1.負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負責修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負責保證開發(fā)軟件的質量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術指導;
6.負責完善和維護系統(tǒng),對軟件使用進行培訓;
7.完成領導交給的其他工作。
桂林開發(fā)招聘
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510條
桂林 開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
銷售助理
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14薛百杏銷售部部長1. 聯(lián)系拓展客戶,維護客戶關系
2. 完成公司布置的銷售任務
3. 熱情積極有上進心 -
銷售儲干
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-14薛百杏銷售部部長1、銷售;
2、學習能力強;
3、敢于挑戰(zhàn)自己;
崗位職責:
1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護客戶關系
3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn)
待遇:底薪3000+獎金+提成+五險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
銷售經理
5000-6000元2024-11-14農桂香行政人事經理1. 在市場銷售總監(jiān)的領導下開展線上及線下的銷售推廣工作;
2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系;
3. 根據(jù)上級指示開展銷售工作,完成既定銷售任務;
4. 發(fā)揮創(chuàng)造力,積極促進酒店產品促銷及推廣工作;
5. 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標;
6. 在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況;
7. 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進;
8. 積極地傳播產品信息,促進酒店品牌知名度的推廣;
9. 在所負責的區(qū)域內,與市場銷售經理一起計劃銷售攻勢,力爭落地實行;
10. 主動參與,完成各種銷售報告、協(xié)助計劃和配合銷售活動。
11. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料;
12. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,并做好客戶檔案的歸類整理工作;
13. 做好部門梯隊建設及行政管理工作;
14.完成上級領導交辦的其他工作。
有獨立完整會務接待、旅行社對接、團隊接待經驗者優(yōu)先 -
PM項目專員/產品項目工程師
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-11-14柳女士HR2.協(xié)調解決項目開發(fā)過程出現(xiàn)的問題及異常,保證項目順利進行。 3.負責協(xié)調推進各關聯(lián)團隊工作,把控項目進度、質量、風險等,確保項目按計劃推進。 …… 5.整個開發(fā)過程客戶對接、客戶需求和問題的處理。 相關要求: 1. ??埔陨蠈W歷; 2. -
廚師
3500-6000元2024-11-14黃小姐2、熟悉廚房工作流程,對菜品的準備和制作有一定的了解; 3、有菜品成本控制、菜品開發(fā)、創(chuàng)新能力者優(yōu)先。 -
人力資源總監(jiān)
6000-12000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-14申女士人事專員1、全面負責企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作; 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、組織企業(yè)人員招聘活動,保證招聘人員的及時到位和質量,并保證招聘活動的公正 -
置業(yè)顧問
3000-10000元2024-11-14唐小姐人力資源主管崗位職責: 1、負責具體項目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護與客戶之間的良好關系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護及開發(fā)市場客戶; 3、熟練掌握房地產專業(yè)知識及公司銷售相關流程 -
面點師
10000-15000元2024-11-14龔小姐崗位職責: 1.負責開發(fā)中式面點、糕點等短、中、長保質產品。 2.負責中式面點、糕點類新產品的開發(fā)及改良,配方設計等工作。 …… 3.根據(jù)公司要求,負責研發(fā)餡料新品,調研同類型本地面點產品后能協(xié)助開發(fā)更優(yōu)質產品。 4.負責產品工藝技術標準的制定、修改及維護,合理控制產品開發(fā)成本。 5.參與市場調研,提報新品開發(fā)建議。 …… 崗位要求: 1.熟悉原料和添加劑特性及運用,有大、中型中式面點產品公司4年以上開發(fā)經驗;有1年以上中式面點開發(fā)經驗; 2.能夠獨立開發(fā)產品,具備一定的產品管理能力; 3.具備創(chuàng)新思維、執(zhí)行力強。 -
高級算法工程師
8000-13000元2024-11-14黃瓊彪副總經理針對硬件平臺對算法進行優(yōu)化; 4、進行圖像處理、模式識別、機器學習等相關算法的評估及實現(xiàn); 職位要求: 1、計算機軟件或數(shù)學等相關專業(yè)本科以上學歷; 2、至少3年以(條件優(yōu)秀者可以放寬)上圖像相關學術研究/產品開發(fā)經驗 …… ,對兩個以上的算法理論方向有深刻理解,包括并不限于模式識別、人工智能,深度學習,最優(yōu)化理論等; 3、具備豐富的ARM\\DSP嵌入式軟件項目開發(fā)經驗,熟悉LINUX開發(fā)流程、軟件架構的優(yōu)先; 4、熟練掌握 …… C/C++/Matlab/Python等,精通各種常用數(shù)據(jù)結構和基礎算法; 5、具備扎實的高數(shù)基礎及良好的英語水平; 6、具備嵌入式平臺算法及Cuda/Opencl開發(fā)經驗、參與過職能圖像處理算法相關實際項目 -
市場主管
3000-6000元2024-11-14張燕芳部門經理有開發(fā)客戶資源能力與領導力。 崗位職責:對行業(yè)發(fā)展趨勢有較好的察覺力。 福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,大單獎,師徒獎,節(jié)日福利,任務獎等。 -
醫(yī)美網絡客服
4000-9000元2024-11-14歐先生經理解答和銷售工作; 2、引導顧客到院面診,做好銜接; 3、準確及時錄入客戶信息和咨詢內容; 4、適時對預約及登記未到診客人進行跟蹤回訪; 5、對到診顧客進行跟蹤,并與現(xiàn)場咨詢醫(yī)生保持溝通,協(xié)助顧客開發(fā) -
運維工程師
5000-8000元2024-11-14陳主任人事行政主任崗位職責: 1.根據(jù)項目需求,負責服務器、應用架構和網絡規(guī)劃、調試優(yōu)化及運維管理工作包括日常巡檢、狀態(tài)監(jiān)控、性能監(jiān)控、故障監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份、日志分析、疑難問題分析和優(yōu)化等; 2.負責項目開發(fā)環(huán)境和測試環(huán)境的服務器系統(tǒng)安裝和配置 …… 保障服務器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件及業(yè)務系統(tǒng)安全,檢查并消除安全漏洞; 4.配合項目開發(fā)和測試過程中解決開發(fā)及測試團隊遇到的與服務器相關的問題,確保項目順利進行; 5. -
SQE(供應商質量工程師)
4000-5000元2024-11-14招聘專員崗位概述:負責采購生產物料及其供應商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產物料的質量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產品的內外三包索賠復議判定,負責委托采購部分供應商質量整改及開發(fā)進度管理工作 …… 專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責: 1)負責業(yè)務模塊內采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責業(yè)務 -
商務經理
5000-9000元2024-11-13黃宏波經理通過設計效果圖和施工現(xiàn)場實景圖的宣傳,把有意向的客戶帶回公司; 2、與設計師相互溝通配合默契的完成和客戶之間的洽談,從而達成簽約; 3、良好的溝通、協(xié)調能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;良好的客戶開發(fā)和銷售技巧 -
銷售經理
6000-8000元2024-11-13李經理客戶經理1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā) 1.大專及以上學歷,市場營銷、旅游、 -
建材 業(yè)務員
5000-10000元2024-11-13蔣總老板崗位職責 1、負責區(qū)域吊頂產品的銷售; 2、老客戶關系維護,開發(fā)客戶資源,跟進追蹤達成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 -
網絡推廣銷售
6000-12000元2024-11-13秦女士人事1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息 4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,負責與客戶進行線上溝通 -
線上銷售
3000-10000元2024-11-13秦女士人事運營抖音號網上開發(fā)客戶,上班輕松適合寶媽。 -
線上銷售
3000-20000元2024-11-13秦女士人事1.運營公司抖音號,開發(fā)挖掘客戶 全面了解公司產品,對公司產品推廣 1.具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。 2.女性優(yōu)先限(20-40歲) 底薪3000?提成 -
電氣工程師
7000-8000元·13薪2024-11-13徐總總經理7.開發(fā)能力優(yōu)秀者,待遇另議。
桂林相關熱門崗位
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桂林開發(fā)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林奧普計算機網絡集團有限公司 的 運維工程師 職位2024-11-21
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廖先生投遞了 桂林天曲航天生物技術開發(fā)有限公司 的 銷售助理 職位2024-11-20
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唐先生投遞了 桂林智工科技有限責任公司 的 電氣工程師 職位2024-11-19
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張先生投遞了 巴斯波(桂林)皮件有限公司 的 PM項目專員/產品項目工程師 職位2024-11-17
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鄧小姐投遞了 桂林華美醫(yī)療美容有限公司 的 醫(yī)美網絡客服 職位2024-11-17
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莫先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材 業(yè)務員 職位2024-11-17
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桂林 Java招聘工資
¥
5785
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.5%小于2K
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10.3%2K
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5.9%3K
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16.2%4K
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20.6%5K
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22.1%6K-8K
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16.2%8K-1W
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7.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.2%
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中專1.4%
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大專22.5%
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本科16.9%
桂林Java招聘需要什么學歷?不限學歷占59.2%,中專占1.4%,大專占22.5%,本科占16.9%。
經驗要求分析
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不限經驗69%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年29.6%
桂林Java招聘需要什么經驗?不限經驗占69%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占29.6%。