一、服從班長領導，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序，做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔，言行規(guī)范，禮貌待客，文明服務。
四、接受監(jiān)督檢查，敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施，升降桿使用堅持一車一落，發(fā)現問題，及時報告。
七、積極參加各種培訓，努力提高業(yè)務素質。
八、積極參加各種會議，不斷總結收費工作經驗，提出合理化建議
桂林收銀招聘
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45條
桂林 收銀 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
店長
5000-7000元
2024-11-21
麥姐人事專員1、依據公司年度發(fā)展規(guī)劃，預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標，確保費用支出與年度預算相符；
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設施設備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質、分貨儲存等），確保開餐的運作順暢；
3、組織每日晚餐前例會（例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結會議（會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達；
4、餐中巡視全場，協(xié)調廚房與餐廳關系，監(jiān)督產品銷售及產品品質，確保開餐的正常運作；
5、關注門店就餐客人，征詢客人對產品和服務的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經營信息，拓展?jié)撛诳蛻?，提供公司合理化經營戰(zhàn)略，確保門店人次增長；
6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務，督促收銀員結賬，及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全；
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業(yè)績和人次的增長；
8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃；
9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
崗位要求：從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經歷3年以上； -
收銀員
3200-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-21
麥姐人事專員1.負責餐廳中餐及晚餐結算收銀；
2.填報當日營業(yè)臺賬；
3.公司結算臺面商品的銷售；
4.處理與結算臺相關的物品保管與清點；
5.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵，服務熱情，周到得到顧客認可，有顧客好評獎金0-500元。
工作要求：
1.18-40歲，男女不限，形象好、氣質佳，身體健康，口齒伶俐
2.誠實守信，有良好的職業(yè)操守
3.有超市、餐廳收銀經驗者優(yōu)先考慮
工作時間：
12:00-21:30（中途休息吃飯1小時）
工作地點：
麥香坊伏波店：秀峰區(qū)中華路伏和巷20號（漢庭酒店往前50米）
麥香坊七星店：七星路15號龍隱小學旁
麥香坊信義店：信義路7號少年宮旁
麥香坊體育店：七星區(qū)穿山東路12號體育中心旁（英特萊莊園對面） -
收銀員
3000-9000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
汪艷群人事主管1、負責店面的倉庫庫存管理盤店，店面收銀工作
2、每日營業(yè)額流水對賬，配合店面完成工作
3、自己工作范圍衛(wèi)生
4、服從公司安排，有良好的團隊意識
5、有無經驗均可 -
2024-11-21
麥姐人事專員工作內容：負責店內物品擺放，銷售與收銀工作； 職位要求：親和力較好，善于溝通，形象端莊，有銷售經驗的優(yōu)先； 工作時間： 17:00-22:00 工作地點：穿山東路12號體育館內1號門旁 兼職：
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面包店營業(yè)員收銀員
2800-4000元
2024-11-19
王女士HR工作時間：早班7:00-15:00 晚班15：00-23:00 月休4天+ 國家法定節(jié)假日 底薪?提成，具體情況來公司面談 兩個門店，一個在桂花公社，一個在七星區(qū)客世界。 面試后，安排就近上班 桂花公社門店，工作餐包一餐， 客世界門店，提供餐補。 -
招聘藥店營業(yè)員
3000-4000元
2024-11-20
唐經理負責銷售商品，收銀，陳列，衛(wèi)生 職位招聘10-20人 -
連鎖店營業(yè)員
3000-5000元
2024-11-19
吳麗萍人事經理2、負責門店賣場產品的理貨、銷售、收銀工作。 3、負責門店賣場的環(huán)境維護工作。 4、負責完成店經理安排的各項工作。 -
店員/營業(yè)員
2800-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-18
蘇女士招聘專員崗位職責： 1、負責門店產品陳列、銷售、收銀工作； 2、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作； 3、負責每日門店日報表統(tǒng)計。 崗位要求： 1、女，25-45歲，性格開朗、會簡單的電腦操作，能接受倒班。 -
酒店前廳經理
6000-8000元
2024-11-15
馬海棠人事經理工作內容： 1、參與酒店的市場調研，根據年度計劃，制定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算，制定房間價格及促銷計劃，配合銷售部進行宣傳促銷； 2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位，確保前廳各崗位服務規(guī)范 -
餐廳收銀員
2700-3000元
2024-11-15
楊女士HR1、收驗現金，辦理銀行卡、二維碼、移動支付及可支付類卡券支付消費款業(yè)務 2、甄別假幣，辨識銀行卡真?zhèn)?3、提供銷售小票和發(fā)票 4、分析處理個人或部門銷售收入核算，上繳銷售貨款，審核賬戶差異 5、清點、清付商品，檢查包裝，進行掃描、分類和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷售權限及退貨款批準手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機、POS機、計算器、驗鈔機、計算機等工具 8、傳菜、上菜 -
收銀
3000-4000元
2024-11-15
王女士人事HR1、收驗現金，辦理銀行卡、二維碼、移動支付及可支付類卡券支付消費款業(yè)務 2、甄別假幣，辨識銀行卡真?zhèn)?3、提供銷售小票和發(fā)票 4、分析處理個人或部門銷售收入核算，上繳銷售貨款，審核賬戶差異 5、清點、清付商品，檢查包裝，進行掃描、分類和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷售權限及退貨款批準手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機、POS機、計算器、驗鈔機、計算機等工具 工資2500-3400 工作時間9：30－14 ：00 17：00－21：00 -
收銀
3000-4000元
2024-11-15
徐家寶店長前臺買單，心態(tài)要好，負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉 -
連鎖餐飲運營督導管理
4000-9000元
2024-11-14
張經理人事經理負責與收銀系統(tǒng)供應商、加盟商對接和問題處理。 3. 負責收銀系統(tǒng)后臺的管理、設置。 4. 負責加盟門店經營數據統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. 負責加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6. -
客服專員—慧佳城
3500-3900元
2024-11-14
谷小姐人事專員7、負責與業(yè)主建立良好客戶關系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)； 8、負責每日收銀、財務移交和票據領換； 9、負責跟進，處理退費流程； 10、負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題； 11、辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù) -
超市收銀員
3000-5000元
2024-11-14
陳女士人事5.負責維持好收銀工位的衛(wèi)生，保持良好的工作狀態(tài)，擁有熱情、飽滿的工作態(tài)度。 -
收銀員
3000-5000元
2024-11-14
力源人事人事專員工作內容： 負責店面的收銀、陳列、銷售；商品入庫、退貨、衛(wèi)生等現場工作 上班時間： A班7:00-15:00 B班14:00-22:00 C班7:00-11:00，18:00-22:00 …… 需三班倒 工作要求： 1、年齡22-45歲，學歷不限，具有超市收銀經驗的優(yōu)先考慮 2、會電腦打字，會電動車，身上無紋身 3、性格開朗，溝通能力強，具有良好的服務意識 4、有團隊協(xié)作精神，執(zhí)行力強 -
收銀
3000-5000元
2024-11-14
龔小姐崗位事項：負責包點的制作、飲品制作、收銀服務等 任職資格： 1、熱情開朗，踏實勤快，主動活躍； 2、18歲~45歲，有相關收銀經驗者優(yōu)先考慮； 薪資待遇： 試用期2900以上，轉正3500~4500 -
后期物業(yè)客服（臨桂）
3500-3900元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-13
谷小姐人事專員5.負責與業(yè)主建立良好客戶關系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)； 6.負責每日收銀、財務移交和票據領換； 7.負責跟進，處理退費流程； 8.負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題； 9.負責辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù) -
信息員
4000-4500元
2024-11-12
力源人事人事專員崗位職責： 1、負責門店電腦、收銀設備、監(jiān)控等設備的維護及維修 2、負責門店產品價格調價等信息維護工作 要求 任職要求： 1、40歲以下，男女不招 2、有電腦、ERP系統(tǒng)等維護經驗 3、吃苦耐勞 -
收銀主管
3000-4000元
2024-11-12
莫女士人事行政崗位職責： 1、負責收銀部日常管理工作； 2、員工管理：檢查員工的到崗情況，儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生，制定部門人員排班； 3、編制各類收銀報表，報送上級領導； 4、完成部門領導交代的其他事情。 …… 任職資格： 1、中專以上學歷，1年以上超市收銀管理工作經驗優(yōu)先； 2、熱愛超市收銀工作，善于溝通與協(xié)調，能獨立處理客訴，做事認真細致，具有高度的責任心； 3、會簡單操作辦公軟件。
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喬小姐投遞了 桂林老薌親餐飲管理有限公司 的 收銀 職位2024-11-25 -
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桂林 收銀招聘工資
￥
2728
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K，最多人拿：3K
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1.2%小于2K
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47.3%2K
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49.2%3K
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2.3%4K
學歷要求分析
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不限學歷78.5%
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初中7.3%
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高中8.1%
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中專3.8%
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大專2.3%
桂林收銀招聘需要什么學歷？不限學歷占78.5%，初中占7.3%，高中占8.1%，中專占3.8%，大專占2.3%。
經驗要求分析
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不限經驗83.1%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年16.2%
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3-5年0.4%
桂林收銀招聘需要什么經驗？不限經驗占83.1%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占16.2%，3-5年占0.4%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
