桂林汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)招聘 logo

桂林汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)招聘

桂聘提供2025年3月桂林汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)最新招聘，靈川縣47條臨桂區(qū)25條，平均工資約為5037元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)顧問(wèn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

理賠顧問(wèn)

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 1年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 4S店 投遞:4人 瀏覽:819
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-13
陽(yáng)女士
人事行政
1、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司聯(lián)系，處理保險(xiǎn)理賠事宜；
2、負(fù)責(zé)車(chē)輛診斷、定損工作的準(zhǔn)備和落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)用戶(hù)索賠資料的收集；
4、提升服務(wù)滿(mǎn)意度，負(fù)責(zé)服務(wù)滿(mǎn)意度的改善和年度目標(biāo)達(dá)成；
5、認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；友好、熱情為客戶(hù)服務(wù)；服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有良好的服務(wù)意識(shí)；
3、具有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能，具有電腦操作技能
4、豐富的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和維修專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解主機(jī)廠相關(guān)服務(wù)政策
5、有駕照，汽車(chē)維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)和有一年以上的汽車(chē)同行的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 4S店 投遞:1人 瀏覽:202
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2025-03-13
陽(yáng)女士
人事行政
投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備總經(jīng)理崗
1、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并向集團(tuán)總部匯報(bào)；
2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策；
3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)的工作；
5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲；
6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷(xiāo)售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通；
7、4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 18-45歲 大專(zhuān)以上 4S店 瀏覽:177
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2025-03-13
陽(yáng)女士
人事行政
投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備售后經(jīng)理崗
1、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況，必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，把握各種潛在機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃；
2、編制年度部門(mén)費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況；
4、不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
5、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)狀況，對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
6、了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定市場(chǎng)戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶(hù)滿(mǎn)意度；
7、拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
8、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶(hù)的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作；
9、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員，建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制，負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升，牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證；
10、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-40歲 高中以上 4S店 投遞:3人 瀏覽:434
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2025-03-13
陽(yáng)女士
人事行政
1、遵循主機(jī)廠銷(xiāo)售程序和原則，完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車(chē)輛介紹、車(chē)輛演示、車(chē)輛選購(gòu)、銷(xiāo)售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作，完成商品車(chē)交車(chē)過(guò)程。 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)貸款購(gòu)車(chē)的前期審查和貸款擔(dān)保，完成商品車(chē)信貸相關(guān)手續(xù)； 3、對(duì)購(gòu)車(chē)客戶(hù)合理推薦公司代理的保險(xiǎn)產(chǎn)品及精品裝飾產(chǎn)品； 4、積極參與廣告促銷(xiāo)活動(dòng)與公益活動(dòng)，并確?，F(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)宣傳物品的充分利用； 5、定期走訪重點(diǎn)客戶(hù)、征求客戶(hù)意見(jiàn)、掌握其他公司銷(xiāo)售情況，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)； 6、當(dāng)天發(fā)生的銷(xiāo)售當(dāng)天完成客戶(hù)信息的系統(tǒng)錄入。 7、完成展廳的環(huán)境維護(hù)工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 18-45歲 大專(zhuān)以上 4S店 投遞:1人 瀏覽:249
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2025-03-13
陽(yáng)女士
人事行政
投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備銷(xiāo)售經(jīng)理崗 1、根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)，分解季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，編制年度銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行； 2、指導(dǎo)銷(xiāo)售人員，編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃，基于銷(xiāo)售計(jì)劃及盈利平衡公式，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷(xiāo)售策略，根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷(xiāo)售價(jià)格； 3、結(jié)合市場(chǎng)需求變化，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷(xiāo)售策略； 4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 5、總體監(jiān)控銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度，并對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)、銷(xiāo)售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)； 6、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷(xiāo)售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷(xiāo)售部門(mén)細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)...

油漆工

6000-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-45歲 4S店 投遞:4人 瀏覽:721
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2025-03-13
陽(yáng)女士
人事行政
1.根據(jù)組長(zhǎng)安排，完成車(chē)輛的噴漆維修工作； 2.負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng)； 3負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢； 4.努力提高車(chē)輛噴漆技術(shù)； 5.嚴(yán)格按售后服務(wù)核心流程操作，認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)方針政策； 6.認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；友好、熱情為客戶(hù)服務(wù)；服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 18-45歲 大專(zhuān)以上 4S店 瀏覽:21
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2025-03-13
陽(yáng)女士
人事行政
并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況，必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，把握各種潛在機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃； 2、編制年度部門(mén)費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況； 4、不斷優(yōu)化服務(wù)流程 …… ，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備 5、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)狀況，對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)； 6、了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài) …… ，制定市場(chǎng)戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶(hù)滿(mǎn)意度； 7、拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 8、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶(hù)的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作； 9
桂林-象山區(qū)-龍光·普羅旺斯 10人 18-35歲 高中以上 家電 家政 培訓(xùn) 瀏覽:788
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2025-03-13
于先生
人事主管
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)為區(qū)域客戶(hù)提供飲用水方案，租賃及購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種渠道的客戶(hù)開(kāi)發(fā)， 3、為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)，且跟進(jìn)客戶(hù)，完成簽約，收集相關(guān)資料等。 …… 5、有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者保險(xiǎn)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位要求：熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，對(duì)人真誠(chéng)熱情，有積極向上的生活態(tài)度，無(wú)不良嗜好。有上進(jìn)心，責(zé)任心。
2025-03-13
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
臨桂長(zhǎng)瑞歐拉4s店售后主管，負(fù)責(zé)整個(gè)售后團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作
2025-03-13
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
八里街店招聘 八里街店招聘 八里街店招聘 招聘哈弗新能源銷(xiāo)售顧問(wèn)（桂林獨(dú)家）， 可簡(jiǎn)賣(mài)歐拉新能源一個(gè)月賣(mài)7臺(tái)新能源，收入12000+ 廠家的激勵(lì)1000元每臺(tái)100％給到銷(xiāo)售顧問(wèn) 打造桂林汽車(chē)行業(yè)最高績(jī)效提成 1負(fù)責(zé)4S店客戶(hù)購(gòu)車(chē)接待，定車(chē)-交車(chē)工作; 2.每月完成部門(mén)下達(dá)訂單銷(xiāo)量任務(wù); 3.做好客戶(hù)回訪,客戶(hù)關(guān)系維系,客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4.要求有良好的溝通能力和文字編輯能力，較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,目標(biāo)達(dá)成 5.有駕照,且能熟練駕駛
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 中專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 汽車(chē)維修 4S店 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:61
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2025-03-12
周潤(rùn)芳
行政人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源 2、分析大客戶(hù)的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷(xiāo)售策略; 3、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo) 任職資格: 1、1~3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) 2、注重效率，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:352
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2025-03-12
唐經(jīng)理
人力總監(jiān)
1. 協(xié)助制定二手車(chē)業(yè)務(wù)計(jì)劃 2. 在二手車(chē)經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成二手車(chē)銷(xiāo)售及置換工作 3. 建立、完善客戶(hù)信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車(chē)方向發(fā)展，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、了解汽車(chē)構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車(chē)相關(guān)配置狀況；了解二手車(chē)市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況；有良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力者優(yōu)先；熟悉計(jì)算機(jī)操作；有駕駛執(zhí)照
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:116
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2025-03-12
唐經(jīng)理
人力總監(jiān)
1.嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程對(duì)車(chē)輛進(jìn)行查定，估價(jià)和收購(gòu)； 2.準(zhǔn)確判斷汽車(chē)結(jié)構(gòu)、使用年限和車(chē)輛受損的程度； 3.獨(dú)立收車(chē)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力； 4.按月完成二手車(chē)收購(gòu)的任務(wù) 5.完成公司交辦的其他任務(wù) 1.熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)操守； 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力 3.品行端正，富有工作激情和積極的工作心態(tài) 4.對(duì)二手車(chē)市場(chǎng)行情、價(jià)格有所了解 5.持有駕照
桂林-靈川縣-八里街 8人 汽車(chē) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:757
2025-03-11
練女士
行政經(jīng)理
1、 負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售和顧客咨詢(xún)服務(wù)，了解顧客的購(gòu)車(chē)經(jīng)歷及購(gòu)車(chē)需求； 2 、整理和熟悉本品牌車(chē)系、車(chē)型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車(chē)情況，向顧客介紹不同車(chē)型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì)，演示汽車(chē)功能，提供試駕體驗(yàn)服務(wù)； 3、
桂林-靈川縣-八里街 2人 18-40歲 汽車(chē) 汽車(chē)維修 瀏覽:162
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-10
肖江微
人事
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售和顧客咨詢(xún)服務(wù)，了解顧客的購(gòu)車(chē)經(jīng)歷及購(gòu)車(chē)需求 2、整理和熟悉本品牌車(chē)系、車(chē)型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車(chē)情況，向顧客介紹不同車(chē)型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì)，演示汽車(chē)功能，提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車(chē)售前的配件選裝 …… 完成銷(xiāo)售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車(chē)保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù)，包括購(gòu)買(mǎi)交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等，繳納汽車(chē)購(gòu)置稅，選擇車(chē)號(hào)、上牌、車(chē)檢、辦理行車(chē)證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車(chē)保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù)
約 78 個(gè)崗位
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桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：5K
  • 0.4%
    小于2K
  • 6%
    2K
  • 21%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 30.6%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.9%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    10.1%
  • 中專(zhuān)
    5.6%
  • 大專(zhuān)
    16.1%
桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.9%，初中占1.2%，高中占10.1%，中專(zhuān)占5.6%，大專(zhuān)占16.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    20.6%
  • 3-5年
    1.6%
桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占75.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占20.6%，3-5年占1.6%。

桂林 汽車(chē)銷(xiāo)售百科

...崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略；
2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù)，按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶(hù)，并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶(hù)辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿(mǎn)意度。
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