桂林社區(qū)招聘
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桂林 社區(qū) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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社區(qū)社會工作者
3000-3500元1小時內(nèi)黃老師HR工作地點:桂林市駐站項目點(一線社工)
主要工作內(nèi)容:開展入戶調(diào)查、個案服務(wù)、小組活動、社區(qū)活動等社會服務(wù)工作。 專職人員要求:熱愛社會工作,認同機構(gòu)理念,本科以上學(xué)歷,30周歲以下,身體健康,無犯罪史,政審合格,具有社會工作、心理學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)等專業(yè)教育學(xué)歷,或曾從事過兒童、青少年、老年人、殘疾人、家庭服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等工作經(jīng)歷者,獲得行業(yè)資格證書者優(yōu)先;或退役軍人;從業(yè)人員需具有服務(wù)他人的意識,育較強的責(zé)任感,良好的溝通能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、寫作能力,熟練運用辦公軟件等,服從安排,并能吃苦耐勞者,面試合格即可錄用。無資格證書人員,入職后需要報考社工資格證書(全國統(tǒng)一考試在每年6月中旬)。
(桂聘提交簡歷者,機構(gòu)查閱簡歷后,合則約見) -
銷售專員
4000-9000元1小時內(nèi)田先生人事主管1. 地址:桂林市七星區(qū)五里店路27號
社務(wù)部咨詢助理/市場推廣
崗位職責(zé):
1.大型商超、社區(qū)駐點為客戶做公益口腔義診,收集
客戶資源。
2.解決客戶基本口腔問題,解答客戶疑惑。
3.邀約客戶到店,完成月度業(yè)績目標。
任職要求:
1具有良好的服務(wù)和溝通意識,護理、醫(yī)學(xué)、市場營銷相
關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.執(zhí)行能力強,具有一定的抗壓能力,追求高薪;
3.有銷售、市場、咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.底薪3000+ (3-6)個點的業(yè)績提成。
5.有掙錢欲望的聯(lián)系 -
市場營銷專員
3000-8000元1小時內(nèi)蔣女士人事崗位職責(zé):
1、負責(zé)柏樂口腔院線下項目的咨詢和推廣;
2、進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)力強、樂于與人打交道;
2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、豐厚提成 節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進;
3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活;
5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入。 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元1小時內(nèi)何經(jīng)理2、負責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,客戶資源公司和團隊會給提供,指定學(xué)校、團體機構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。 -
物業(yè)項目主管(恭城)
3500-4200元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
1小時前高經(jīng)理經(jīng)理2、 負責(zé)分管區(qū)域樓宇外觀及樓宇內(nèi)公共區(qū)域清潔衛(wèi)生,公共次序監(jiān)督管理,公共設(shè)施運行檢查; 3、 根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定,落實各項管理工作,提升基礎(chǔ)品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量; 4、 根據(jù)事業(yè)部計劃規(guī)定,每月組織社區(qū)文化活動 …… ,建設(shè)智慧社區(qū); 5、 根據(jù)事業(yè)部及公司規(guī)定,開展各項經(jīng)營***,促進利潤達成; 6、完成集團下達的各項指令; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
免費投放電動車雨棚推廣員 兼職
5000元/月1小時內(nèi)文俊經(jīng)理客戶對象有:社區(qū)街道、小區(qū)物業(yè)或業(yè)委會、社區(qū)村委等電動車聚居停放區(qū)的管理者。 2、收集客戶需求,以便公司制定市場戰(zhàn)略,讓大家能夠更好更快更輕松的拓展“免費投建電動車棚”項目。 -
操作工包住宿260/天
6000-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前楊主管招聘主管-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師; B、管理通道:員工-線長-主管-經(jīng)理-廠長; 4、企業(yè)文化: 公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社區(qū)慰問活動等 -
項目經(jīng)理
8000-15000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前李女士人力資源物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標; 5.開展項目客戶服務(wù)、工程維護、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作; 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務(wù)監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務(wù)品質(zhì); 7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動 -
物業(yè)經(jīng)理(免費投建電動車棚推廣) 兼職
5000元/月3小時前文俊經(jīng)理客戶對象有:社區(qū)街道、小區(qū)物業(yè)或業(yè)委會、社區(qū)村委等電動車聚居停放區(qū)的管理者。 2、收集客戶需求,以便公司制定市場戰(zhàn)略,讓大家能夠更好更快更輕松的拓展“免費投建電動車棚”項目。 -
物業(yè)管家助理(陽光城檀悅)
4000-5000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)萬科城-北區(qū)協(xié)同三保部門梳理和落地整改方案,實時向業(yè)主反饋投訴處理進度,直至投訴關(guān)閉 - 負責(zé)小業(yè)主物業(yè)費收繳,包含同期欠費和往期清欠,以收繳率及清欠率為導(dǎo)向,按月度完成收繳工作 - 協(xié)同美居,樸鄰等提供社區(qū)增值服務(wù)的分公司 -
物業(yè)客服管家
3200-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22秦女士行政、負責(zé)公司服務(wù)熱線電話的接聽、業(yè)主相關(guān)活動的配合; 3、負責(zé)業(yè)主/住戶來訪、投訴、報修等處理工作; 任職要求: 1、35歲以下,大專學(xué)歷; 2、為人熱情,抗壓力強,有良好的服務(wù)意識; 3、有社區(qū) -
活動推廣專員(可兼職)
3000-6000元2024-11-22楊老師人事專員在社區(qū),街道,商場,進行地推,進行母乳喂養(yǎng)推廣活動 工作時間及工作地點靈活自由。 限女性,寶媽優(yōu)先 -
銷售專員
2000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19鐘琳玲人事經(jīng)理1、負責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的社區(qū)銷售和推廣工作 2、負責(zé)銷售渠道的開拓和維護工作 3、完成公司下達的月度、年度銷售任務(wù) -
客服管家
4000-4300元2024-11-19恒大物業(yè)HR2、負責(zé)對所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報修進行上門協(xié)調(diào)、跟進、處理和檢查; 3、協(xié)助接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄,并協(xié)助開展社區(qū)文化活動的業(yè)主邀約 -
客戶經(jīng)理
4600-8500元2024-11-19白先生綜合行政部主任3、維護客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務(wù)客戶報裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品; 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項 -
項目經(jīng)理助理
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14李女士人力資源秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作; 4、負責(zé)物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標; 5、組織對保潔、電梯維保等專項外包服務(wù)監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務(wù)品質(zhì); 6、定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動 -
客服專員—慧佳城
3500-3900元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14谷小姐人事專員負責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度; 4、全面負責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作 -
后期物業(yè)客服(臨桂)
3500-3900元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13谷小姐人事專員負責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度; 2、全面負責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作 -
APP推廣專員
3000-4200元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11李經(jīng)理人事經(jīng)理2、主動尋找并建立與旅游領(lǐng)域知名博主及旅游社區(qū)的良好合作關(guān)系。 3、協(xié)商并促成各旅游博主撰寫高質(zhì)量的推廣文章、視頻或直播等內(nèi)容,多種形式展現(xiàn)App的優(yōu)勢和特色。 -
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10梁經(jīng)理為滿足客戶品質(zhì)養(yǎng)老需求,公司落地大養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局,全國布局,自營、自持、自投高品質(zhì)太保家園社區(qū),實現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)全齡覆蓋。 3. 服務(wù)區(qū)域內(nèi)的老客產(chǎn),為她們私人定制居家養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)。
約 20 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林社區(qū)招聘最新投遞
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馬小姐投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 銷售專員 職位2024-11-25
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張小姐投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 客服管家 職位2024-11-25
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韓先生投遞了 珠海葆力物業(yè)管理有限公司桂林分公司 的 物業(yè)客服管家 職位2024-11-24
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李小姐投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 客服管家 職位2024-11-24
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蔣小姐投遞了 珠海葆力物業(yè)管理有限公司桂林分公司 的 物業(yè)客服管家 職位2024-11-24
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蔣小姐2024-11-24
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桂林 社區(qū)運營招聘工資
¥
3957
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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39.3%3K
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21.4%4K
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17.9%5K
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3.6%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.4%
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高中3.6%
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大專14.3%
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本科10.7%
桂林社區(qū)運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,高中占3.6%,大專占14.3%,本科占10.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.6%
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1-3年21.4%
桂林社區(qū)運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占21.4%。