如火如荼規(guī)劃設(shè)計當中。。。
廣西海龍投資集團有限公司控股子公司防城港市榮華房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司、廣西中歐建筑工程有限公司、防城港市鴻輝投資開發(fā)有限公司、廣西中海龍投資開發(fā)有限公司、廣西榮華物業(yè)服務(wù)有限公司、廣西陽辰投資有限公司、浦北縣鑫浦投資有限公司等,項目投資、地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、瀝青攪拌站和物業(yè)管理等不同的行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)銳意拼搏,積極進取,均顯現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。其與集團相關(guān)聯(lián)的廣西天龍保安服務(wù)有限公司及其所屬分公司:欽州分公司、靈山分公司、浦北分公司、柳州分公司、來賓分公司、上思金盾保安服務(wù)有限公司在安保服務(wù)、保安培訓、安防技防這一領(lǐng)域內(nèi)智慧經(jīng)營,以良好的經(jīng)濟效益共同助力廣西海龍投資集團有限公司規(guī)?;?jīng)營,飛躍式向前發(fā)展。
廣西海龍投資集團有限公司始終秉承“踏實做人、認真做事、誠信辦企業(yè)”的企業(yè)宗旨,以“誠信投資、實力投資、責任投資”為企業(yè)目標,堅持“以誠取信、智慧經(jīng)營、學習創(chuàng)新”的企業(yè)經(jīng)營理念,在企業(yè)向前發(fā)展的征途中不斷創(chuàng)造新的輝煌。
上班地點
工作地址:
廣西防城港市行政中心區(qū)江山大道7號榮華國際新城二樓(國防大廈對面) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源專員6000-10000元防城港-港口區(qū)職責: 1.?協(xié)助集團行政人事管理政策體系和制度規(guī)范在公司的推行落實; 2. 招聘與選拔:制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試并評估候選人; 2.?培訓與發(fā)展:制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果等; 3.?績效管理:推動并優(yōu)化績效管理工作,協(xié)助開展績效計劃制定、績效考核實施、績效輔導及績效結(jié)果應(yīng)用等; 4.?員工關(guān)系:處理員工日常咨詢和投訴,維護員工檔案,協(xié)助組織員工活動,促進員工交流與團隊凝聚力提升; 5.?企業(yè)文化建設(shè):參與企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動,如團建、年會、員工生日會、座談會等,通過多種渠道展示企業(yè)文化形象,增強員工對企業(yè)文化的認同感與歸屬感,營造積極向上的企業(yè)氛圍; 6.完成企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)宣稿件的草擬,編輯,推送等工作; 7.完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.為人真誠、性格開朗、待人熱情,具有較強的親和力; 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),有較強的團隊協(xié)作精神,責任意識、執(zhí)行力與抗壓能力強; 5.具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的服務(wù)意識及一定的商務(wù)禮儀知識; 6.具有良好的寫作水平和分析解決問題的能力。2025-03-13
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人事行政經(jīng)理5000-6000元防城港-港口區(qū)廣西胤騰國際貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口(1)5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗,2年左右人事經(jīng)理工作經(jīng)驗; (2)對人事六大模塊及行政相關(guān)工作有實操經(jīng)驗,并能獨立制定相關(guān)規(guī)章制度;熟悉國家及地方勞動法律法規(guī);有較強的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)及內(nèi)外溝通能力。2025-03-09
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人力資源專員/助理5000-6000元防城港-港口區(qū)廣西華屹重工集團有限公司機械/設(shè)備/重工1.大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動法,深耕員工關(guān)系板塊,了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應(yīng)能力強,領(lǐng)悟快,做事踏實、勤快,電腦基礎(chǔ)好。 4.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時間8:00-12:00 14:00-18:002025-03-07
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人事行政專員(防城港)5000-6000元防城港-港口區(qū)工作職責: 1、人力資源的招聘與配置; 2、部門間、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通與處理; 3、辦公室日常管理;完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 5、參與公司考勤核查工作; 6、協(xié)助對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ; 7、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排; 8、性格開朗,有親和力,具有較強的語言表達能力及溝通技巧; 9、工作細心,執(zhí)行力強,有良好的流程控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 任職要求: 1. 全日制本科學歷; 2. 熟練辦公軟件 技巧; 3. 有駕照; 4 .性格開朗,能適當參加商務(wù)宴請。2025-03-07張明清
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人事資源經(jīng)理6000-8000元防城港-防城區(qū)-嘉樂城沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司防城港防邕路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標。 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見。 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平。 4、保證與區(qū)域人力資源部的密切溝通,負責人力資源部項目在店內(nèi)的實施。 任職要求: 1、本科及以上學歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)。 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗。 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。 薪資6-8k2025-03-07
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人事行政經(jīng)理6000-8000元防城港-防城區(qū)-嘉樂城沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司防城港防邕路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力行政經(jīng)理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標。 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見。 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平。 4、保證與區(qū)域人力資源部的密切溝通,負責人力資源部項目在店內(nèi)的實施。 任職要求: 1、本科及以上學歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)。 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗。 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。 薪資6-8k2025-03-07
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2025-03-07張鳳燕
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人力資源專員/助理2000-4000元防城港-港口區(qū)海南裕居網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、不限學歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;2025-03-07李經(jīng)理
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2025-03-07吳青壽
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人事行政3000-8000元防城港-港口區(qū)防城港市前程網(wǎng)約車運營服務(wù)有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。2025-03-07伍小芳人事助理
防城港相關(guān)熱門崗位

- 廣西海龍投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
- 成立時間 18年(2006年10月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下