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桂林收銀招聘(有提供住房)

共找到 7條 桂林 收銀 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū) 1人 餐飲 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2小時前
明桂米粉
人事
1. 工作內容:負責冒粉,下菜,收銀,撿碗擦桌子等米粉店工作事項
崗位要求: 1、年齡24-55歲,學歷不限;
2、踏實肯干,做事認真負責;
3、服從領導管理,為人友好和善,有團隊精神;
4、會基本的收銀
福利待遇:
1、按時薪拿工資,月休4天,寒暑假可休息,綜合月收入3500-5000;
2、公司免費提供飲食;
3、只要你有能力均有機會升任門店負責人或進入?yún)^(qū)域圈
根據(jù)住址就近安排需要人員的門店
象山美食城附近、桂林站附近、解放西路附近,秀峰區(qū)檢察院斜對面附近

419收銀員

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 2人 1年以上 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-11-21
戴先生
HR
1、女性,年齡22-32之間,身高160以上,體重60公斤以下。
2、有銷售、服務行業(yè)經驗優(yōu)先。
3、有電腦基礎知識優(yōu)先。
4、工資:試用期3200,轉正后3500~4000。
5、工作地點:七星區(qū)臨江路。
6、工作時間:10:00-14:00,17:00-21:30,月休4天,法定節(jié)假日調休。
7、食宿:包餐及宵夜,根據(jù)需要可以提供宿舍。
桂林-秀峰區(qū) 11人 18-35歲 文化傳播
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
王女士
HR
工作時間:早班7:00-15:00 晚班15:00-23:00 月休4天+ 國家法定節(jié)假日
底薪?提成,具體情況來公司面談
兩個門店,一個在桂花公社,一個在七星區(qū)客世界。
面試后,安排就近上班
桂花公社門店,工作餐包一餐,
客世界門店,提供餐補。

酒店前廳經理

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-15
馬海棠
人事經理
工作內容: 1、參與酒店的市場調研,根據(jù)年度計劃,制定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷; 2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范
桂林-臨桂區(qū)-慧佳城 1人 18-35歲 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-14
谷小姐
人事專員
7、負責與業(yè)主建立良好客戶關系,熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài); 8、負責每日收銀、財務移交和票據(jù)領換; 9、負責跟進,處理退費流程; 10、負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題; 11、辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-35歲 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-13
谷小姐
人事專員
5.負責與業(yè)主建立良好客戶關系,熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài); 6.負責每日收銀、財務移交和票據(jù)領換; 7.負責跟進,處理退費流程; 8.負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題; 9.負責辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)

前臺收銀

3200-3600元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 酒店 合資 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-11
陳女士
主管
1、負責前臺收銀及每日報表的制作。 2、前臺接聽電話、顧客預約安排。 3、負責顧客餐飲銜接安排。 4、有很強的表達及溝通能力。 5、形象良好,身高160cm及以上。 6、有酒店前臺工作經驗優(yōu)先考慮。
約 7 個崗位
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桂林 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:3K
  • 1.2%
    小于2K
  • 47.3%
    2K
  • 49.2%
    3K
  • 2.3%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    78.5%
  • 初中
    7.3%
  • 高中
    8.1%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    2.3%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占78.5%,初中占7.3%,高中占8.1%,中專占3.8%,大專占2.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    83.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    16.2%
  • 3-5年
    0.4%
桂林收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占83.1%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占16.2%,3-5年占0.4%。

桂林 收銀百科

...崗位職責
一、服從班長領導,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業(yè)務素質。
八、積極參加各種會議,不斷總結收費工作經驗,提出合理化建議
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