桂林客戶關(guān)系招聘
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桂林 客戶關(guān)系 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售儲(chǔ)干
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14薛百杏銷(xiāo)售部部長(zhǎng)1、銷(xiāo)售;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、敢于挑戰(zhàn)自己;
崗位職責(zé):
1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣,開(kāi)拓客戶
2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系
3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)
待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1. 在市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展線上及線下的銷(xiāo)售推廣工作;
2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系;
3. 根據(jù)上級(jí)指示開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成既定銷(xiāo)售任務(wù);
4. 發(fā)揮創(chuàng)造力,積極促進(jìn)酒店產(chǎn)品促銷(xiāo)及推廣工作;
5. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
6. 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況;
7. 準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn);
8. 積極地傳播產(chǎn)品信息,促進(jìn)酒店品牌知名度的推廣;
9. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),力爭(zhēng)落地實(shí)行;
10. 主動(dòng)參與,完成各種銷(xiāo)售報(bào)告、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。
11. 協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料;
12. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),并做好客戶檔案的歸類(lèi)整理工作;
13. 做好部門(mén)梯隊(duì)建設(shè)及行政管理工作;
14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
有獨(dú)立完整會(huì)務(wù)接待、旅行社對(duì)接、團(tuán)隊(duì)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
客服專(zhuān)員—慧佳城
3500-3900元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14谷小姐人事專(zhuān)員1、需要專(zhuān)職催費(fèi),要有催費(fèi)經(jīng)驗(yàn)。
2、接受年底沖刺加班,進(jìn)行物業(yè)費(fèi)的催收。
3、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門(mén)、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度;
4、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作;
5、重大投訴和重要業(yè)主問(wèn)題處理的回訪,對(duì)客戶意見(jiàn)、建議進(jìn)行匯總分析;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙及遺留問(wèn)題整改跟進(jìn)。
7、負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài);
8、負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換;
9、負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費(fèi)流程;
10、負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問(wèn)題;
11、辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新;
12、質(zhì)量記錄存檔,要求完整、準(zhǔn)確有效;
13、前臺(tái)來(lái)電、來(lái)訪接待;
14、投訴、維修派單,郵件代收,業(yè)務(wù)代辦,入、離場(chǎng)確認(rèn)、鑰匙管理,短信、溫馨提示發(fā)布,現(xiàn)場(chǎng)巡查。 -
業(yè)務(wù)員(肥料銷(xiāo)售)
3000-15000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14文先生經(jīng)理特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì); (2)定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù); (3)與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); (4)對(duì)客戶進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理,制定合作方案; (5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系 -
酒店商務(wù)銷(xiāo)售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14蔣經(jīng)理經(jīng)理根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)(八里街)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14陳女士HR1、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶的接待和洽談,有效執(zhí)行公司與廠方的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車(chē)的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車(chē)事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新車(chē)銷(xiāo)售的各項(xiàng)手續(xù); 4、維護(hù)客戶關(guān)系 -
物業(yè)經(jīng)理助理
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-14包小蓮人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、客戶投訴處理等工作的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、控制,建立、推進(jìn)及改善客戶關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)完成年度客戶滿意度目標(biāo)。 3、對(duì)項(xiàng)目的客戶滿意度、物業(yè)費(fèi)收繳率的結(jié)果負(fù)責(zé)。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14謝先生人力資源總監(jiān)管理制度,并實(shí)施考核; 3、按廠家要求規(guī)范布置展廳,維護(hù)品牌形象和宣傳,維護(hù)好媒體及相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系; 4、按廠家指引執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)及費(fèi)用核銷(xiāo); 5、每月制定工作計(jì)劃確??己酥笜?biāo)的達(dá)成; 6、客戶關(guān)系管理和分析 -
外聯(lián)主管
3000-6000元2024-11-14張燕芳部門(mén)經(jīng)理外聯(lián)主管(6人):崗位要求:男女不限:25-40歲,高中以上學(xué)歷,相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,樂(lè)觀開(kāi)朗,善于交流與維穩(wěn)客戶關(guān)系的能力。 崗位職責(zé):對(duì)業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力。 -
全屋智能渠道招商經(jīng)理
8000-10000元2024-11-14劉女士儲(chǔ)備管理崗位職責(zé): 1、通過(guò)多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻?,做?em>客戶關(guān)系維護(hù),并拓展渠道合作和全屋智能專(zhuān)賣(mài)店的拓展; 2、及時(shí)錄入所拓展的客戶及招商信息; 3、接待來(lái)訪客戶,推薦客戶合適場(chǎng)地,講解合作項(xiàng)目,解決客戶訴求 -
銷(xiāo)售助理
3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13徐女士人事1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,文秘專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、配合銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)展本部職能工作; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)、合同制作,收集及整理,負(fù)責(zé)本部文檔資料的排版歸檔; 4、管理維護(hù)公司現(xiàn)有客戶關(guān)系,做好客戶的客情關(guān)系處理; 5 -
服務(wù)顧問(wèn)
4000-8000元2024-11-13劉小姐經(jīng)理負(fù)責(zé)前臺(tái)業(yè)務(wù)接待、服務(wù)熱線接聽(tīng)、維修車(chē)輛跟進(jìn)、單據(jù)管理、客戶檔案管理、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶跟蹤、提醒服務(wù),客戶投訴處理。 -
后期物業(yè)客服(臨桂)
3500-3900元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13谷小姐人事專(zhuān)員5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài); 6.負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換; 7.負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費(fèi)流程; 8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問(wèn)題; 9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2700-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 國(guó)家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車(chē)接送
2024-11-13王先生人事收集市場(chǎng)信息,提供對(duì)新市場(chǎng)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的建議,做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系; 3.精準(zhǔn)通過(guò)各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶,并進(jìn)行整理匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,及潛在客戶的開(kāi)發(fā); 4.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
5000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-13王先生人事5、開(kāi)拓市場(chǎng)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系,進(jìn)行科學(xué)化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力。 -
電商客服(售后)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-13李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù),包括但不限于電話/在線咨詢解答、問(wèn)題排査分析和處理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作; 2、收集并記錄客戶反饋信息,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反映并跟進(jìn)處理情況; 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成售后產(chǎn)品質(zhì)量管理 -
店長(zhǎng)
3000-6000元2024-11-13劉女士經(jīng)理崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店商品、人員、銷(xiāo)售的統(tǒng)一管理; 2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù),以及愿意掃樓陌生拜訪客戶 -
銀行營(yíng)銷(xiāo)客戶經(jīng)理(玉林市)
4000-5000元2024-11-13郭小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)裝修分期、汽車(chē)分期相關(guān)產(chǎn)品的前期業(yè)務(wù)咨詢、營(yíng)銷(xiāo)工作; 2.通過(guò)拜訪及電話邀約訪模式進(jìn)行邀約客戶,和客戶講解金融產(chǎn)品,協(xié)助客戶完成所辦理業(yè)務(wù); 3.維護(hù)好原有客戶關(guān)系,開(kāi)拓新客戶 -
商務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2024-11-12劉女士人事經(jīng)理2、做好客戶臺(tái)賬及客戶關(guān)系維護(hù)工作。 3、組織策劃公司對(duì)外品宣及商務(wù)活動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待,協(xié)助總經(jīng)理外聯(lián)工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。 -
電話客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12鄧女士人事很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責(zé) 1.通過(guò)電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供), 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢(qián),不怕辛苦
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林客戶關(guān)系招聘最新投遞
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鄭先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理助理 職位2024-11-21
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楊先生投遞了 桂林和昌汽車(chē)服務(wù)有限公司 的 服務(wù)顧問(wèn) 職位2024-11-20
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天先生2024-11-19
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馮先生投遞了 桂林和昌汽車(chē)服務(wù)有限公司 的 服務(wù)顧問(wèn) 職位2024-11-15
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趙小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理助理 職位2024-11-14
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劉先生投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2024-11-14
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桂林 客服專(zhuān)員招聘工資
¥
3239
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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19.8%2K
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61.1%3K
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12.1%4K
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5.7%5K
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0.8%6K-8K
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58%
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初中3.6%
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高中9%
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中專(zhuān)10.3%
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大專(zhuān)18.3%
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本科0.8%
桂林客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58%,初中占3.6%,高中占9%,中專(zhuān)占10.3%,大專(zhuān)占18.3%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年18.8%
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3-5年0.8%
桂林客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占18.8%,3-5年占0.8%。