桂林職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作？
大家都在搜索： 會(huì)計(jì) 司機(jī) 保安 電工 財(cái)務(wù) 文員 雙休 出納 廚師 保潔 臨時(shí)工 普工 倉(cāng)庫(kù) 銷售 客服 倉(cāng)管 酒店 營(yíng)業(yè)員 行政 人事
-
后天就要去桂林實(shí)習(xí)了，各位前輩們提醒提醒有沒有什么需要注意的，或者說你們喜歡什么樣的實(shí)習(xí)生，謝謝啦?
13*******47 2022-03-01 3個(gè)回答 68人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
15*******01 2022-03-01做事情不要畏首畏尾，不要害怕犯錯(cuò)。無論如何，我們的真實(shí)身份只是一個(gè)未畢業(yè)的實(shí)習(xí)生，公司或者老板對(duì)實(shí)習(xí)生做事犯錯(cuò)是有比較高容忍度的。不要因?yàn)楹ε路稿e(cuò)就錯(cuò)失了很多成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。尤其像老板給你布置任務(wù)需要你去和別人溝通的時(shí)候，權(quán)衡半天還不敢去打個(gè)招呼或者發(fā)信息，白白浪費(fèi)半天時(shí)間。 有一次我的老板要求我寫一份游戲的行業(yè)研究方便之后產(chǎn)品上線做決策，因?yàn)椴恢篮湍吧恼絾T工直接打招呼會(huì)不會(huì)太激進(jìn)害怕犯錯(cuò)，結(jié)果我自己悶頭苦干了半天，搜集的很多數(shù)據(jù)還不一定正確。在鼓起勇氣交流后，我學(xué)習(xí)到了判斷一款游戲是否為經(jīng)典買量游戲的經(jīng)驗(yàn)，效率提高了很多。 -
13*******03 2022-03-01思考內(nèi)省。一定要思考為什么leader會(huì)給你做一件事，或者這件事的背后邏輯是什么，最忌諱的事情就是老板給你一個(gè)任務(wù)，你埋頭苦干，從來不問為什么，這是很難有成長(zhǎng)的。推薦：每天寫日?qǐng)?bào)，不是流于形式，而是對(duì)一天做事的復(fù)盤和可以改進(jìn)的地方。做的事情也許螺絲釘，但是思考的方式不能螺絲釘，這也是獲得成長(zhǎng)最快的方法。把自己的思維拉高一個(gè)維度去看事情，你可以獲得全新的視角。 在實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正答辯的時(shí)候，leader問我：你覺得我們?yōu)槭裁匆鲞@個(gè)業(yè)務(wù)，我們做這個(gè)業(yè)務(wù)的價(jià)值是什么？而我每天復(fù)盤的時(shí)候其實(shí)都會(huì)觸及到這個(gè)問題。這時(shí)候回答就胸有成竹了。最終我的leader和說我的回答的全面性說我出乎了她的意料，我得以成功留用。 -
13*******81 2022-03-012022屆畢業(yè)的大四本科生，一共8份實(shí)習(xí)經(jīng)歷（BAT、外企獨(dú)角獸、二線大廠等），其中2份BAT暑期實(shí)習(xí)（可轉(zhuǎn)正）實(shí)習(xí)的時(shí)長(zhǎng)應(yīng)該超過95%的同齡人吧，通過暑期實(shí)習(xí)已經(jīng)拿到螞蟻轉(zhuǎn)正SP offer。 我斗膽以一個(gè)過來人的角度給想要實(shí)習(xí)的同學(xué)們一些建議。 主人翁意識(shí)，主動(dòng)攬活找事做。沒事情做的時(shí)候千萬別覺得自己放松了，就開始劃手機(jī)。主動(dòng)找自己的leader要活做，這樣你可以讓領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到你是主動(dòng)、可以信賴托付的，愿意把更核心重要的活給你。 之前在某東的時(shí)候我就因此受到過質(zhì)疑，當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)過百萬的公眾號(hào)和微博，但也只拘泥于運(yùn)營(yíng)，帶我的mentor一開始就和我說，如果你想承擔(dān)更多的責(zé)任直接和我說就好，但是我只是來活就接活，做完拉到。沒有考慮過空閑時(shí)間是不是可以找做增長(zhǎng)、產(chǎn)品的同部門同事學(xué)習(xí)或者分擔(dān)部分工作，老板直言“你很好，但是可以更好。”這句話的前提是老板比較nice，深層含義就是“你需要好好規(guī)劃自己的空閑時(shí)間”。職場(chǎng)不是學(xué)校的象牙塔，沒人有義務(wù)親歷親為地帶一個(gè)實(shí)習(xí)生。
相似問題
-
13*******66 2022-03-01
-
15*******03 2022-03-01 -
13*******84 2022-03-01 -
18*******39 2022-03-01
-
13*******04 2022-03-01
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
桂林相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
黨員在國(guó)企公司上班會(huì)有什么優(yōu)勢(shì)？
3個(gè)回答 22847人關(guān)注 -
2
領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)的飯錢收還是不收？
3個(gè)回答 7082人關(guān)注 -
33個(gè)回答 8980人關(guān)注
-
43個(gè)回答 5929人關(guān)注
-
5
競(jìng)聘是單位領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)定的嗎？桂林工作
3個(gè)回答 4702人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 1人
-
市政項(xiàng)目工程師 5000-8000元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
旅游定制師 4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人
-
銷售專員 3000-5000元
項(xiàng)目提成 接受畢業(yè)生 底薪加高提成
無固定辦公點(diǎn) 1人
-
策劃專員 5000-6000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人
-
導(dǎo)游 3000-8000元
接受畢業(yè)生
無固定辦公點(diǎn) 10人
-
生鮮經(jīng)理 6000-10000元
五險(xiǎn) 期權(quán) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人
-
銷售導(dǎo)購(gòu)員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
-
瑜伽老師 5000-10000元
加班補(bǔ)貼 崗位晉升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-福隆園 5人
-
渠道區(qū)域經(jīng)理 5000-12000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人
-
機(jī)械研發(fā)助理 6000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
-
出納兼行政 4000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人
-
臨桂急招美團(tuán)騎手 4000-7000元
加班補(bǔ)貼 崗位晉升 接受畢業(yè)生 全勤獎(jiǎng) 時(shí)段補(bǔ)貼 重量補(bǔ)貼 大額訂單補(bǔ)貼 夜間補(bǔ)貼 月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
桂林-秀峰區(qū) 50人
-
電商運(yùn)營(yíng)助理 3000-5000元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-象山區(qū)-火車站 2人
-
撿貨員 2000-5000元
桂林-象山區(qū) 2人
-
倉(cāng)庫(kù)管理員 4000-5000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
旅游電商客服 4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人
-
財(cái)務(wù)助理 3600-4300元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng)
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人
-
營(yíng)銷經(jīng)理 5000-8000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人
-
環(huán)評(píng)編制技術(shù)人員 3000-8000元
五險(xiǎn) 周末雙休 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成
桂林-七星區(qū)-匯景東城 1人
