貴港員工招聘
桂聘提供2024年11月貴港員工最新招聘,港北區(qū)125條平南縣32條,平均工資約為3882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店店長
3000-8000元2024-11-22張以干崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營管理,包括前臺、客房、等部門的協(xié)調(diào)和監(jiān)督;
2、 確保酒店服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,保持客戶滿意度的高水平;
3、 制定并執(zhí)行酒店的銷售和市場策略,提升酒店的知名度和收入;
4、 管理和培訓(xùn)員工,確保他們具備良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能;
5、 負(fù)責(zé)預(yù)算和成本控制,確保酒店的運(yùn)營效益;
6、 處理客戶投訴和問題,并及時解決;
7、 了解周邊其他酒店情況及其他相關(guān)情況,及時做出調(diào)整與應(yīng)對措施;
8、 確保酒店的設(shè)施和設(shè)備保持良好的狀態(tài); 9、 關(guān)注了解酒店行業(yè)的相關(guān)法規(guī),協(xié)調(diào)好酒店外聯(lián)(消防、街道、工商等);
10、負(fù)責(zé)分析、制定、執(zhí)行及調(diào)整酒店經(jīng)營策略,確保酒店運(yùn)營良好;
11、負(fù)責(zé)酒店員工的選用育留,提高酒店員工穩(wěn)定性、凝聚力與員工滿意度。
任職要求:26-42歲,有3年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與執(zhí)行力。對廣西平安縣周邊酒店市場熟悉。
(??!招聘兩位酒店店長,另招聘一位酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有酒店運(yùn)營管理工作) -
店員/營業(yè)員
3000-5000元2024-11-22李林負(fù)責(zé)蛋糕店日常工作
營銷活動,員工管理 -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-22李小蓉每天到店后認(rèn)檢查員工儀容儀表生
服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作
注重儀容儀表
有良好的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)意識 -
廣告設(shè)計師
3000-8000元2024-11-22黃干儉公司成立以來,不斷謀求新的發(fā)展與創(chuàng)新,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有的員工人盡其才,才盡其用,讓其在崗位上發(fā)揮自身特長 這是一個關(guān)于90后的夢想聚集之地,我們真誠歡迎您的加入 【招聘崗位】: -
平面設(shè)計師
3000-6000元2024-11-22黃干儉公司成立以來,不斷謀求新的發(fā)展與創(chuàng)新,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有的員工人盡其才,才盡其用,讓其在崗位上發(fā)揮自身特長 這是一個關(guān)于90后的夢想聚集之地,我們真誠歡迎您的加入 【招聘崗位】: -
麗楓酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2024-11-22蒙靖元2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 …… 3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實(shí)各項方針、政策與計劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。 -
店長/店面經(jīng)理
5000-10000元2024-11-22劉會會1.完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),為公司獲取足夠利益 2.協(xié)調(diào)人際關(guān)系,對員工進(jìn)行日常工作評估和考核 3.根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo) 4.根據(jù)市場變化,提出合理的策略與建議 5.即時解決工作問題不拖拉 …… ,完成員工提出的合理需求 6.店面環(huán)境的維護(hù),營造舒適干凈的氛圍,確保一切正常運(yùn)轉(zhuǎn) -
綜上所述,客房主管需要負(fù)責(zé)管理客房部的日常工作,制定預(yù)算和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)助并指導(dǎo)員工完成各項任務(wù),處理緊急事故和客人投訴,并保證客房的清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量。
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管培生
2000-6000元2024-11-22陳環(huán)5、積極與員工保持溝通,掌握工作及生活情況。 管培生的角色在于通過基層崗位沉淀,經(jīng)過一系列的培訓(xùn)和鍛煉,為成為基礎(chǔ)、中層、高層管理人員打下堅實(shí)的基礎(chǔ),為企業(yè)帶來新的活力和發(fā)展動力。 -
禮賓員
2000-4000元2024-11-22陳環(huán)2、外地員工免費(fèi)提供住宿,有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、免費(fèi)WiFi、24小時熱水,員工生活環(huán)境安全、整潔。 3、免費(fèi)提供營養(yǎng)美味的工作餐。 4、給予專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會和良好的晉升空間。 …… 5、有豐富的員工文化活動(員工生日會、體育比賽、技能比賽、員工娛樂活動) 注:來應(yīng)聘請帶兩張一寸照和身份證。 -
服裝導(dǎo)購
4000-6000元2024-11-22周浪紅招聘導(dǎo)購 福利待遇: 1、? 底薪2600+個人提成3-6%+完成獎+團(tuán)隊分紅,月收入約3000-6000元 2、? 每天工作7小時,每月4天休,一年四套工服,法定節(jié)假日三薪 3、? 公司定期給員工做培訓(xùn) -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-22陸海澤1、崗位工資+績效工資; 2、優(yōu)秀員工獎、全勤獎 3、公司提供食宿 4、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會; 5、豐厚的優(yōu)秀員工獎勵; 6、豐富多彩員工拓展活動。 -
主廚
5000-10000元2024-11-2210、做好會所客用自助早餐和員工每日兩餐的供應(yīng)工作,確保質(zhì)量。 11、做好廚房安全防火工作,時刻檢查廚房設(shè)備的安全,管理廚房生產(chǎn)與安全工作。 12、保持廚房清潔衛(wèi)生,符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 -
廚師
3000-4000元2024-11-22陳星海崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)后廚團(tuán)隊管理及員工培訓(xùn)、指導(dǎo)工作 2.確保菜品質(zhì)量的出品與操作安全衛(wèi)生的管理控制 3.保證好廚房設(shè)備的完好無損并維護(hù)其運(yùn)行狀況 4.配合部門經(jīng)理完成各項工作任務(wù) 5.負(fù)責(zé)制定廚房的各種工作計劃 -
廚師
3000-4000元2024-11-22甘思靜獨(dú)立完成早餐制作和員工餐的制作
貴港相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工營銷員工人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員餐飲員工店面員工員工關(guān)系專員/主管前廳部員工客服員工電商員工水吧員工員工關(guān)系員工餐廳廚師餐飲前廳員工員工關(guān)系管理人事員工關(guān)系員工餐廚師兼職員工員工組長生鮮員工物流員工員工食堂廚師洗衣房員工賣場員工全職員工員工食堂幫廚員工餐廳幫廚收貨員工平面設(shè)計員工生產(chǎn)工廠車間操作人員工人普通操作工操作工車間生產(chǎn)安裝工普工普工普工兩班倒普工操作工大量暑假工坐班打雜工普通雜工雜工生產(chǎn)操作人員設(shè)備操作人員技工小工打雜手工活手工操作普工涂裝工車間生產(chǎn)人員操作員普通技工生產(chǎn)組裝生產(chǎn)制造上料工沖壓技術(shù)工臨時工
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貴港 普工/操作工招聘工資
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3882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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15%2K
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27.5%3K
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32.5%4K
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20%5K
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5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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大專2.5%
貴港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.5%
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1-3年2.5%
貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。