桂林職場問答
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2024要正式成為一名老師了,回桂林教書,應(yīng)該如何面對差生?
13*******40 2022-02-07 3個回答 243人關(guān)注
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19*******37 2022-02-07差生一定要鼓勵,不要以歧視的眼光看待,最好不要給差生留下心理陰影,最好的做法就是和好學(xué)生同等看待,不要對好學(xué)生給以微笑,而對差生冷面相對,這不僅會使差生感到自卑,還會使好生與差生之間產(chǎn)生矛盾,也會致使差生憎惡老師,作為老師,要讓差生產(chǎn)生上進心和自尊心,勸導(dǎo)好學(xué)生以平等的眼光看待差生,多給差生以表現(xiàn)的機會,尤其是非學(xué)習(xí)方面的能力。最不可取的是安排好學(xué)生做值日班長,記下不守紀律的學(xué)生名字,然后變相體罰或當(dāng)眾點名,人格侮辱,這是極不負責(zé)的做法。老師能做到這點也可稱偉大了。對于不同年級階段的學(xué)生方法不同,對于小學(xué)生主要就是誘導(dǎo),環(huán)境教育法,對于中學(xué)生就有些困難。
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13*******87 2022-02-07多給他們創(chuàng)造機會,讓他們積極融入團隊
十根指頭有長短,各不相同。學(xué)生也是這樣,有弱有強。有時我們在教學(xué)中把所有的機會都給了優(yōu)等生,而忽略了他們。作為他們的引導(dǎo)者,我們應(yīng)該給他們機會,讓他們積極參與,從而發(fā)現(xiàn)自我的優(yōu)點。我們總覺得給他們機會,他們也不會回答,不如放棄。其實他們心里也有自己的想法,我們不管他們回答的正確與否,都要給他機會,而且面對他們不完整的回答,我們要指出他們的可貴之處,然后揚長補短,使他們體驗成功的喜悅。作為教師,我們應(yīng)該調(diào)整下我們的注意力,因為差生也是需要我們關(guān)注的學(xué)生,而且他們也渴望我們的關(guān)注,所以多給他們機會。我們要在課堂上面向全體學(xué)生,因材施教。 -
18*******38 2022-02-07
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