桂林職場(chǎng)問(wèn)答
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桂林工作,同事忙著炒股,總讓你分擔(dān)他的工作,該怎么辦?
13*******45 2021-03-27 3個(gè)回答 210人關(guān)注
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13*******53 2021-03-27在遭遇職場(chǎng)黑暗的時(shí)候,當(dāng)我們能力不足的時(shí)候,不管黑暗大小和輕重,可以反抗,但不能暴力對(duì)抗。黑暗的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們的能力所能承擔(dān)。要講究方法,講究策略。承擔(dān)不屬于自己的職責(zé),不是不行,不是不可以做,一定要說(shuō)清楚,讓領(lǐng)導(dǎo)知道是自己愿意承擔(dān)是顧全大局不是本分該如此,是自己為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)不是為了同事減負(fù),讓領(lǐng)導(dǎo)明確知道自己的態(tài)度和敬業(yè),對(duì)同事要表面一個(gè)態(tài)度,可一不可二。
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18*******43 2021-03-27要及時(shí)總結(jié)本次事件帶給自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在未來(lái)的工作、生活中,決不能因?yàn)檎`會(huì)埋下心結(jié),面對(duì)同事的不足,仍然要敢于指出,并幫助他們改正。但是在為人處事特別是勸解同事方面要更加講究方式方法,不僅要?jiǎng)?,更要?jiǎng)竦暮谩竦某伞?/div>18*******34 2021-03-27我們身在職場(chǎng),遭遇職場(chǎng)黑暗是正常的,不要奢望自己不會(huì)遭受職場(chǎng)黑暗。職場(chǎng)黑暗是正常的黑暗,還是非正常的黑暗,自己要有個(gè)清晰認(rèn)知,黑暗的大小輕重。不要去抱怨職場(chǎng)黑暗,抱怨對(duì)于職場(chǎng)黑暗只會(huì)加重蔓延和發(fā)展,要試著去理解黑暗,理解為什么出現(xiàn)?為什么讓你碰上?
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