桂林職場問答
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在桂林的團隊協(xié)作中怎樣提升合作效率?
13*******53 2022-04-02 3個回答 116人關(guān)注
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18*******07 2022-04-02我們每個人做每件事,其實都會受到這「三個我」的共同影響。 比如你看到一個美麗的異性坐在對面,你就會兩眼發(fā)直,想過去一把抱住她,這就是你的「本我」,是你本能的欲望。 但是,你突然想起來自己的身份是個教授,又看了一眼周圍的人群,道德告訴你,不能去,要克制,要注意形象!這就是你的「超我」,你的行為被你自己的「角色」限制住了。 不過,你還是想認識她啊,于是你冷靜下來,觀察形勢,發(fā)現(xiàn)她帶了一個充電寶,然后,你就以手機沒電了為由,跟她搭訕,這就是你的「自我」,用理性思考找到了一個可以執(zhí)行的解決方案。 你看,「三個我」共同決定了你會采用什么方式和態(tài)度去做一件事情。 換句話說,個人行動力的大小和方向,是由每個人內(nèi)在的這「三個我」的合力所決定的。
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15*******50 2022-04-02協(xié)同力,就是團隊的合力,就是團隊里每個成員的行動力的「合力」。(協(xié)同力=團隊的合力=Σ個人的行動力) 好,那么問題來了,每個人行動力的大小和方向又是由什么決定的呢? 個人的行動力由什么決定? 1923 年,心理學家弗洛伊德將人的心靈分成了三個部分,分別是: 第一,本我:你潛意識的部分,代表你的本能欲望。你可以把他理解成你「動物性」的一面,他追求快樂,逃避痛苦,用本能來判斷是否「想做」某件事。 第二,自我:指個人有意識的部分,他負責處理現(xiàn)實世界的事情。你可以把他理解成你「理性」的一面,他善于邏輯推理,分析利弊,用理性思考來判斷某件事是否「值得做、做得了」。 第三,超我:他是道德化的自我,由社會規(guī)范、倫理道德、價值觀念內(nèi)化而來。你可以把他理解成你「社會性」的一面,也就是我們之前說過的「角色化」,他是基于角色的要求來判斷,你是否「應(yīng)該做」某件事。
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13*******46 2022-04-02想要團隊行動力提升,先得提高團隊協(xié)同力。 先來看一下什么是協(xié)同力 我們在初中物理課上都學過「合力」的概念,當一個木塊受到多個力的同時作用,它的運動方向?qū)⒉挥善渲械哪硞€力決定,而是由這些力所共同產(chǎn)生的「合力」決定的:
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