桂林酒店前臺招聘
共找到
32條
桂林 前臺 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
前臺夜班主管
2800-3200元1小時內(nèi)趙小姐招聘負責酒店前臺夜班相關工作,過夜審及接待夜間入住、早上退房客人,處理客人投訴等。
上班時間 23:30--07:30 -
前臺服務員
2600-6000元1小時內(nèi)周女士人事經(jīng)理1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施的查詢服務
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理 -
酒店前臺經(jīng)理
4000-5000元1小時內(nèi)周經(jīng)理人事部崗位職責:
1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;
2、服務好,禮貌接待好客人
3、培訓前臺的禮儀禮貌及服務
4、處理客人投訴問題
5、熟悉網(wǎng)絡運營
6、會奧普系統(tǒng)優(yōu)先
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡26-45歲,身高1.60以上;
2、中專及以上學歷,1年相關工作經(jīng)驗
3、較強的服務意識,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;吃客耐勞的精神
5、普通話準確流利;
6、具備一定商務禮儀知識。
工作時間:9:00-18:00 (月休4天) -
酒店前臺接待
2800-3500元1小時前周經(jīng)理人事部1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡單投訴及安撫工作 3、40歲以下,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強; 4、綜合資薪2800+提成 5、上班時間是12小時制 6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎300元以上 7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 -
前臺接待員
2400-2800元2024-11-21王樂人事1、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作; 2、為客人安排住房,辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù); 3、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性; 4、配合同事及上級完成部門工作等。 -
前臺接待
2600-3000元2024-11-21趙小姐招聘1、查閱交班記錄,了解并跟進處理待辦事項; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其關注貴賓、???,了解酒店近期所有活動; 3、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴格遵守入住驗證制度; 4、熟悉酒店有關客房銷售的所有政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經(jīng)濟效益最大化; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務。 相關要求: 1、中職中專及高中以上文化程度,普通話標準; 2、有親和力,性格開朗,有責任感、有服務意識、; 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質(zhì)佳; 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上,男生1米72以上 -
店鋪收發(fā)衣物接待人員
2500-5000元2024-11-21羅嘉琳副總經(jīng)理崗位職責: 1、接待顧客并接收臟衣物,進行洗滌前瑕疵檢查 2、將臟衣物資料輸入電腦系統(tǒng)歸檔,并將臟衣物整理放置 3、干凈衣物回店后,進行洗滌后驗收整理存放固定位置,等待顧客取送 4、接待顧客回復顧客提出的問題 5、接待顧客并介紹店鋪促銷活動 任職資格: 1、工作認真負責、細心、責任心強,能吃苦耐勞; 2、有良好的溝通及組織能力,有較強的團隊意識; 3、簡易電腦操作 工作時間:早班:9:00-17:30 晚班 12:30-21:00 -
酒店前臺接待
2100-4000元2024-11-21劉芳菁人事專員一、工作內(nèi)容:1.熟悉酒店接待業(yè)務知識,了解酒店服務設施設備,了解客房類別,具有應接服務能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應變能力; 3.善于溝通,客際關系良好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 二、招聘條件:歡迎應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊!專業(yè)不限,男女不限, 三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認真負責 工作時間:8小時制 -
前臺專職夜班
2500-3500元2024-11-21劉芳菁人事專員1.熟悉酒店接待業(yè)務知識,有熟練的操作技巧,了解酒店服務設施設備,了解客房類別,具有較強的應接服務能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的各項住房要求,具有一定應變能力; 3.善于溝通,能正確處理客人的投訴,客際關系良好,能熟記常客和長住客的姓名及愛好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 5、男女不限,年齡在18-40歲之間,形象氣質(zhì)佳; 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 -
酒店前臺管家
3500-5000元2024-11-21李女士HR1、形象佳,有責任心,工作積極,良好的語言表達能力 2、負責酒店接待,為賓客提供服務 -
前臺接待
3000-5000元2024-11-20馬海棠人事經(jīng)理1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護 -
酒店前臺接待員
3000-4000元2024-11-19陳有錕分店總經(jīng)理1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施 5、上二休一,12小時制,月休10天 6上班時間早上8點至晚上8點,或者晚上8點至早上8點 -
專職前臺夜班
3000-3300元2024-11-18龐女士人事主管每天負責審核在住客人的房賬,調(diào)整房租,統(tǒng)計客源,叫早, -
前廳接待員
3000-5000元2024-11-18劉女士高效快速的為客人辦理入住、退房登記手續(xù),盡可能滿足客人的合理需求; 4、與上一個員工交接班了解交接任務和注意事項; 5、做好酒店前臺的迎、送接待工作,以規(guī)范的禮儀禮貌,樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務形象; 6、保持前臺工作區(qū)域一直保持整潔狀態(tài) -
酒店前臺接待
3000-5000元2024-11-16余女士人事1.按酒店要求著裝進行前臺接待工作 2.為客人辦理入離手續(xù) 3.準確回復客人相關問詢服務 4.跟進上一班次交接事宜 -
前臺接待
2000-3000元2024-11-16谷帥負責客人入住登記、退房辦理,房間排房,簡單的客訴! -
酒店前臺
2000-3000元2024-11-16唐婧熟悉前臺系統(tǒng),面容清秀。 -
酒店前臺
2500-3500元2024-11-15楊女士HR1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項服務設施、查詢服務 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理 -
酒店前臺接待
2000-3000元2024-11-15張悅人事經(jīng)理負責酒店客人辦理入住及離店工作 處理客人在住期間問題及需求 -
前臺接待
3000-5000元2024-11-15張嘉文店長華住集團旗下—漢庭優(yōu)佳酒店,現(xiàn)招聘以下崗位。 總臺接待 6名(2500元/月-6000元/月) 客房服務員 6名(2300元/月-5000元/月) 任職要求: 1.?責任心強、遵守相關制度、有良好的團隊合作意識。 2.?形象好、氣質(zhì)佳,能向客人提供準確、快捷、禮貌的服務。 3.?適應倒班出勤。 福利待遇: 基本待遇。一日三餐、提供宿舍、社保五險、考核績效; 工作地址:桂林市正陽步行街2號
桂林相關熱門崗位
桂林酒店前臺招聘最新投遞
-
廖女士投遞了 桂林金皇國際大酒店有限公司 的 前臺接待員 職位2024-11-21
-
秦小姐投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司 的 酒店前臺 職位2024-11-21
-
秦小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店前臺接待 職位2024-11-21
-
周小姐投遞了 桂林金皇國際大酒店有限公司 的 前臺接待員 職位2024-11-21
-
王先生投遞了 桂林市優(yōu)雅酒店管理有限公司 的 前臺接待 職位2024-11-21
-
陳先生投遞了 桂林市優(yōu)雅酒店管理有限公司 的 前臺接待 職位2024-11-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 前臺招聘工資
¥
3094
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
-
0.3%小于2K
-
27.4%2K
-
56.2%3K
-
8.8%4K
-
5.6%5K
-
0.6%6K-8K
-
0.9%8K-1W
-
0.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷74.5%
-
初中0.9%
-
高中8.2%
-
中專4.4%
-
大專11.1%
-
本科0.9%
桂林前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占74.5%,初中占0.9%,高中占8.2%,中專占4.4%,大專占11.1%,本科占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗82.4%
-
應屆畢業(yè)生1.2%
-
1-3年16.1%
-
3-5年0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.4%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占16.1%,3-5年占0.3%。