桂林職場問答

  • 被公司勸退還應該繼續(xù)去上班嗎?

    13*******02
    2020-05-10
    3個回答
    1540人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******30 2020-05-10
    公司辭退員工,除了員工個人工作能力不足以勝任的原因,還有公司自身原因,比如不需要那么多人,或者避免同崗位惡性競爭,整合經(jīng)營的需要,都會辭退員工。在這個公司被辭退了,你仍然可以繼續(xù)應聘公司其它能勝任的崗位,如果去別的公司應聘,你個人履歷上被辭退的原因,公司會做調(diào)查,如果是你能力不能勝任工作,或個人品質(zhì)有問題,就會影響你入職。
  • 13*******71 2020-05-10
    用人單位沒有正當合法理由單方辭退,需要支付雙倍的賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。、
  • 15*******95 2020-05-10
    您可以不去上班,您可以向法院起訴維權(quán),建議來電咨詢,為您進一步分析,必要時建議您委托律師處理,以最大程度維護您的合法權(quán)益。

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