1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語(yǔ)要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房?jī)?nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購(gòu)物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督
桂林餐飲公司酒店前臺(tái)招聘
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14條
桂林 酒店前臺(tái) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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咨客
3000-4000元1小時(shí)內(nèi)鄧瓊人事經(jīng)理做好顧客的迎、送接待工作。接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到。身高162以上。 -
前臺(tái)主管(酒店)
3000-6000元14小時(shí)前黃女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)做好本班次的日常接待工作,總結(jié)工作中的不足,提出建設(shè)性意見。
2.負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀(jì)律、工作效率等。
3.負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn)工作。
4.掌握客房預(yù)訂情況,負(fù)責(zé)OTA及VIP接待工作的落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)前臺(tái)各項(xiàng)設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品。
6.負(fù)責(zé)各類資料的收集、存檔及管理工作。
7.負(fù)責(zé)所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。
8.建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售量。
9.負(fù)責(zé)處理賓客有關(guān)投訴。
10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,能進(jìn)行英語(yǔ)交流;
2.有1年以上品牌酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先;
3.熟悉酒店前臺(tái)的日常運(yùn)作,熟練掌握前臺(tái)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序;
4.有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴;
6.符合并認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀。
該崗位另設(shè)有豐厚的售房提成和好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。 -
前廳接待員
3000-5000元2024-11-18劉女士工作內(nèi)容:1、及時(shí)按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行預(yù)定變更,取消等數(shù)據(jù)處理;
2、檢查、核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作;
3、高效快速的為客人辦理入住、退房登記手續(xù),盡可能滿足客人的合理需求;
4、與上一個(gè)員工交接班了解交接任務(wù)和注意事項(xiàng);
5、做好酒店前臺(tái)的迎、送接待工作,以規(guī)范的禮儀禮貌,樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務(wù)形象;
6、保持前臺(tái)工作區(qū)域一直保持整潔狀態(tài);
7、完成經(jīng)理及主管交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、形象好氣質(zhì)佳;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,酒店、餐廳、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
職位招聘3人 -
酒店前臺(tái)接待
3000-5000元2024-11-16余女士人事1.按酒店要求著裝進(jìn)行前臺(tái)接待工作 2.為客人辦理入離手續(xù) 3.準(zhǔn)確回復(fù)客人相關(guān)問詢服務(wù) 4.跟進(jìn)上一班次交接事宜 -
前臺(tái)接待
2000-3000元2024-11-16谷帥負(fù)責(zé)客人入住登記、退房辦理,房間排房,簡(jiǎn)單的客訴! -
酒店前臺(tái)
2500-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15楊女士HR1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
酒店前臺(tái)接待
2000-3000元2024-11-15張悅人事經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店客人辦理入住及離店工作 處理客人在住期間問題及需求 -
前臺(tái)接待
3000-5000元2024-11-15張嘉文店長(zhǎng)華住集團(tuán)旗下—漢庭優(yōu)佳酒店,現(xiàn)招聘以下崗位。 總臺(tái)接待 6名(2500元/月-6000元/月) 客房服務(wù)員 6名(2300元/月-5000元/月) 任職要求: 1.?責(zé)任心強(qiáng)、遵守相關(guān)制度、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 2.?形象好、氣質(zhì)佳,能向客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的服務(wù)。 3.?適應(yīng)倒班出勤。 福利待遇: 基本待遇。一日三餐、提供宿舍、社保五險(xiǎn)、考核績(jī)效; 工作地址:桂林市正陽(yáng)步行街2號(hào) -
酒店商務(wù)銷售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14蔣經(jīng)理經(jīng)理7、有酒店前臺(tái)和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 上班地點(diǎn): 1、秀峰區(qū)翠竹路77號(hào)耀和商業(yè)廣場(chǎng)(青禾美邦家具城正對(duì)面) 工作時(shí)間:8小時(shí) -
酒店前臺(tái)接待
2000-4000元2024-11-14郝女士崗位職責(zé) 1、了解當(dāng)天房態(tài)、預(yù)訂情況、預(yù)退情況及可用房間數(shù)量。 2、做好臨時(shí)預(yù)訂房間的房卡,重要客人需試房卡保證客人正常使用。 3、中午12:00以后,要對(duì)所有預(yù)退未退的房間進(jìn)行落實(shí)和跟進(jìn),過程中遇到的問題及時(shí)與銷售部溝通協(xié)調(diào),以保證當(dāng)日的預(yù)訂。 5、及時(shí)補(bǔ)充每天的零錢和發(fā)票,保證前臺(tái)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),尤其在周末和節(jié)假日之前,最后一班的早班人員必須做好充分的準(zhǔn)備。 6、對(duì)于上班未完成的事項(xiàng)及時(shí)跟進(jìn),并在交接本上記錄好本班次未完成事項(xiàng)與需要交接事項(xiàng)。 任職要求 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 2、熟悉電腦操作以及對(duì)酒店管理系統(tǒng)的使用。 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職位招聘1人 -
酒店前臺(tái)
3000-5000元2024-11-13熟悉前臺(tái)系統(tǒng)操作,能吃苦耐勞,勤奮好學(xué),待人接物具有主動(dòng)笑容。 -
前臺(tái)接待
4000-5000元2024-11-13方全興漓江邊的人文山水民宿~閑云居,最美的風(fēng)景等你來。招聘前臺(tái)管家。普通話好,形象徍,善于交流,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),大專文化以上,男女不限,薪資待遇3K+提成+獎(jiǎng)金+吃住+培訓(xùn)提升。試用期一個(gè)月。 職位招聘3人 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2024-11-12朱曉靜負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待工作,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)辦理客人的入住、退房手續(xù),并及時(shí)更新系統(tǒng)信息; 3. 負(fù)責(zé)處理客人的投訴和問題,并及時(shí)反饋給相關(guān)部門; 4. …… 負(fù)責(zé)維護(hù)酒店前臺(tái)的日常工作秩序,保持前臺(tái)環(huán)境整潔有序。 任職要求: 1. 具備普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠流利地與客人溝通; 2. 具備前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店前臺(tái)的操作流程; 3. …… 以上是酒店前臺(tái)的崗位職責(zé)和任職要求,如果您符合以上要求,歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 -
高薪誠(chéng)聘酒店管家
3000-4000元2024-11-11蘇*理二、酒店前臺(tái)接待員崗位要求如下: 1、年齡22~35歲,身體健康,身材勻稱,儀表端莊,氣質(zhì)高雅; 2、高中或?qū)?飘厴I(yè); 3、1年以上專業(yè)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、待客主動(dòng)熱情,樂于關(guān)心客人
約 14 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林餐飲公司酒店前臺(tái)招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店前臺(tái) 職位2024-11-21
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秦小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待 職位2024-11-21
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王先生投遞了 桂林市優(yōu)雅酒店管理有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2024-11-21
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陳先生投遞了 桂林市瀾漾國(guó)際酒店有限公司 的 酒店前臺(tái)接待 職位2024-11-21
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陳先生投遞了 桂林市優(yōu)雅酒店管理有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2024-11-21
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黃小姐投遞了 桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司 的 咨客 職位2024-11-20
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桂林 酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2761
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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42.7%2K
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51.3%3K
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4.7%4K
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1.2%5K
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0.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.5%
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初中2.1%
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高中5.2%
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中專4.1%
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大專4.7%
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本科0.4%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.5%,初中占2.1%,高中占5.2%,中專占4.1%,大專占4.7%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年7.4%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占7.4%。