貴港主管招聘
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貴港 主管 招聘
職位。好工作，上桂聘
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廚師
3000-4000元
2024-11-22
張先生HRM工作職責：
1、執(zhí)行餐飲主管下達的各項工作任務和工作指標；
2、負責廚房的出品、質量和食品成本；
3、負責食品原料的管理，食品按標準食譜，合理地控制成本；
4、完成領導交辦的其他工作。
要求：
1、年齡25-40歲，初中以上學歷；
2、1年以上餐飲工作經驗；
3、開具健康證；
3、熟悉餐廳工作程序；
5、執(zhí)行力強、認同萬達。 -
財務經理（廣西/海南）
8000-12000元
2024-11-22
張先生HRM崗位職責：
1、負責財務報告的編制、匯總，分析、上報；
2、負責組織預算管理；
3、負責合同及資金使用審核；
4、負責財務團隊的建設及財務人員培訓；
5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。
任職要求：
1、具備中級會計及以上職稱或具備注冊會計師證；
2、有大型集團公司分公司財務負責人管理經驗；熟悉會計準則及稅法，熟練使用財務管理軟件；
3、有成本控制意識，具備較強的成本管控和項目推動能力；
4、沉穩(wěn)、溝通好、執(zhí)行力強、有一定的領導力，抗壓、能接受異地派遣；
5、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域對標商業(yè)公司。 -
客房主管的崗位職責和工作內容包括但不限于以下幾點：1. 監(jiān)督、指導、協(xié)調客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務1。2. 負責制定客房部年度的財務預算，包括清潔用具、日常消耗品、用品等1。3. 根據(jù)酒店確定的經營方針和目標，負責編制客房部預算，制訂各項業(yè)務計劃，并有效組織實施與監(jiān)控，實現(xiàn)預期目標2。4. 協(xié)助并指導區(qū)域內客房領班、客房服務員、PA按標準完成各項工作任務；檢查房態(tài)及預測開房率，制定工作計劃，分派任務，協(xié)助查房，做房3。5. 處理緊急事故、事件，客人投訴及當天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況3。6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務質量保持正常穩(wěn)定水平等4。
綜上所述，客房主管需要負責管理客房部的日常工作，制定預算和業(yè)務計劃，協(xié)助并指導員工完成各項任務，處理緊急事故和客人投訴，并保證客房的清潔衛(wèi)生和服務質量。 -
客房服務員
3000-5000元
2024-11-22
陳環(huán)工作職責： 1、 清潔并檢查客房、補充用品，負責客房高標準的服務及清潔工作，根據(jù)樓層領班和主管的指導，清掃客人已離店的房間及入住房間； 2、將無行李、少行李及外宿房間報告客房部辦公室或樓層領班，檢查房間 -
酒店客房主管
3000-5000元
2024-11-22
沈悅1.負責配合客房經理完成酒店下達的各項任務 2.每日負責合理分配員工做房數(shù)量 3.按標準檢查每日員工工作質量及衛(wèi)生情況 4.吃苦耐勞，認真負責 -
酒店工程主管
3000-4000元
2024-11-22
沈悅要求：20-48歲，，有電工證，吃苦耐勞。 福利待遇：月薪2800~3500/月、包吃包住、享受國家法定節(jié)假日、中夜班補助等各種福利。 上班時間：8：00-16：00，16：00-24：00???兩班倒，月休四天 有意向請致電：人事***********（微信同號） -
酒店主管
4000-5000元
2024-11-22
黃建航1.有相關工作經驗和能力 2.形象良好 -
前臺夜班
2000-4000元
2024-11-22
陳環(huán)6、接待投訴客人，解決不了的問題及時上報領班或主管。 7、制定客房營業(yè)日報表等表格。 8、迅速、準確的回答客人的問訊（包括介紹店員人服務信息、市內觀光、天氣、交通情況等）。 -
負責檢查客房的清潔狀況和布置規(guī)格達到酒店規(guī)定的標準；負責客房樓層的家具、設備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作；檢查所有的VIP房，每班抽查一定數(shù)量的客房，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報；負責員工的排班、考勤和休假的初審工作，安排日常工作，發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理；掌握客房狀態(tài)，及時將變化情況，做好客人遺留物品記錄及招領工作；協(xié)助部門經理做好員工評估和考核工作；落實每月的培訓計劃； ?任職要求：熟悉客房各崗位流程，較強的溝通能力；有很強的服務意識和學習能力；
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儲備餐廳經理
4000-8000元
2024-11-22
楊艷職位描述 崗位職責： 1、負責餐廳的整個運營、客戶接待及人員管理； 2、制定餐廳工作計劃，并指導、落實、檢查、協(xié)調計劃的執(zhí)行； 3、組織主持每天主管、領班例會，聽取匯報，布置工作，解決工作難題； …… 4、對各主管和各崗位領班下達工作任務； 5、為適應發(fā)展，不斷完善前廳部的組織機構及各項規(guī)制制度； 6、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量； 7、向分管總經理提出有利于餐廳銷售的各項建議 -
餐廳訓練員
3000-4000元
2024-11-22
陸桂英3200-3800元/月 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/ WiFi、洗衣機等家電 晉升機制: 領班-主管 -
銷售專員 市場營銷經理 營業(yè)員、前臺
4000-9000元
2024-11-22
陳萬發(fā)提高市場占有率 9.開拓區(qū)域內目標客戶，維護管理客戶，開發(fā)維護新老客戶，處理訂單、往來賬務 薪酬架構 月薪：4000+績效+提成 月休：4天 保險：五險 發(fā)薪日：30日 晉升通道： 銷售經理-區(qū)域主管 -
新媒體運營經理/主管
5000-8000元
2024-11-22
覃永增有較強的專業(yè)性 聽從安排，以公司利益出發(fā) -
電子廠直招普工
3000-6500元
2024-11-22
董文明按照主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務 -
養(yǎng)生水療會所行政主管
6000-12000元
2024-11-22
1、負責各部門間的協(xié)調工作，確保內部溝通暢通和管理服務到位。 2、負責會所日常運營管理工作，穩(wěn)定并提升服務品質。 3、負責人員工作安排、培訓、績效考核、歸檔。 4、修訂及執(zhí)行公司策略規(guī)劃及日常運營相關制度、服務流程。 5、策劃推進會所運營計劃、目標完成情況分析、目標跟蹤及策略調整。 6、制定會所運營指標、發(fā)展計劃，推進并確保順利完成。 7、向客人提供優(yōu)質服務，根據(jù)客人的意見，改進和提高服務、產品質量。 8、處理客人的投訴。 9、做好營業(yè)毛利預算、成本預算工作。 10、負責建立客戶檔案、收集客人資料，做好客情維護工作，并制定全年節(jié)假日、各時令季節(jié)的營銷策劃方案。 11、每日檢... -
禮儀/迎賓/接待
2000-3000元
2024-11-22
陸桂英【晉升機制】 員工-訓練員-主管-經理—店長—更高職位 -
門窗銷售專員
3000-8000元
2024-11-22
甘小練，了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點核對等工作按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 崗位待遇 1、早9-晚6，公司提供精準資 2、底薪＋銷售提成： 3、良好的團隊，nice的主管細致無私的分享 -
酒店客房主管
4000-5000元
2024-11-22
張少文1.客房銷售控制工作，保障客房最高的出租率和經濟收入。 2.監(jiān)督，指導，協(xié)調客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程 序化、制度化的優(yōu)質服務。 3、負責制度客房部年度的財務預算，包括清潔用具，日常消耗 品，用品等。 4、定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日常用品的損耗，減少 浪費。 5、巡視各樓層及公共區(qū)域，檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，并 進行公正的評估，獎優(yōu)劣罰，確保優(yōu)質的服務和設備的完好。 6、組織、主持每周例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的困難。 7、檢查各服務員的工作效率，糾正偏差。 -
檔案專員、項目主管
2000-4000元
2024-11-22
廖達新檔案整理、檔案數(shù)字化加工 -
會計主管
3000-4000元
2024-11-22
呂澤彬要求: 2年以上會計工作經驗，熟悉會計工作流程，能用財務軟件獨立操作全盤帳務； 2、良好的職業(yè)道德、學習能力、獨立工作能力、財務分析能力； 3、工作認真細致，積極主動，責任感強，有良好的溝通能力、團隊精神及能承受相應的工作壓力。
貴港相關熱門崗位
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貴港 薪酬績效招聘工資
￥
4765
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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3.7%2K
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29.6%3K
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27.2%4K
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16%5K
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9.9%6K-8K
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4.9%8K-1W
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8.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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對建設項目、商業(yè)貿易、教育基礎設施、文化產業(yè)、旅游產業(yè)、旅業(yè)、茶藝文化、礦產、園林綠化工程、交通能源、物流業(yè)的投資;自有物業(yè)租賃;資產受托管理、監(jiān)管;資產收購、處置、經營及咨詢服務;房地產開發(fā)與經營;建材、五金、日用百貨、家用電器銷售;農副產品的種植銷售;禽畜、水產養(yǎng)殖及銷售。 -
一般項目：房地產咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；住房租賃；非居住房地產租賃；居民日常生活服務；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；日用百貨銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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住宿業(yè);酒店管理信息咨詢服務;企業(yè)管理信息咨詢服務;房屋裝飾工程;弱電工程;智能一卡通技術研發(fā)、技術服務、技術咨詢;餐飲服務;歌舞廳娛樂活動;旅行社服務;保健按摩;銷售煙、食品、熱水器、酒店用品、五金交電、洗滌用品、日用百貨銷售。
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水泥產業(yè)相關機械設備設計、加工、銷售、安裝及維修,耐磨焊絲、復合式鋼板的加工及銷售,鋼材、五金材料、電力材料及收塵袋環(huán)保設備的國內批發(fā)業(yè)務**(凡涉及許可證的項目憑許可證在有效期限內經營)
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信息技術、網絡技術及計算機軟硬件領域內的技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢、技術轉讓；計算機系統(tǒng)集成技術服務；網頁設計；商品信息咨詢；計算機網絡工程；銷售：計算機軟硬件及配件、通訊設備、儀器儀表、家用電器、服裝服飾、床上用品、母嬰用品、珠寶首飾、玩具、鞋帽、箱包、日用百貨、化妝品、文化用品、工藝品（象牙及其制品除外）、家具、體育用品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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野生動物的科研、馴養(yǎng)、繁殖、旅游觀賞及其產品加工銷售；餐飲服務；禽、畜、水產養(yǎng)殖銷售；農副產品加工及銷售；預包裝食品、散裝食品批發(fā)零售；水果、蔬菜、苗木種植銷售；市政工程及園林綠化工程施工；休閑健身服務；運動場館服務；文藝創(chuàng)作與表演；休閑觀光活動；水上娛樂活動；廣告設計、制作、發(fā)布、代理服務；自有商業(yè)房屋租賃服務；自有住房租賃服務；會議、展覽及服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：住宅室內裝飾裝修；建設工程設計；建設工程施工（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：專業(yè)設計服務；建筑裝飾材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：承接總公司工程建設業(yè)務（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
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住宿服務。
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許可項目：住宿服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；非居住房地產租賃；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；日用品銷售；日用百貨銷售；農副產品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；物業(yè)管理；建筑裝飾材料銷售；組織文化藝術交流活動；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
