桂林職場問答

  • 2024年在某公司的試用期被辭職,可以要求公司一次性付清工資嗎?

    13*******48
    2020-05-06
    3個回答
    212人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******98 2020-05-06
    一、試用期內(nèi)被辭退,可以要求用人單位立即結(jié)算工資,一次性結(jié)清的。

    二、法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
    三、《勞動合同法》
    第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。
  • 18*******92 2020-05-06
    支付工資和是否被辭退沒有什么關(guān)聯(lián),無論你是怎么離開公司的,是辭職也好、被辭退也好,用人單位都有依法支付工資的義務,實際出勤幾天,支付幾天的工資。
  • 18*******74 2020-05-06
    是指離職當天嗎拿到工資嗎?正常情況下是在緊鄰的工資支付日支付,可以要求工資說明工資支付時間。

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