桂林安全培訓(xùn)招聘

共找到 1899條桂林安全培訓(xùn) 招聘職位。好工作，上桂聘

客服文員

3500-5000元·13薪

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 22-45歲中專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

申女士

人事專員

1、定期回訪公司會(huì)員客戶
2、解答會(huì)員客戶的問(wèn)題
3、中專以上文化
4、聲音甜美，有親和力
5、做事有耐心

旅游規(guī)劃師（導(dǎo)游）

5000-18000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 24-40歲大專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

申女士

人事專員

1、做好公司企業(yè)文化宣傳
2、帶領(lǐng)顧客參觀公司的各大基地
3、做好各類活動(dòng)的執(zhí)行工作
4、做好顧客的客情維護(hù)

生鮮店主管

5000-18000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 3年以上大專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-14

申女士

人事專員

1.門店的拓展、維護(hù)及管理工作。
2.門店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡(jiǎn)單溝通。
3.門店的推廣。
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。
2.為人誠(chéng)懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。
3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。
4.做過(guò)超市、門店優(yōu)先。

人力資源總監(jiān)

6000-12000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 4年以上 28-45歲大專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-14

申女士

人事專員

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作； 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、組織企業(yè)人員招聘活動(dòng)，保證招聘人員的及時(shí)到位和質(zhì)量，并保證招聘活動(dòng)的公正； 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度； 5、組織制定企業(yè)考核制度，定期進(jìn)行員工考核。

儲(chǔ)備干部

3000-5000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲大專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

申女士

人事專員

6、儲(chǔ)備干部是企業(yè)管理階層的儲(chǔ)備人才，通過(guò)系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。有激情，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

人資經(jīng)理

4000-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-14

申女士

人事專員

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問(wèn)題 …… ，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)

市場(chǎng)推廣專員

4000-9000元

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 30人企業(yè)管理軟件網(wǎng)絡(luò)

提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
五險(xiǎn)一金

2024-11-14

劉彬

經(jīng)理人

*福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假，帶薪病假; 4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn)

高新京東擴(kuò)展+住宿

4000-9000元

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 20人企業(yè)管理軟件網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
晉升空間大
一對(duì)一輔導(dǎo)

2024-11-14

劉彬

經(jīng)理人

收入付出正比福利待遇： 1、社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）; 2、提供住宿，離公司近，上班便利 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培訓(xùn)

銷售顧問(wèn)（八里街）

3000-10000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 5人 18-40歲汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

陳女士

1、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶的接待和洽談，有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程； 2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車事宜； 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù)； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，尋找潛在客戶； 5、電話邀約客戶到店看車、試乘試駕；任職條件： 1、20-40周歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車銷售工作； 3、能接受彈性工作時(shí)間；公司福利：五險(xiǎn)、工作餐、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)、員工團(tuán)建、生日福利；

物業(yè)客服主管

5000-6500元

桂林康福特酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 25-35歲大專以上酒店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
培訓(xùn)提升
大小周輪休

2024-11-14

包小蓮

人事專員

1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、決策，全面負(fù)責(zé)客服的日常事務(wù)和管理工作； 2、按照公司下發(fā)的相關(guān)客服管理制度，檢查、督促、考核部門員工服務(wù)工作質(zhì)量，落實(shí)獎(jiǎng)罰措施，不斷提高服務(wù)水平； 3、負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，根據(jù)具體情況安排本部門人員工作； 4、掌握業(yè)主情況，及時(shí)組織解決業(yè)主投訴，不能解決的及時(shí)上報(bào)，定期組織開(kāi)展客戶訴求分析會(huì)； 5、定期組織進(jìn)行業(yè)主訪談工作，增強(qiáng)與業(yè)主的溝通和聯(lián)系，了解業(yè)主需求與心聲，并采取有效措施及時(shí)解決； 6、統(tǒng)籌做好項(xiàng)目滿意度提升計(jì)劃，并依據(jù)公司下發(fā)的滿意度提升計(jì)劃進(jìn)行解讀、分解、下發(fā)、運(yùn)營(yíng)； 7、對(duì)客戶的房屋質(zhì)量維修進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)，并將信息反饋有關(guān)...

置業(yè)顧問(wèn)

3000-10000元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū) 3人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-14

唐小姐

人力資源主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷售、現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作，努力完成公司制定的銷售業(yè)績(jī)，維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系； 2、熱情接待客戶，有效推介樓盤，自覺(jué)維護(hù)及開(kāi)發(fā)市場(chǎng)客戶； 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及公司銷售相關(guān)流程，了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守； 4、跟蹤具體項(xiàng)目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況，必要時(shí)配合客戶辦理相關(guān)手續(xù)。任職要求： 1、具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能夠承受較大的工作...

市場(chǎng)經(jīng)理

5000-8000元

桂林真龍國(guó)際汽車博覽園有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 3年以上 30-40歲大專以上汽車環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-11-14

謝先生

人力資源總監(jiān)

1、制定市場(chǎng)部的年度事業(yè)計(jì)劃； 2、制定市場(chǎng)部各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理制度，并實(shí)施考核； 3、按廠家要求規(guī)范布置展廳，維護(hù)品牌形象和宣傳，維護(hù)好媒體及相關(guān)部門的良好關(guān)系； 4、按廠家指引執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)及費(fèi)用核銷； 5、每月制定工作計(jì)劃確保考核指標(biāo)的達(dá)成； 6、客戶關(guān)系管理和分析；? ? 7、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

餐飲店督導(dǎo)

3500-5000元

廣西融小魚科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū) 2人 3年以上 24-50歲大專以上廣告管理咨詢中介

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
退役軍人優(yōu)先

2024-11-14

裴橋榮

人事經(jīng)理

1、管理桂林區(qū)域直營(yíng)店，要求老九丸子品牌規(guī)范經(jīng)營(yíng) 2、解決老九丸子直營(yíng)店門店經(jīng)營(yíng)困惑，重點(diǎn)幫助門店提升銷售，達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營(yíng)店建店任務(wù) 4、凝聚各直營(yíng)店勢(shì)氣 5、有從事餐飲連鎖門店管理、終端銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作優(yōu)先 6、溝通能力突出，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性，重執(zhí)行 7、抗壓能力突出，對(duì)市場(chǎng)變化敏感能快速作出調(diào)整 8、熟悉一般的辦公軟件

手工焊接員

2500-3500元

桂林泰捷電子科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 18-38歲電子民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

房女士

綜合部經(jīng)理

負(fù)責(zé)對(duì)需手工焊接產(chǎn)品的焊接及插件產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作；白班單休。

SMT操作員

4000-6000元

桂林泰捷電子科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 18-38歲電子民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

房女士

綜合部經(jīng)理

1、整理電子元器件物料，核對(duì)產(chǎn)品BOM清單。 2、上料、操作貼片機(jī)。 3、對(duì)貼片焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。

面點(diǎn)師

10000-15000元

桂林市宜品豐餐飲管理有限公司

桂林-靈川縣 1人餐飲

2024-11-14

龔小姐

8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)員和品保人員的新工藝培訓(xùn)。

高級(jí)算法工程師

8000-13000元

桂林金銥星科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人計(jì)算機(jī) 軟件

2024-11-14

黃瓊彪

副總經(jīng)理

公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包； 5、公司實(shí)行帶薪年假和年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)； 6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 7、公司提供休閑零食、下午茶； 8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇

軟件實(shí)施工程師

3000-6000元

桂林奧普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人電子計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò)

2024-11-14

陳主任

人事行政主任

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)流程，包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶項(xiàng)目?jī)?nèi)容及過(guò)程服務(wù)，包括操作培訓(xùn)、管理、上線、磨合等； …… 上班時(shí)間：9:00-18:00（午休1.5小時(shí)）周末雙休薪酬福利：五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+外勤補(bǔ)貼+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利

商務(wù)助理

5000-7000元

桂林金銥星科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人計(jì)算機(jī) 軟件

2024-11-14

黃瓊彪

副總經(jīng)理

幼師

2000-3000元

桂林市疊彩區(qū)浠玥烘焙店

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 5人餐飲

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-11-13

李清陽(yáng)

總經(jīng)理

熊貓配送小主持?jǐn)?shù)名：薪資待遇：底薪＋提成＋獎(jiǎng)金月平均工資4000-8000 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)把客人預(yù)訂的蛋糕騎車配送到客人指定的目的地并進(jìn)行生日主持加表演（唱歌跳舞送祝福）由公司統(tǒng)一培訓(xùn),帶薪培訓(xùn) …… 工作時(shí)間：培訓(xùn)期間早上10:00-19:00（中午可以休息兩個(gè)小時(shí)）上崗以后中午10:00-22:00左右（兩班制），職位誘惑: 1、豐富團(tuán)建活動(dòng)：全公司燒烤 K歌聚餐等等多種玩法等你挑戰(zhàn)

約 1899 個(gè)崗位