桂林客服招聘
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桂林 客服 招聘
職位。好工作，上桂聘
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電腦在線客服
3200-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15
劉姐姐經(jīng)理1. 工作內(nèi)容：公司平臺上訂單的分配處理，完成流轉(zhuǎn)。
2. 工作時間：月休6天（排班輪休）
3. 招聘要求：18-40歲，男女不限，中?；蛘吒咧袑W(xué)歷及以上，善于溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會電腦打字（30字/分鐘或者以上） -
保險售后服務(wù)專員
3000-8000元
2024-11-15
李經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作；
2. 提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務(wù)；
3. 邀請客戶參加公司的各項回饋活動；
4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。
要求：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡27-45歲，有銷售、銀行、其他金融、旅游、服務(wù)行業(yè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通表達(dá)能力、性格活潑、開朗。 -
跨境電商客服
5000-6000元
2024-11-15
黃女士人事1.公司都是95后00后年輕人，沒有什么條條框框和亂七八糟的規(guī)矩，上班氛圍輕松，無壓力，時間自由，不強(qiáng)制加班，不開會，自覺做好自己的事情就行了
2.公司提供平臺，有能力者居上，勤奮上進(jìn)月入上萬很輕松，多勞多得
3.有無經(jīng)驗均可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，公司一對一有熟手教學(xué)
4.有賺錢欲望，對跨境電商行業(yè)感興趣
5.不用打電話，不用外出，寫字樓辦公不用風(fēng)吹日曬，沒錢可預(yù)支，不壓任何工資，實實在在
崗位要求：
1.年齡22-35歲，人品好，積極向上，向往電商行業(yè)，電腦基礎(chǔ)好，操作快，有良好的溝通技巧
工作內(nèi)容：
線上接單，上下架產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品，做活動。
工作時間：上午10點-12點 13:30點--19點 上六休一 可自行調(diào)休 -
電話客服專員
3000-8000元
2024-11-15
周生人事行政經(jīng)理1、根據(jù)公司提供客戶數(shù)據(jù)的運用電話、微信等方式聯(lián)系客戶，尋找銷售機(jī)會并最終達(dá)成銷售(公司配手機(jī)和工作電話號碼）； 2、定期電話回訪客戶，掌握市場動態(tài)； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象； 4、對項目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé)；在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作； 5、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 6、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 公司福利： 1、月休6天，按大小周休 ； 2、享受國家法定節(jié)假日； 3 、老帶新，根據(jù)個人發(fā)展情況深度知識結(jié)構(gòu)提升； -
高級旅游定制師
5000-10000元
2024-11-15
王海樂經(jīng)理招聘旅游客服/定制師4名 至少有半年以上旅行社工作經(jīng)驗，熟悉廣西桂林/北海/南寧等地接業(yè)務(wù)最佳。 -
電信客服
3000-8000元
2024-11-14
唐橋蓮主管1、辦公室坐班，通過電話向電信用戶辦理業(yè)務(wù)； 2、提供專職培訓(xùn)，培訓(xùn)期帶薪，工作易上手。工作環(huán)境良好，待遇優(yōu)。 3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管，從事團(tuán)隊管理工作。 任職要求： 1、男女不限； 2、高中以上學(xué)歷； 3、服從安排管理，態(tài)度端正，踏實刻苦，有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識； 4、會說普通話或者桂林話，聲音有親和力； 薪酬待遇：底薪2000+提成+獎金+5險 綜合薪資3000+上不封頂 無責(zé)底薪、保駕續(xù)航，單業(yè)務(wù)提成高 工作時間：8:50-12:30 14:00～18:00 做六休一，法定節(jié)假日正常休息 工作地點：七星區(qū)體育館斜對面中國電信營業(yè)廳三樓 -
運營客服
3000-4400元
2024-11-14
李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、售后管理：負(fù)責(zé)處理App上客戶提交的售后問題，確保訂單等能得到及時有效的解決。 2、產(chǎn)品管理：本產(chǎn)品指酒店的客房，定期從合作的酒店提取房間報價及優(yōu)惠信息，確保App平臺上酒店價格的準(zhǔn)確性和時效性。 3、產(chǎn)品上架與維護(hù)：根據(jù)酒店提供的報價及信息，將酒店產(chǎn)品（房型、價格）快速準(zhǔn)確地上架至App平臺，并定期檢查更新，保持產(chǎn)品信息的最新狀態(tài)。 4、溝通協(xié)調(diào)：作為客戶與酒店之間的橋梁，有效協(xié)調(diào)溝通雙方需求，解決合作中出現(xiàn)的問題，促進(jìn)雙方長期合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有客戶服務(wù)經(jīng)驗、熟悉酒店預(yù)訂流程者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠... -
瓦窯移動廳業(yè)務(wù)前臺
3000-8000元
2024-11-14
汪毅瓦窯廳廳經(jīng)理任職資格： 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先； 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力； 工作地點： 桂林市象山區(qū)瓦窯廳 -
客服主管
5000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
李女士人力資源二、任職要求 1、全日制大專以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗，擅長客戶關(guān)系處理及收費業(yè)務(wù)工作； 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力 -
客服崗實習(xí)生
2300-2500元
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
李女士人力資源（一）基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常客戶來訪、接待、投訴等工作，辦理業(yè)戶辦理房屋入伙、裝修等手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)對轄區(qū)的各類費用的收取； 3、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)日常報事報修、投訴、回訪的跟進(jìn)和處理； 5、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)空置房、公共區(qū)域的巡查； 6、負(fù)責(zé)收集分析業(yè)主投訴的意見，反饋相關(guān)部門，并跟進(jìn)處理情況； （二）任職要求 1、大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 （三）薪資福利 7小時/天，白班，2300-2500元/月+意外險，可提供住宿 -
客服專員—慧佳城
3500-3900元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
谷小姐人事專員1、需要專職催費，要有催費經(jīng)驗。 2、接受年底沖刺加班，進(jìn)行物業(yè)費的催收。 3、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度； 4、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作； 5、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪，對客戶意見、建議進(jìn)行匯總分析； 6、負(fù)責(zé)項目入伙及遺留問題整改跟進(jìn)。 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)； 8、負(fù)責(zé)每日收銀、財務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換； 9、負(fù)責(zé)跟進(jìn)，處理退費流程； 10、負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映... -
客服專員
2000-5000元
2024-11-14
李主管銷售主管招聘寵物銷售線上客服 要求：年齡18-33歲，男女不限，熟悉手機(jī)網(wǎng)購平臺操作 上班時間：早上9點-18點，中間吃飯休息一小時。 -
電話客服
2300-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2024-11-14
李女士人事1、主要通過電話提醒等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時還款； 2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回，維護(hù)銀行客戶的信用； 3、以專業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實信用卡客戶的準(zhǔn)確信息。 4、登記催收情況，獲取、更新與逾期客戶的資料信息； 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析； 6、完成部門下達(dá)的催收回款指標(biāo)，使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi) 7、完成上級安排的其他工作。 8、上班時間：上午9：00-12:00，下午13：00-18：00，一天工作8小時 9、福利待遇：無責(zé)底薪 提成 獎金 五險 帶薪年假 節(jié)日福利 10、年齡18-38歲 -
物業(yè)經(jīng)理助理
7000-9000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-14
包小蓮人事專員4、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目全盤管理 任職條件： 1、26-45歲，大專及以上學(xué)歷，具有2年以上客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)較好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 -
物業(yè)客服主管
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 大小周輪休
2024-11-14
包小蓮人事專員1、貫徹執(zhí)行公司各項方針、決策，全面負(fù)責(zé)客服的日常事務(wù)和管理工作； 2、按照公司下發(fā)的相關(guān)客服管理制度，檢查、督促、考核部門員工服務(wù)工作質(zhì)量，落實獎罰措施，不斷提高服務(wù)水平； 3、負(fù)責(zé)制定本部門的工作計劃 -
電商客服專員
3000-8000元
2024-11-14
王經(jīng)理總經(jīng)理任職要求: 1、22-35歲 打字速度每分鐘60以上； 2、有1年及以上的電商客服經(jīng)驗 3、有較強(qiáng)的邏輯能力以及分析能力，可以在工作中快速響應(yīng)客戶需求； 4、對客服崗位有自己的理解者優(yōu)先考慮。 …… 5、只支持現(xiàn)場辦公 異地客服 代運營客服勿擾 -
網(wǎng)絡(luò)平臺運營
3000-5000元
2024-11-14
文媛5、職責(zé)：運營必須參與客服工作，所做業(yè)務(wù)提成歸對應(yīng)業(yè)務(wù)板塊。 6、提成：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊純利潤的5%，提成隔月發(fā)放 7、年終獎：參與負(fù)責(zé)對應(yīng)業(yè)務(wù)板塊的年終獎分紅。 8、餐飲補(bǔ)貼：工作日每天10元 -
醫(yī)美網(wǎng)絡(luò)客服
4000-9000元
2024-11-14
歐先生經(jīng)理工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)醫(yī)美第三方平臺顧客的網(wǎng)電咨詢、解答和銷售工作； 2、引導(dǎo)顧客到院面診，做好銜接； 3、準(zhǔn)確及時錄入客戶信息和咨詢內(nèi)容； 4、適時對預(yù)約及登記未到診客人進(jìn)行跟蹤回訪； 5、對到診顧客進(jìn)行跟蹤，并與現(xiàn)場咨詢醫(yī)生保持溝通，協(xié)助顧客開發(fā)； 6、遇到特殊顧客及時記錄客人信息，并向上級主管進(jìn)行反饋； 7、參與部門例會，對一天工作進(jìn)行總結(jié)，工作中遇到問題及時反饋 任職資格： 1、20-33歲，大專以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、護(hù)理、醫(yī)學(xué)美容、臨床醫(yī)學(xué)或營銷類專業(yè)優(yōu)先； 3、具有醫(yī)療或整形行業(yè)電話、網(wǎng)絡(luò)資訊、客戶回訪工作經(jīng)驗； 4、具有良好的溝通銷售技巧、電話... -
售后客服
3000-4000元
2024-11-14
廖蘇蘭家電產(chǎn)品售后服務(wù)，跟蹤工單安排服務(wù)工程師上門服務(wù)，對系統(tǒng)進(jìn)行反饋閉環(huán)，回訪用戶滿意度。 -
后期物業(yè)客服（臨桂）
3500-3900元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13
谷小姐人事專員1、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度； 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作； 3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪，對客戶意見、建議進(jìn)行匯總分析； 4、負(fù)責(zé)項目入伙及遺留問題整改跟進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)； 6.負(fù)責(zé)每日收銀、財務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換； 7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)，處理退費流程； 8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問題； 9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)，業(yè)主資料的收集與更新； 10.負(fù)責(zé)部...
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桂林 客服專員招聘工資
￥
3245
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：3K
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19.8%2K
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60.6%3K
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12.5%4K
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5.7%5K
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0.8%6K-8K
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58%
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初中3.9%
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高中9.1%
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中專9.9%
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大專18.3%
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本科0.8%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58%，初中占3.9%，高中占9.1%，中專占9.9%，大專占18.3%，本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年18.5%
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3-5年0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占18.5%，3-5年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
