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桂林健康公司招聘招聘

桂聘提供2024年11月桂林健康公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)222條七星區(qū)173條,平均工資約為3437元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-施家園 12人 旅游 食品 健康
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
周先生
人事部負責人
銷售羊奶粉以及相關(guān)產(chǎn)品
年齡:45歲以下,男女不限,要求有責任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗更好,無經(jīng)驗也可以,入職后有專人一對一手把手教,非常容易上手。
只要你用心學,一周就能上手。工作環(huán)境輕松,歡迎寶媽奶爸等顧家人士
上班時間8-12 午休2小時 14-18
1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品
2、接待上門顧客,有機會就完成銷售
3、周期性跟隨店長外拓新客戶
4、幫助客戶制定完善健康計劃
5、建立客戶檔案,維護客情關(guān)系
月休4天,法定節(jié)假日有休
上班地點:
七星新城店(七星新城2期七星路68號)計劃招聘3個,
臨桂店(正達花園1號樓B6號門面)計劃招聘3個,
南門店(維也納酒店后交通路鑫康九羊)計劃招聘3個,
麗君店(麗君路潘記酒家隔壁)計劃招聘1個,
平樂店(平樂馬河市場內(nèi))計劃招聘1個,
瓦窯店(銀海醫(yī)院斜對面)計劃招聘1個,
西清湖店(桂湖景苑門口)計劃招聘1個,
安新洲店(安新洲桂林銀行后)計劃招聘1個
勝利路店(北門鳳東小區(qū)門口)計劃招聘1個,

人事專員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-興進·上城 1人 2年以上 26-45歲 大專以上 生活服務 咨詢 健康
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-24
楊老師
人事專員
1、負責人員招聘,基本培訓
2、負責來客的服務接待工作并通報相關(guān)部門;
3、負責辦公用品的采購、領用登記工作;
4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理;
5、收發(fā)傳真、信件和報刊;
6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序;
7、完成領導交辦的其它工作。

人資經(jīng)理

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-23
申女士
人事專員
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學習人力資源領域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 4年以上 28-45歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-23
申女士
人事專員
1、全面負責企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作; 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、組織企業(yè)人員招聘活動,保證招聘人員的及時到位和質(zhì)量,并保證招聘活動的公正 …… ; 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度; 5、組織制定企業(yè)考核制度,定期進行員工考核。
2024-11-21
趙經(jīng)理
招聘崗位】OTC銷售代表 【招聘區(qū)域】柳州市 【產(chǎn)品】頤茯堂品牌系列花茶,頤茯堂粉劑三七粉靈芝孢子粉,桂林鼎康西瓜霜。 …… 新出 10g.西洋參 10g黃芪,引爆自然量 【薪資待遇】底薪+ 補助+提成 【招聘要求】 1、大專以上學歷,男女不限(35歲以下),有門店活動經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
約 5 個崗位

桂林健康公司招聘招聘最新投遞

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 11.1%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 4%
    5K
  • 3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.1%
  • 中專
    8.1%
  • 大專
    30.3%
  • 本科
    7.1%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占1%,高中占8.1%,中專占8.1%,大專占30.3%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    32.3%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.3%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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