根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院2022年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院是廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局直屬公益二類事業(yè)單位，目前廣西現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中規(guī)模最大、綜合實(shí)力最強(qiáng)的國(guó)際化檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證技術(shù)機(jī)構(gòu)，是全國(guó)文明單位、全國(guó)青年文明號(hào)，廣西服務(wù)業(yè)品牌單位、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、CEPA先行先試示范基地?，F(xiàn)有在職員工408人，其中博士2人，碩士研究生學(xué)歷96人，正高級(jí)職稱8人，副高級(jí)職稱56人，中級(jí)職稱132人。在用實(shí)驗(yàn)室5.7萬(wàn)平方米，在建實(shí)驗(yàn)室近5萬(wàn)平方米。建成國(guó)家食糖及加工食品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心、國(guó)家石化產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心、國(guó)家繭絲綢產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心等三個(gè)國(guó)家級(jí)質(zhì)檢中心，10個(gè)自治區(qū)級(jí)質(zhì)檢中心。檢驗(yàn)檢測(cè)能力覆蓋食品、農(nóng)產(chǎn)品、工業(yè)品、消費(fèi)品、生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生態(tài)環(huán)境等20多個(gè)領(lǐng)域。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員2名，具體崗位要求詳見《廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》(文末獲取附件1)。本次公開招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年12月15日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)(注：40周歲及以下即1981年12月15日(含)之后出生、45周歲及以下即1976年12月15日(含)之后出生;學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書必須在2022年11月30日(含)前取得)。專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年)》。
三、報(bào)名基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
6.崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考
1.在讀的普通高校生(不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
2.現(xiàn)役軍人;
3.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年人員;
4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未結(jié)束，或正在接受紀(jì)律審查的人員;
7.涉嫌違法違紀(jì)犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
9.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;
11.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
12.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員;
13.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西質(zhì)檢網(wǎng)(www.gxqt.org.cn)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西人事考試網(wǎng)、廣西質(zhì)檢網(wǎng)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)考生報(bào)名及繳費(fèi)
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月15日至2022年12月21日。
2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)電子郵件報(bào)名的形式，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)將報(bào)名材料掃描電子檔壓縮打包發(fā)送至電子郵箱：hr@gxqt.org.cn。
3.報(bào)名材料：
(1)廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院2022年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表(附件2，可從廣西人事考試網(wǎng)、廣西質(zhì)檢網(wǎng)下載，貼好近期2寸彩照，打印后簽名處須手寫簽名，掃描成PDF形式)。
(2)有效居民身份證(正、反二面合并成一張PDF)。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;海外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)。
(4)崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書。
(5)崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供單位工作經(jīng)歷證明(加蓋單位或人事部門公章)及其他證明材料。
(6)本人近期免冠證件彩照。
(7)個(gè)人健康承諾書。(附件3)
4.注意事項(xiàng)：郵件標(biāo)題及壓縮包文件命名格式為“廣西質(zhì)檢院2022年公開招聘+姓名+崗位代碼”，報(bào)名材料按順序編號(hào)并命名(如：1-XXX報(bào)名表，2-XXX身份證)。材料不全或者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，不予受理。
每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名視為無效。所提交的報(bào)考資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、考核不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名人員提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。公開招聘期間，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
我院收到報(bào)名材料后，將回復(fù)郵件確認(rèn)報(bào)名成功。如報(bào)考人員在報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)仍未收到回復(fù)郵件，須聯(lián)系我院人事部進(jìn)行咨詢。
5.報(bào)名人員不需繳納報(bào)名費(fèi)。
(二)資格審查
我院人事部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，應(yīng)聘者材料提交后，所有應(yīng)聘材料恕不退還，通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再進(jìn)行資料修改。應(yīng)聘者提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
(三)考核
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))文件精神，引進(jìn)高級(jí)職稱以上人員可采取直接考核的方式進(jìn)行公開招聘，考核貫穿招聘工作全過程。
1.考核內(nèi)容
主要考察綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、專業(yè)技能及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度和崗位匹配度等。
2.考核方式
采取個(gè)別談話、查閱檔案、同考核對(duì)象面談、聽取所在單位情況介紹等形式?？己说臅r(shí)間、地點(diǎn)另行通知(電話通知)。
3.確定體檢人選
根據(jù)考核結(jié)果，由廣西質(zhì)檢院黨委研究確定體檢人選。
(四)體檢
1.根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行，體檢由廣西質(zhì)檢院統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院(三甲以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。若出現(xiàn)體檢不合格者，可由廣西質(zhì)檢院黨委研究確定是否依次遞補(bǔ)，確定人員后按相關(guān)規(guī)定組織體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
2.對(duì)在體檢過程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其聘用資格，報(bào)相關(guān)部門記入誠(chéng)信檔案。
(五)公示
對(duì)于擬聘用的人選，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西質(zhì)檢網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
(六)聘用
1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用和入編手續(xù)。
2.經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按廣西壯族自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.批準(zhǔn)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。
4.事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-3391282、0771-5530325。
(三)招聘聯(lián)系人：元女士，聯(lián)系電話：0771-5852070。
七、其他注意事項(xiàng)
在招聘組織實(shí)施過程中，招聘單位將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)自治區(qū)、南寧市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
