貴港員工培訓招聘
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貴港 員工培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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EHS體系工程師
7000-12000元2024-11-21崗位職責:
1.制定年度安全培訓計劃,編制公司安全培訓資料,并組織實施教育
2.建立健全職工安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案
3.負責公司生產作業(yè)安全管理,監(jiān)護作業(yè)安全,保障生產安全
4.完善勞動防護用品的購買.驗收.保管.發(fā)放.使用.更換.報廢等管理制度和使用建檔,負責特種勞動防護用品的安全管理
5.承擔職業(yè)健康安全管理和設備安全管理
6.制定安全檢查和應急管理計劃及方案,排除安全隱患
任職要求:
1.質量工程技術類專業(yè);
2.連續(xù)從事質量管理工作、體系認證工作、標準化工作連續(xù)三年以上;
3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標準體系,并有實戰(zhàn)經驗;
4.具備較強的溝通表達能力、語言文字表達能力;
5.具備較強邏輯思維、學習能力、管理思想、管理理念。
企業(yè)福利
1.薪資福利
①入職即購買五險
②享受國家法定節(jié)假日
③完善的薪資管理、核算體系
④可享受企業(yè)利潤分配(相當于月收入的0--5倍,根據部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團隊合作、個人貢獻力、個人潛能等綜合評估后確定倍數)
2.職業(yè)發(fā)展
①良好的工作、學習環(huán)境和晉升空間
②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據評估結果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.生活配置
①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐
②包住:宿舍配備空調、衣柜、桌椅、熱水供應
③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點:觀天下、萬達廣場)
④體檢:每年組織一次健康體檢
⑤設施:園區(qū)內WIFI全面覆蓋,配套健康運動場地和設施
上班時間:
周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30
周六:8:30-12:00,14:00-15:30 -
QMS體系工程師
7000-12000元2024-11-211.建立、完善公司質量管理體系,并負責公司質量管理體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控。
2.負責公司質量管理體系認證與評審的準備、協(xié)調和聯(lián)絡工作,并做好體系維護工作。
3.負責按照管理體系標準要求結合公司現狀建立文件化的管理體系。
4.督促和指導公司各部門貫徹執(zhí)行質量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況。
5.組織各部門質量管理體系培訓工作。
任職要求:
1.質量工程技術類專業(yè);
2.連續(xù)從事質量管理工作、體系認證工作、標準化工作連續(xù)三年以上;
3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標準體系,并有實戰(zhàn)經驗;
4.具備較強的溝通表達能力、語言文字表達能力;
5.具備較強邏輯思維、學習能力、管理思想、管理理念。
企業(yè)福利
1.薪資福利
①入職即購買五險
②享受國家法定節(jié)假日
③完善的薪資管理、核算體系
④可享受企業(yè)利潤分配(相當于月收入的0--5倍,根據部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團隊合作、個人貢獻力、個人潛能等綜合評估后確定倍數)
2.職業(yè)發(fā)展
①良好的工作、學習環(huán)境和晉升空間
②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據評估結果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.生活配置
①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐
②包住:宿舍配備空調、衣柜、桌椅、熱水供應
③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點:觀天下、萬達廣場)
④體檢:每年組織一次健康體檢
⑤設施:園區(qū)內WIFI全面覆蓋,配套健康運動場地和設施
上班時間:
周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30
周六:8:30-12:00,14:00-15:30 -
人事行政負責人/總監(jiān)(制造業(yè)經驗)
6000-12000元2024-11-21程主要職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、根據公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,組織實施;
3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;
4、設計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范;
5、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
6、負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配;
7、能獨立負責公司的企業(yè)文化建設,能獨立組織員工各類團建活動;
8、完善公司各項流程化建設,監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行;
9、完善公司6S管理制度,監(jiān)督落實公司6S;
10、協(xié)助上級完成其它工作。
崗位要求:
1、本及以上學歷,工商管理、行政人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上行政管理經理和人力資源管理經驗,其中有5年及以上主持部門工作經驗;
4、熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī);
5、具備較強的溝通表達能力、邏輯思維清晰;
6、原則性強,具有親和力和戰(zhàn)略眼光。
7、外地人優(yōu)先。 -
調試工程師
7000-12000元2024-11-213、培訓包裝設備操作人員,建立培訓考核和學習記錄。 4、編制包裝設備操作指導書。 5、廠內其他設備的維護、保養(yǎng)、維修、升級改造。 6、完成上級交代的其它工作。 …… 核算體系 ④可享受企業(yè)利潤分配(相當于月收入的0--5倍,根據部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團隊合作、個人貢獻力、個人潛能等綜合評估后確定倍數) 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學習環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評估 -
秩序主管
4000-5000元2024-11-214、組織或協(xié)助各項目做好員工的在職培訓,包括員工安全教育、軍事技能訓練、消防知識宣傳培訓和消防實戰(zhàn)演習,不斷提高員工的安全防范意識、防火意識和滅火作戰(zhàn)能力。 -
全職 清吧 謎森酒館招聘前場服務員/后廚人員全職員工3-4名: 工作內容: 1、學習和熟悉門店各個工作崗位,按照崗位標準操作、熟悉產品制作及出品標準,提供優(yōu)質的產品服務2、前廳崗位服務客人,上菜 …… 4、積極開朗,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境、積極參加 培訓,不斷提高服務技能。
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銷售經理
8000-10000元2024-11-21陳小姐HR崗位職責: 1、負責市場調研,信息收集,競品動態(tài),分析與預測; 2、負責市場推廣,品牌建設,制定營銷推廣計劃、階段目標并組織實施; 3、負責業(yè)務團隊培訓及日常管理,培訓方向:如產品知識.市場行情, …… 公司政策的講解,銷售技巧等,全方位提升員工的綜合能力、銷售能力; 4、負責檢查、整改、驗收基礎工作的對標情況,評估效果。 -
廚師
5000-6000元2024-11-20彭文排負責處理廚房的運作及行政事務; 2、執(zhí)行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導 …… 及時解決現場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 …… ; 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高; 任職資格: 1、身體健康、精力充沛,三年以上廚師長工作經驗; 2、具有強烈的責任心,勇于接受挑戰(zhàn) -
市場推廣主管
5000-10000元2024-11-20黃乃禧+團隊獎+廠家獎勵等 3、福利:五險、節(jié)假日、晉升空間、節(jié)日/生日福利、團建等 【工作時間】:早上9:00-12:30 下午14:00-18:00 【崗位職責】 1、依據所負責的產品制定培訓計劃 …… 推動完成銷售任務 6、銜接工廠考核并跟進閉環(huán),中心會議對接 7、進行市場調研與分析,為公司決策提供依據 【任職要求】: 1、25-32歲,大專及以上,C1駕照,自備小車(公司充油卡、新能源有電費補),有培訓演講 …… 、地推銷售經驗優(yōu)先、適應每個月短期出差桂平和平南培訓賦能和活動落地執(zhí)行,大部分工作時間在貴港。 …… 3、能獨立開展工作,接受挑戰(zhàn),抗壓能力強 我們是一個積極向上和充滿團隊精神的公司,我們鼓勵員工參與各類培訓,提升個人職業(yè)技能,鼓勵團隊協(xié)作,創(chuàng)造輕松愉悅的工作環(huán)境! -
衛(wèi)浴店長
5000-8000元2024-11-20韋育海3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育 -
客服主管(淘寶)
4000-6000元2024-11-20鄭瑯天每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質量,做好客服的排班安排,根據店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調整客服接待量及替補工作,確??头棵刻旃ぷ饔行颉㈨槙?、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理 …… 較強的應變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務; 5、負責售前、售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓能力 …… ,定期培訓提高新老員工的綜合素質,定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定; 7、負責通過優(yōu)質服務維護客戶關系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率 -
燒臘店長
4000-6000元2024-11-20有肉類生鮮店從業(yè)者優(yōu)先考慮 具備經驗:門店店長經驗、員工培訓、陳列管理?、員工招聘?、銷售經驗??、連鎖門店經驗、?有1-3年門店店長經驗 上班時間:排班制 早班:9:30-13:00晚班:16: …… 00-19:30 崗位職責: 1.完成門店各項指標達成(銷售、損耗、費用管控等) 2.日常監(jiān)監(jiān)督與管理門店內外的清潔衛(wèi)生 3.監(jiān)督跟進員工的培訓教教育、門店排班, 4.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 -
銷售崗
2000-4000元2024-11-20陳文毅完善的培訓體系和晉升機制,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 3.每月休息4日,有法定節(jié)假日 4. 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。 5.底薪2000至4500元/月;據綜合能力定底薪級別。 -
客服主管
4000-6000元2024-11-20鄭瑯天3、不定期培訓組員,帶領團隊提高成交率、服務品質、降低退款率及投訴率。 4、制定客戶服務標準、流程,合理安排客服人員工作班次。 …… 5、優(yōu)化完善專業(yè)培訓體系以及績效考核與激勵管理方法,全方位優(yōu)化提升對新老員工的技能及客戶服務質量 6、服從領導安排,負責團隊的管理和協(xié)調工作。 7、KPI績效考核核算。 -
餐飲店長
4000-7000元2024-11-20有肉類生鮮店從業(yè)者優(yōu)先考慮 具備經驗:門店店長經驗、員工培訓、陳列管理?、員工招聘?、銷售經驗??、連鎖門店經驗、?有1-3年門店店長經驗 上班時間:排班制 早班:9:30-13:00晚班:16: …… 00-19:30 崗位職責: 1.完成門店各項指標達成(銷售、損耗、費用管控等) 2.日常監(jiān)監(jiān)督與管理門店內外的清潔衛(wèi)生 3.監(jiān)督跟進員工的培訓教教育、門店排班, 4.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 -
客服組長
4000-6000元2024-11-20韋興東每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質量,做好客服的排班安排,根據店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調整客服接待量及替補工作,確??头棵刻旃ぷ饔行?、順暢、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理 …… 較強的應變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務; 5、負責售前、售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓能力 …… ,定期培訓提高新老員工的綜合素質,定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定; 7、負責通過優(yōu)質服務維護客戶關系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率 -
廚師
6000-8000元2024-11-20鄭洲3.對團隊員工進行菜品專業(yè)知識培訓。 4.監(jiān)督、指導廚房工作人員的工作,有提議權任免及升降適當廚師長,廚房工作人員等其他(她)工作人員。 5.對廚房工作人員進行安全教育保證廚房工作。 -
淘寶天貓客服主管
6000-8000元2024-11-20韋興東每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質量,做好客服的排班安排,根據店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調整客服接待量及替補工作,確??头棵刻旃ぷ饔行颉㈨槙?、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理 …… 較強的應變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務; 5、負責售前、售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓能力 …… ,定期培訓提高新老員工的綜合素質,定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定; 7、負責通過優(yōu)質服務維護客戶關系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率 -
抖音主播
11000-20000元2024-11-20韋興東薪資待遇:具備市場競爭力的酬勞,定期調整薪資; 2、上班時間:有直播時段和時間要求,每天4-6小時;每周單休制; 3、節(jié)日禮品:每月為當月過生日的同事舉辦慶生會,每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品 …… ,讓員工感受到公司的祝福; 4、員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、趣味運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等等; 4、零食水果:豐富多彩的聚餐、零食、下午茶、旅游、拓展等; 5、培訓發(fā)展:免費崗前培訓、 …… 銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè); 【公司地址】 1、地址:貴港市平南縣瑞發(fā)商務辦公寫字樓3樓301雙驕科技(3樓出電梯左轉就是) 2、具體地址可地圖導航瑞發(fā)商務辦公寫字樓 -
阿里國際站運營
4000-6000元2024-11-20曾宇公司有專業(yè)知識培訓,助你快速成長 自營工廠,工貿一體,產銷配合度高,產品適用范圍廣,市場前景好。 …… 為員工提供富有競爭力的薪酬和舒適寬松和諧的工作氛圍 一個年輕的團隊,積極、有活力、有夢想、有努力歡迎追逐夢想且為之努力的你加入我們
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