桂林職場問答
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中層領導讓下屬干私活,要怎么處理?桂林上班
13*******24 2021-03-27 3個回答 454人關注
全部回答 已有 3人回答
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13*******31 2021-03-27委婉地提醒領導,自己手上是有著一個非常重要而且有一定難度的工作的。自己要是再去完成這個額外的工作任務,可能就是會影響自己的一個正常工作進度。主要是自己怕兩個一起工作,會因為時間問題導致兩個工作完成的質量都不好,這樣就得不償失了。領導聽到之后,也會認真考慮你能不能還繼續(xù)勝任這個任務,因為他們最終還是要為自己公司的業(yè)績考慮的,所以也就可能不會再找你做這件事了。
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18*******66 2021-03-27現實中很多時候我們在職場中遇到的領導并不是那種非常講理,對員工很體恤的類型。一般來說,我們祈禱自己能遇到那種對自己還不錯,公平公正的領導就已經是最高要求了,最怕的就是遇到那種一點都不尊重自己的下屬,對自己的下屬百般使喚的領導,簡直就是敢怒不敢言。
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15*******00 2021-03-27在職場上面,有很多的東西都是有人不愿意去做的,都不想去接手,但是里面的活總得有人去做,所以員工不主動積極,領導就會制定特定的人選,讓他來干些別人都不愿意干的活,這種活俗稱雜活,沒有人想干。
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