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桂林管理招聘

共找到 1271條 桂林 管理 招聘 職位。好工作，上桂聘

保安

4600-6000元
桂林-臨桂區(qū) 10人 20歲以上 電子 機(jī)械制造 制造業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-11-14
張先生
招聘主管
1.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員，車輛進(jìn)出管理，發(fā)/收出入卡
2.負(fù)責(zé)公司外來人員來訪登記
3.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊安保工作，按要求進(jìn)行夜間巡邏。
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-14
包小蓮
人事專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、客戶投訴處理等工作的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、控制，建立、推進(jìn)及改善客戶關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)完成年度客戶滿意度目標(biāo)。
3、對項(xiàng)目的客戶滿意度、物業(yè)費(fèi)收繳率的結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目全盤管理
任職條件：
1、26-45歲，大專及以上學(xué)歷，具有2年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、形象氣質(zhì)較好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
3、熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)體系，有客戶服務(wù)及物業(yè)催繳管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
4、有物業(yè)管理入伙經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、桂林市，薪資月收入7000-9000元。
2、五險(xiǎn)一金（入職即買）、年終獎(jiǎng)金（根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和個(gè)人表現(xiàn)而定）、伙食補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工體檢等。
該崗位一定是需要在物業(yè)行業(yè)2年以上客服主管級工作經(jīng)驗(yàn)的，未符合條件的勿投哦，謝謝。
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 大小周輪休
2024-11-14
包小蓮
人事專員
1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、決策，全面負(fù)責(zé)客服的日常事務(wù)和管理工作；
2、按照公司下發(fā)的相關(guān)客服管理制度，檢查、督促、考核部門員工服務(wù)工作質(zhì)量，落實(shí)獎(jiǎng)罰措施，不斷提高服務(wù)水平；
3、負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，根據(jù)具體情況安排本部門人員工作；
4、掌握業(yè)主情況，及時(shí)組織解決業(yè)主投訴，不能解決的及時(shí)上報(bào)，定期組織開展客戶訴求分析會(huì)；
5、定期組織進(jìn)行業(yè)主訪談工作，增強(qiáng)與業(yè)主的溝通和聯(lián)系，了解業(yè)主需求與心聲，并采取有效措施及時(shí)解決；
6、統(tǒng)籌做好項(xiàng)目滿意度提升計(jì)劃，并依據(jù)公司下發(fā)的滿意度提升計(jì)劃進(jìn)行解讀、分解、下發(fā)、運(yùn)營；
7、對客戶的房屋質(zhì)量維修進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)，并將信息反饋有關(guān)部門；
8、時(shí)掌握管理費(fèi)、水電公攤費(fèi)等繳納情況，及時(shí)做好管理費(fèi)催繳的組織工作；
9、統(tǒng)籌做好本小區(qū)裝修管理工作；
10、統(tǒng)籌做好本小區(qū)空置房管理工作；
11、做好與各部門的橫向配合工作。

市場經(jīng)理

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 汽車 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
謝先生
人力資源總監(jiān)
，并實(shí)施考核； 3、按廠家要求規(guī)范布置展廳，維護(hù)品牌形象和宣傳，維護(hù)好媒體及相關(guān)部門的良好關(guān)系； 4、按廠家指引執(zhí)行市場活動(dòng)及費(fèi)用核銷； 5、每月制定工作計(jì)劃確?？己酥笜?biāo)的達(dá)成； 6、客戶關(guān)系管理和分析

餐飲店督導(dǎo)

3500-5000元
桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū) 2人 3年以上 24-50歲 大專以上 廣告 管理咨詢 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 退役軍人優(yōu)先
2024-11-14
裴橋榮
人事經(jīng)理
1、管理桂林區(qū)域直營店，要求老九丸子品牌規(guī)范經(jīng)營 2、解決老九丸子直營店門店經(jīng)營困惑，重點(diǎn)幫助門店提升銷售，達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營店建店任務(wù) 4、凝聚各直營店勢氣 …… 5、有從事餐飲連鎖門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 6、溝通能力突出，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性，重執(zhí)行 7、抗壓能力突出，對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 8、熟悉一般的辦公軟件
2024-11-14
粟小姐
從事常規(guī)燃?xì)夤艿?、燃?xì)夤芫W(wǎng)、加氣站等燃?xì)夤こ添?xiàng)目的工程管理、技術(shù)質(zhì)量、安全管理等相關(guān)工作，具體如下： 1、技術(shù)管理：貫徹執(zhí)行公司技術(shù)、質(zhì)量各項(xiàng)規(guī)章制度，完成所在項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，參與項(xiàng)目工序交接驗(yàn)收 …… 、竣工驗(yàn)收，配合完成項(xiàng)目結(jié)算等； 2、質(zhì)量管理：監(jiān)督、管理項(xiàng)目質(zhì)量有關(guān)工作，執(zhí)行公司相關(guān)制度和質(zhì)量體系要求 ，監(jiān)督、檢查項(xiàng)目施工質(zhì)量情況，參與、配合公司組織的質(zhì)量管理工作和相關(guān)活動(dòng)等； 3、資料管理 …… ：收集、管理工程的技術(shù)文件、資料；編制、整理工程竣工資料；配合相關(guān)部門上報(bào)周、月等各報(bào)表等； 4、信息化管理：維護(hù)SAP系統(tǒng)中工程基本信息等； 5、安全管理：執(zhí)行安全管理制度要求，實(shí)施工作計(jì)劃內(nèi)容； …… 要求：全日制本科以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2024-11-14
龔小姐
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開發(fā)中式面點(diǎn)、糕點(diǎn)等短、中、長保質(zhì)產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)中式面點(diǎn)、糕點(diǎn)類新產(chǎn)品的開發(fā)及改良，配方設(shè)計(jì)等工作。 3.根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)研發(fā)餡料新品，調(diào)研同類型本地面點(diǎn)產(chǎn)品后能協(xié)助開發(fā)更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改及維護(hù)，合理控制產(chǎn)品開發(fā)成本。 5.參與市場調(diào)研，提報(bào)新品開發(fā)建議。 6.持續(xù)優(yōu)化或改善現(xiàn)有產(chǎn)品的配方、口味及生產(chǎn)工藝。 7.對中央廚房涉及的產(chǎn)品，建立原料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（原輔料和包材）、工藝標(biāo)準(zhǔn)、配方標(biāo)準(zhǔn)、安全履歷表、產(chǎn)品規(guī)格建立制度標(biāo)準(zhǔn)。 8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)員和品保人員的新工藝培訓(xùn)。 崗位要求： 1.熟悉原料和添加劑特性及運(yùn)用，有大、中型...
2024-11-14
郝女士
2、熟悉電腦操作以及對酒店管理系統(tǒng)的使用。 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職位招聘1人
2024-11-14
黃*姐
1.使酒店收益最大化； 2.適當(dāng)?shù)挠?jì)劃與管理預(yù)訂部，完成酒店收益目標(biāo)； 3.監(jiān)督管理預(yù)訂部日常運(yùn)營工作； 4.作為內(nèi)部銷售，優(yōu)化各項(xiàng)套餐及活動(dòng)，爭取收益最大化； 5.跟緊市場情況并出具各類報(bào)表匯報(bào)給總經(jīng)理
2024-11-14
金先生
總經(jīng)理
任職資格 1有從事過旅游門店管理，會(huì)銷行業(yè)，優(yōu)先錄用。 2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。 3.具有較高的銷售及談判技巧，具有親和力。
2024-11-14
黃女士
人事
1、熟悉本公司產(chǎn)品，能熟練運(yùn)用辦公軟件(會(huì)用CAD優(yōu)先) 2、管理公司行政服務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá) 4、負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；
2024-11-14
陳主任
人事行政主任
熟悉Oracle，MySql管理維護(hù)，數(shù)據(jù)備份； 7. 熟悉常用Linux服務(wù)器軟件的配置，如k8s、Docker、Nginx、Tomcat、JDK等應(yīng)用，能夠熟練部署；
2024-11-14
郝女士
2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，有聯(lián)號酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2024-11-14
龔小姐
崗位事項(xiàng)：負(fù)責(zé)包點(diǎn)的制作、飲品制作、收銀服務(wù)等 任職資格： 1、熱情開朗，踏實(shí)勤快，主動(dòng)活躍； 2、18歲~45歲，有相關(guān)收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 薪資待遇： 試用期2900以上，轉(zhuǎn)正3500~4500元/月 工作時(shí)間：5:00-10:30,11:30-15:00（早班），5:00-11:30,15:00-18:30（晚班）； 月休4天，法定節(jié)假日當(dāng)月多休1天（共5天）。 您將獲得： 1、一門終身受益的專業(yè)技能 2、晉升空間廣闊 3、完整豐富的職業(yè)培訓(xùn) 4、豐富的集體活動(dòng) 5、帶薪假期：春節(jié)（7天）、傳統(tǒng)節(jié)日假、生日祝福假、感恩日假、年假
2024-11-14
陳主任
人事行政主任
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)流程，包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化； 3、負(fù)責(zé)對接客戶項(xiàng)目內(nèi)容及過程服務(wù)，包括操作培訓(xùn)、管理、上線、磨合等； …… 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有一定硬件及網(wǎng)絡(luò)辦公基礎(chǔ)； 3、熟悉windos系統(tǒng)以及MS SQL管理和應(yīng)用； 4、有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的服務(wù)意識；
專業(yè)知識：熟悉機(jī)械類、汽車工程類，具有較強(qiáng)的管理能力 計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)

銷售助理

3000元
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 大專以上 電梯 空調(diào)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
徐女士
人事
1、大專以上學(xué)歷，文秘專業(yè)優(yōu)先； 2、配合銷售經(jīng)理開展本部職能工作； 3、負(fù)責(zé)標(biāo)書、合同制作，收集及整理，負(fù)責(zé)本部文檔資料的排版歸檔； 4、管理維護(hù)公司現(xiàn)有客戶關(guān)系，做好客戶的客情關(guān)系處理； 5
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-13
崔宏巖
法人
招聘19/h 純工價(jià) 男女16-46 都可以 工作內(nèi)容：生產(chǎn)榮耀等電子產(chǎn)品 ?正式工：底薪1990元/月（含基本工資1690元/月，績效獎(jiǎng)金300元/月），全勤津貼100元/月，伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 離職7天內(nèi)結(jié)清工資，無需經(jīng)驗(yàn)，每月20號發(fā)上月工資。工作環(huán)境優(yōu)越，恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心。 工作時(shí)間：兩班倒，周休一天。白班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 中午 吃飯休息1小時(shí)。晚飯休息1小時(shí)。
2024-11-13
夏經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1、管理崗兩年以上，具有商場管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

品質(zhì)主管

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
李女士
人事部
崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場品質(zhì)管理，及異常改善推進(jìn)，過程數(shù)據(jù)管理與分析，品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化； 2、組織客訴調(diào)查，報(bào)告撰寫，改善措施推進(jìn)與落地； 3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問題回復(fù)報(bào)告的預(yù)審核 …… 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮; 2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行，系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和流程 …… ，熟練認(rèn)證體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能； 3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具，熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程，可靈活運(yùn)用工具分析、解決、預(yù)防改進(jìn)問題。
約 1271 個(gè)崗位

桂林管理招聘最新投遞

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
  • 1%
    小于2K
  • 11.2%
    2K
  • 53.1%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 4.1%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.9%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.2%
  • 中專
    8.2%
  • 大專
    30.6%
  • 本科
    7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.9%，初中占1%，高中占8.2%，中專占8.2%，大專占30.6%，本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    30.6%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占30.6%，3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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    一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西人眾人力資源有限公司
    一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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