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職位描述

一、工作簡(jiǎn)介：
1、能全面負(fù)責(zé)、組織開展項(xiàng)目前策、銷售推廣的各項(xiàng)管理工作，對(duì)銷售進(jìn)行指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌的建設(shè)、推廣與維護(hù)；
3、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定銷售目標(biāo)及計(jì)劃，并予以追蹤控制，在確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，監(jiān)控營(yíng)銷推廣的成本費(fèi)用；
二、職位要求：
1、35歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等營(yíng)銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷， 3年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉明源ERP操作系統(tǒng)；
2、具有較全面的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)研分析與策劃能力、較強(qiáng)的戰(zhàn)略分析及定位能力，較強(qiáng)的個(gè)案研究、城市經(jīng)濟(jì)研究和地產(chǎn)開發(fā)研究的相關(guān)能力，有過大型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)，豐富的案場(chǎng)銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，精通住宅、別墅、寫字樓、高檔酒店等各類物業(yè)的銷售，累計(jì)銷售面積超過50萬(wàn)平米；
3、有較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)把握能力，具備工程管理、房地產(chǎn)營(yíng)銷等多方面工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理能力，具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)小組完成相關(guān)調(diào)研、策劃及各階段相關(guān)報(bào)告；
5、精通房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售管理，熟練掌握各種政策法規(guī)，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
6、熟練使用辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

       
桂林市廣運(yùn)實(shí)業(yè)投資有限責(zé)任公司
 
桂林市廣運(yùn)實(shí)業(yè)投資有限責(zé)任公司、桂林廣匯實(shí)業(yè)投資有限責(zé)任公司是新疆廣匯集團(tuán)的下屬全資子公司。


桂新疆廣匯實(shí)業(yè)投資集團(tuán)創(chuàng)建于1989年，經(jīng)過22年創(chuàng)業(yè)發(fā)展，已經(jīng)成為集“能源開發(fā)、汽車服務(wù)、房產(chǎn)置業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)為一體的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)，總資產(chǎn)565億元、員工達(dá)5萬(wàn)名；是全國(guó)最大的路基液化天然氣運(yùn)營(yíng)商、全國(guó)最大的汽車銷售服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，連續(xù)10年躋身“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”，2011年位列“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”第127位，“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”第8位。


作為廣匯集團(tuán)在桂林投資發(fā)展和運(yùn)營(yíng)服務(wù)平臺(tái)，桂林廣匯自2005年參加廣西“百企入桂”活動(dòng)，積極參與桂林市社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)以來，在桂林區(qū)域累計(jì)完成投資超過55億元。形成以“能源開發(fā)、汽車服務(wù)、房產(chǎn)置業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)為核心的發(fā)展格局。擁有桂林廣匯、桂林廣運(yùn)、廣匯低溫、廣匯泵業(yè)、廣匯燃?xì)?、廣匯汽車配件6家成員企業(yè)，近600名員工。多年來，桂林廣匯以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感積極推動(dòng)桂林市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極參與公益事業(yè)，先后獲得桂林市優(yōu)秀社會(huì)主義建設(shè)者、疊彩區(qū)經(jīng)濟(jì)工作特等獎(jiǎng)、桂林市十大納稅進(jìn)步企業(yè)、廣西五·一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、桂林市十佳誠(chéng)信單位等榮譽(yù)稱號(hào)。 


桂林廣匯房產(chǎn)置業(yè)板塊集房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、物業(yè)服務(wù)為一體。經(jīng)過5年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展，成功進(jìn)入桂林市房地產(chǎn)企業(yè)排行榜前三甲，在桂林已累計(jì)開發(fā)完成房地產(chǎn)面積達(dá)40余萬(wàn)平米。先后開發(fā)投資建成美居商貿(mào)城（沃爾瑪項(xiàng)目）、湖光山色高檔住宅項(xiàng)目、廣匯桂林郡高檔住宅項(xiàng)目和臨桂廣匯工業(yè)園項(xiàng)目、代建桂鋼職工安置項(xiàng)目；配合舊城改造。日前，正在開發(fā)建設(shè)水泵廠地塊工程和城北濱江區(qū)城中村綜合改造項(xiàng)目。該項(xiàng)目作為桂林市2010年第七屆“東盟博覽會(huì)”招商引資項(xiàng)目，2011年列入桂林市第一批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目序列。項(xiàng)目總規(guī)劃占地面積1800畝，總投資約50億元左右，總建筑面積約300萬(wàn)平方米。按統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施、分期建設(shè)、滾動(dòng)發(fā)展模式，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量打造高品質(zhì)城市綜合體。


桂林廣匯現(xiàn)因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，面向社會(huì)廣泛招聘，歡迎您選擇廣匯、加盟廣匯、成為“廣匯人”，我們將不遺余力地為每一個(gè)“廣匯人”的職業(yè)生涯提供一個(gè)豐富精彩、富有挑戰(zhàn)、科學(xué)永續(xù)的發(fā)展環(huán)境和價(jià)值平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 銷售總監(jiān)
18000-24000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

廣西博唯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售，用戶維護(hù)等。 2. 維護(hù)公司大客戶。 3. 調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 5. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 6. 把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率 7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

2024-11-24

博唯

HR; 白酒銷售總監(jiān)
8300元·13薪

桂林-秀峰區(qū)
大專以上
5年以上

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施； 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格； 4、把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率； 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系； 6、有高端酒類銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上，了解酒類知識(shí)； 7、有政府關(guān)系優(yōu)先。

2024-11-24

周小姐

辦公室主任; 銷售總監(jiān)
6000-12000元

桂林-興安縣

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施市場(chǎng)銷售策略、銷售計(jì)劃及市場(chǎng)布局，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括展會(huì)、促銷、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時(shí)，負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù)，促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。 6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤(rùn)率。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成，上不封頂福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利任職要求： 1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。 3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn)，達(dá)成目標(biāo)。 4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2024-11-24

唐先生

老板; 山莊經(jīng)理
8000元

桂林-靈川縣
本科以上
5年以上
25-45歲

桂林展翼飛行營(yíng)地管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.負(fù)責(zé)營(yíng)地和山莊的日常運(yùn)營(yíng)和管理：包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護(hù)和維修以及園內(nèi)清潔和有序（包含：飛行營(yíng)地、餐廳餐飲、住宿等）； 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定和達(dá)成； 3.建立和完善內(nèi)部管理體系，提高員工工作效率和質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度； 5.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)地和山莊內(nèi)外部客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā)工作； 6.全面掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，合理配置資源，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)； 7.負(fù)責(zé)營(yíng)地和山莊安全管理和應(yīng)急處理工作，確保營(yíng)地和山莊消防和安保無事故； 8.協(xié)助上級(jí)開展其他管理工作； 9.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作； 10.工作時(shí)間：9:30-19:00（中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間）；崗位要求: 1.男女不限，年齡30-45歲； 2.責(zé)任心強(qiáng)；工作熱情、積極主動(dòng)； 3.具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.能夠處理突發(fā)狀況，保證營(yíng)地和山莊運(yùn)營(yíng)的順暢； 5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力; 6.能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員； 7.具有山莊或酒店團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2024-11-24

周女士

人力資源; 客房部/樓層主管
2600-3000元

桂林-七星區(qū) 1年以上
20-45歲

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查； 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù)； 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-24

趙小姐

招聘; 銷售總監(jiān)（一汽大眾4S店）
15000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，對(duì)銷售部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé)；根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解季度、月度銷售計(jì)劃，編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行；指導(dǎo)銷售人員，編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃，基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷售價(jià)格；結(jié)合市場(chǎng)需求變化，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略；協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)；總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度，并對(duì)銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)；貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證；牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作；制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范；協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。熟悉了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)；具有深入的營(yíng)銷知識(shí)；熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。

2024-11-24

唐女士

人力行政經(jīng)理; 銷售總監(jiān)
6000-10000元

桂林-秀峰區(qū)
本科以上
3年以上
26-45歲

桂林華路通汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、全面主持銷售部經(jīng)營(yíng)管理工作 2、制定銷售部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位，并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成 3、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作，并負(fù)責(zé)銷售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 4、根據(jù)銷售流程的標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行，提升客戶的購(gòu)車體驗(yàn)和客戶滿意度 5、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配，并優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu) 6、主導(dǎo)參與銷售部各類例會(huì)，并負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào) 7、負(fù)責(zé)銷售政策的制定和市場(chǎng)活動(dòng)的協(xié)調(diào) 8、配合廠家各項(xiàng)檢查、指導(dǎo)工作，落實(shí)提出的各項(xiàng)商務(wù)政策

2024-11-24

趙經(jīng)理

人事; 業(yè)務(wù)總監(jiān)
10000-12000元

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng)
大專以上
5年以上

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 6、從事糧油管理銷售優(yōu)先

2024-11-23

許女士

人事; 營(yíng)銷總監(jiān)
8000-30000元

桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
5年以上
30-45歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營(yíng)銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對(duì)客戶提出的意見組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查，及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施，監(jiān)督客戶服務(wù)工作，督導(dǎo)建立和健全客戶資料，并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù)，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財(cái)富。 1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先

2024-11-23

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人; 汽車銷售總監(jiān)
8000-15000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-40歲

桂林宏云汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1.組織制定品牌年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和整體營(yíng)銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.完善銷售服務(wù)流程，規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范，并組織實(shí)施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)。 5.銷售團(tuán)隊(duì)打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件，完善培訓(xùn)內(nèi)容，并落實(shí)培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠家，行政管理機(jī)構(gòu)，重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求： 1.25-40歲，大專及以上學(xué)歷。 2.從事過4s店副總，銷售經(jīng)理，展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位，汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢(shì)，了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。 5.語(yǔ)言表達(dá)能力執(zhí)行能力強(qiáng)。

2024-11-20

陳女士

HR