1、有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略;
2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù),按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶(hù),并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶(hù)辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿(mǎn)意度。

桂林汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)招聘
桂聘提供2025年3月桂林汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)最新招聘,靈川縣47條臨桂區(qū)25條,平均工資約為5037元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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理賠顧問(wèn)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-13陽(yáng)女士人事行政1、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司聯(lián)系,處理保險(xiǎn)理賠事宜;
2、負(fù)責(zé)車(chē)輛診斷、定損工作的準(zhǔn)備和落實(shí);
3、負(fù)責(zé)用戶(hù)索賠資料的收集;
4、提升服務(wù)滿(mǎn)意度,負(fù)責(zé)服務(wù)滿(mǎn)意度的改善和年度目標(biāo)達(dá)成;
5、認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);友好、熱情為客戶(hù)服務(wù);服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有良好的服務(wù)意識(shí);
3、具有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能,具有電腦操作技能
4、豐富的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和維修專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解主機(jī)廠相關(guān)服務(wù)政策
5、有駕照,汽車(chē)維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)和有一年以上的汽車(chē)同行的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限。 -
儲(chǔ)備全國(guó)-4S店總經(jīng)理
15000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-03-13陽(yáng)女士人事行政投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備總經(jīng)理崗
1、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并向集團(tuán)總部匯報(bào);
2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策;
3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)的工作;
5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲;
6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷(xiāo)售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通;
7、4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)。 -
儲(chǔ)備全國(guó)-4S店售后經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-03-13陽(yáng)女士人事行政投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備售后經(jīng)理崗
1、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況,必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),把握各種潛在機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃;
2、編制年度部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況;
4、不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
5、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)狀況,對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
6、了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶(hù)滿(mǎn)意度;
7、拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
8、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶(hù)的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作;
9、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制,負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
10、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)(鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-13陽(yáng)女士人事行政1、遵循主機(jī)廠銷(xiāo)售程序和原則,完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車(chē)輛介紹、車(chē)輛演示、車(chē)輛選購(gòu)、銷(xiāo)售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作,完成商品車(chē)交車(chē)過(guò)程。 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)貸款購(gòu)車(chē)的前期審查和貸款擔(dān)保,完成商品車(chē)信貸相關(guān)手續(xù); 3、對(duì)購(gòu)車(chē)客戶(hù)合理推薦公司代理的保險(xiǎn)產(chǎn)品及精品裝飾產(chǎn)品; 4、積極參與廣告促銷(xiāo)活動(dòng)與公益活動(dòng),并確?,F(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)宣傳物品的充分利用; 5、定期走訪重點(diǎn)客戶(hù)、征求客戶(hù)意見(jiàn)、掌握其他公司銷(xiāo)售情況,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì); 6、當(dāng)天發(fā)生的銷(xiāo)售當(dāng)天完成客戶(hù)信息的系統(tǒng)錄入。 7、完成展廳的環(huán)境維護(hù)工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
儲(chǔ)備全國(guó)-4S店銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-03-13陽(yáng)女士人事行政投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備銷(xiāo)售經(jīng)理崗 1、根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo),分解季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,編制年度銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導(dǎo)銷(xiāo)售人員,編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃,基于銷(xiāo)售計(jì)劃及盈利平衡公式,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷(xiāo)售策略,根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷(xiāo)售價(jià)格; 3、結(jié)合市場(chǎng)需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷(xiāo)售策略; 4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷(xiāo)售目標(biāo); 5、總體監(jiān)控銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)、銷(xiāo)售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo); 6、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷(xiāo)售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷(xiāo)售部門(mén)細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)... -
油漆工
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-03-13陽(yáng)女士人事行政1.根據(jù)組長(zhǎng)安排,完成車(chē)輛的噴漆維修工作; 2.負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng); 3負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢; 4.努力提高車(chē)輛噴漆技術(shù); 5.嚴(yán)格按售后服務(wù)核心流程操作,認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)方針政策; 6.認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);友好、熱情為客戶(hù)服務(wù);服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 -
儲(chǔ)備全國(guó)-4S店售后經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-03-13陽(yáng)女士人事行政并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況,必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),把握各種潛在機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃; 2、編制年度部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況; 4、不斷優(yōu)化服務(wù)流程 …… ,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備 5、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)狀況,對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 6、了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài) …… ,制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶(hù)滿(mǎn)意度; 7、拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 8、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶(hù)的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作; 9 -
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-03-13于先生人事主管工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)為區(qū)域客戶(hù)提供飲用水方案,租賃及購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種渠道的客戶(hù)開(kāi)發(fā), 3、為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),且跟進(jìn)客戶(hù),完成簽約,收集相關(guān)資料等。 …… 5、有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者保險(xiǎn)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位要求:熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,對(duì)人真誠(chéng)熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無(wú)不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。 -
售后主管
5000-6000元2025-03-13韋經(jīng)理人事經(jīng)理臨桂長(zhǎng)瑞歐拉4s店售后主管,負(fù)責(zé)整個(gè)售后團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作 -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
8000-13000元2025-03-13韋經(jīng)理人事經(jīng)理八里街店招聘 八里街店招聘 八里街店招聘 招聘哈弗新能源銷(xiāo)售顧問(wèn)(桂林獨(dú)家), 可簡(jiǎn)賣(mài)歐拉新能源一個(gè)月賣(mài)7臺(tái)新能源,收入12000+ 廠家的激勵(lì)1000元每臺(tái)100%給到銷(xiāo)售顧問(wèn) 打造桂林汽車(chē)行業(yè)最高績(jī)效提成 1負(fù)責(zé)4S店客戶(hù)購(gòu)車(chē)接待,定車(chē)-交車(chē)工作; 2.每月完成部門(mén)下達(dá)訂單銷(xiāo)量任務(wù); 3.做好客戶(hù)回訪,客戶(hù)關(guān)系維系,客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4.要求有良好的溝通能力和文字編輯能力,較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,目標(biāo)達(dá)成 5.有駕照,且能熟練駕駛 -
大客戶(hù)經(jīng)理
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-03-12周潤(rùn)芳行政人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)拓,建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源 2、分析大客戶(hù)的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷(xiāo)售策略; 3、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo) 任職資格: 1、1~3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) 2、注重效率,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力; -
二手車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-12唐經(jīng)理人力總監(jiān)1. 協(xié)助制定二手車(chē)業(yè)務(wù)計(jì)劃 2. 在二手車(chē)經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車(chē)銷(xiāo)售及置換工作 3. 建立、完善客戶(hù)信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車(chē)方向發(fā)展,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、了解汽車(chē)構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車(chē)相關(guān)配置狀況;了解二手車(chē)市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況;有良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計(jì)算機(jī)操作;有駕駛執(zhí)照 -
二手車(chē)評(píng)估師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-03-12唐經(jīng)理人力總監(jiān)1.嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程對(duì)車(chē)輛進(jìn)行查定,估價(jià)和收購(gòu); 2.準(zhǔn)確判斷汽車(chē)結(jié)構(gòu)、使用年限和車(chē)輛受損的程度; 3.獨(dú)立收車(chē),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力; 4.按月完成二手車(chē)收購(gòu)的任務(wù) 5.完成公司交辦的其他任務(wù) 1.熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,有良好的職業(yè)操守; 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力 3.品行端正,富有工作激情和積極的工作心態(tài) 4.對(duì)二手車(chē)市場(chǎng)行情、價(jià)格有所了解 5.持有駕照 -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-10000元2025-03-11練女士行政經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售和顧客咨詢(xún)服務(wù),了解顧客的購(gòu)車(chē)經(jīng)歷及購(gòu)車(chē)需求; 2 、整理和熟悉本品牌車(chē)系、車(chē)型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車(chē)情況,向顧客介紹不同車(chē)型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車(chē)功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù); 3、 -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
2000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-10肖江微人事1、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售和顧客咨詢(xún)服務(wù),了解顧客的購(gòu)車(chē)經(jīng)歷及購(gòu)車(chē)需求 2、整理和熟悉本品牌車(chē)系、車(chē)型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車(chē)情況,向顧客介紹不同車(chē)型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車(chē)功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車(chē)售前的配件選裝 …… 完成銷(xiāo)售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車(chē)保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù),包括購(gòu)買(mǎi)交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等,繳納汽車(chē)購(gòu)置稅,選擇車(chē)號(hào)、上牌、車(chē)檢、辦理行車(chē)證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車(chē)保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)顧問(wèn)汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員汽車(chē)銷(xiāo)售接待汽車(chē)銷(xiāo)售客服新能源汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生新能源汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)兼職汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)銷(xiāo)售兼職華為汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理汽車(chē)銷(xiāo)售店長(zhǎng)高端汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)高端汽車(chē)銷(xiāo)售4s店汽車(chē)銷(xiāo)售天貓汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)銷(xiāo)售管理汽車(chē)車(chē)輛銷(xiāo)售新能源汽車(chē)銷(xiāo)售4s店銷(xiāo)售二手車(chē)銷(xiāo)售新車(chē)銷(xiāo)售銷(xiāo)售內(nèi)訓(xùn)師汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)展廳主管試乘試駕二手車(chē)銷(xiāo)售專(zhuān)員4s店銷(xiāo)售顧問(wèn)二手車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)二手車(chē)經(jīng)理汽車(chē)線上銷(xiāo)售汽車(chē)展廳銷(xiāo)售二網(wǎng)專(zhuān)員商用車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)直播銷(xiāo)售車(chē)輛銷(xiāo)售顧問(wèn)
桂林汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)招聘最新投遞
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牛先生2025-03-13
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桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘工資
¥
5037
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:5K
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0.4%小于2K
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6%2K
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21%3K
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16.1%4K
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30.6%5K
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11.3%6K-8K
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8.1%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.9%
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初中1.2%
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高中10.1%
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中專(zhuān)5.6%
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大專(zhuān)16.1%
桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.9%,初中占1.2%,高中占10.1%,中專(zhuān)占5.6%,大專(zhuān)占16.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年20.6%
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3-5年1.6%
桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占20.6%,3-5年占1.6%。