桂林職場問答
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在桂林請問前臺好應(yīng)聘嗎?容易被招進去嗎?
13*******29 2022-03-01 3個回答 106人關(guān)注
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13*******54 2022-03-01如果是國際聯(lián)號五星,會要求你的英語要過硬,不然國外的客人你根本無法交流,再一個對形象要求也會比較高,你可以去基本都是身材高挑,膚白貌美的,男生也一樣,如果起中高端的連鎖不會要求你英語,門檻相對低
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15*******59 2022-03-01第二個就是我接下來要跟你說的職業(yè)規(guī)劃的方向。 因為相對來說作為一個前臺的話,它是行政部門機構(gòu),通常行政部門機構(gòu)做的事情的話,它是一個職能崗,職能崗的話他做的事情比較的容易簡單,或者是做的東西過于繁瑣。 他很難在具體的崗位中的話學(xué)到一個非常具有核心競爭力的一個能力框架,我可以這么理解,也就是說當(dāng)你做了一年的行政崗的話,你怎么樣才能真正的比剛剛進行政崗的人或者叫職場人,能力要強遠遠高于他,這些東西你怎么去體現(xiàn)? 如果上面的理論是成立的,我們不建議你去做這樣一個崗位,相對行政前臺崗位的話,我建議你去做hr,至少是要比這個崗位要好一點點,他必定是有一定的技術(shù)含量的同時,它是跟行政前臺稍微的有一點叫能力要求的一些重合。 至少是可行性操作的話,相對來說要可行一些。 當(dāng)然我說的這個方向不一定對,這只是我的一個思維邏輯,希望你能夠給你帶來幫助。
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13*******50 2022-03-01謝謝邀請,我從兩個維度幫你去回答你這個問題,希望可以幫助到你。 第一:前臺相對來說它既容易又難。 先說容易的話,因為它沒有很強的一個技術(shù)和能力框架。 你只要相對來說能夠懂得office的辦公軟件。還有就是溝通能力的話,相對來說不弱,基本上就可以達到這樣一個崗位能力的要求。 第二它又有一點難,難是難在哪里呢? 因為一般前臺的話是一家公司的門面,我去過很多的公司,比方說百度愛奇藝,騰訊等等公司,就算是這種類似于互聯(lián)網(wǎng)的公司,他們的前臺都是身高,至少只是在1米65以上。 而且形象都相對來說比較甜美,我可以這么說吧,他的這個甜美的話可以是化妝化出來的,但是你至少是要懂得這種甜美的或者是有氣質(zhì)的化妝技巧。
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