職位描述

保險(xiǎn)業(yè)務(wù)儲(chǔ)備主管 

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)平安保險(xiǎn)集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)平安”)是中國(guó)第一家以保險(xiǎn)為核心的.融證券.信托.銀行.資產(chǎn)管理.企業(yè)年金等多元金融業(yè)務(wù)為一體的緊密.高效.多元的綜合金融服務(wù)集團(tuán).公司成立于1988年.總部位于深圳.2004年6月和2007年3月.公司先后在香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所上市.股份名稱“中國(guó)平安”. 香港聯(lián)合交易所股票代碼為2318,上海證券交易所股票代碼為601318.

公司控股設(shè)立中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司(“平安人壽”).中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(“平安產(chǎn)險(xiǎn)”).平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司.平安資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司.平安健康保險(xiǎn)股份有限公司.并控股中國(guó)平安保險(xiǎn)海外(控股)有限公司.平安信托投資有限責(zé)任公司(“平安信托”).深圳平安銀行.平安信托依法控股平安證券有限責(zé)任公司.平安海外依法控股中國(guó)平安保險(xiǎn)(香港)有限公司.及中國(guó)平安資產(chǎn)管理(香港)有限公司.

截至2008年6月30日.按照國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS).集團(tuán)總資產(chǎn)為人民幣6,887.73億元.權(quán)益總額為人民幣879.28億元.按中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則.集團(tuán)總資產(chǎn)為人民幣6,436.06億元.股東權(quán)益為人民幣809.55億元.

2008年7月.<財(cái)富>“世界500強(qiáng)”排行榜公布.中國(guó)平安以2007年180億美元的營(yíng)業(yè)收入.首次進(jìn)入全球500強(qiáng).位列第462位.并成為入選該榜單的中國(guó)非國(guó)有企業(yè)第一名.

2008年4月.<福布斯>全球上市公司2000強(qiáng)(Forbes Global 2000)排行榜公布.中國(guó)平安再次進(jìn)入全球500強(qiáng).較2007年前進(jìn)147席名列第293位,在151家上榜的中國(guó)企業(yè)中.排名第9.蟬聯(lián)非國(guó)有企業(yè)第一名.同時(shí).在英國(guó)<金融時(shí)報(bào)>公布的2008年全球市值500強(qiáng)企業(yè)排行榜(FT Global 500.中國(guó)平安在全球企業(yè)排名中占第140位.在全球保險(xiǎn)行業(yè)排名第四.

公司通過旗下各專業(yè)子公司共為約4,095萬名個(gè)人客戶及約197萬名公司客戶提供了保險(xiǎn)保障.投資理財(cái)?shù)雀黜?xiàng)金融服務(wù).集團(tuán)擁有約31.5萬名壽險(xiǎn)銷售人員及7萬余名正式雇員.各級(jí)各類分支機(jī)構(gòu)及營(yíng)銷服務(wù)部門3,000多個(gè).2008年1月1日至2008年6月30日.按照國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則.集團(tuán)實(shí)現(xiàn)總收入為人民幣636.33億元.凈利潤(rùn)達(dá)到人民幣97.19億元.從保費(fèi)收入來衡量.平安人壽為中國(guó)第二大壽險(xiǎn)公司.平安產(chǎn)險(xiǎn)為中國(guó)第三大產(chǎn)險(xiǎn)公司.

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銷售總監(jiān)
18000-24000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售,用戶維護(hù)等。 2. 維護(hù)公司大客戶。 3. 調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 5. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 6. 把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率 7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
2024-11-25
博唯
HR
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
5年以上
1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施; 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格; 4、把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率; 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系; 6、有高端酒類銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上,了解酒類知識(shí); 7、有政府關(guān)系優(yōu)先。
2024-11-25
周小姐
辦公室主任
桂林-靈川縣
本科以上
5年以上
25-45歲
1.負(fù)責(zé)營(yíng)地和山莊的日常運(yùn)營(yíng)和管理:包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護(hù)和維修以及園內(nèi)清潔和有序(包含:飛行營(yíng)地、餐廳餐飲、住宿等); 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定和達(dá)成; 3.建立和完善內(nèi)部管理體系,提高員工工作效率和質(zhì)量; 4.負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度; 5.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)地和山莊內(nèi)外部客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā)工作; 6.全面掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,合理配置資源,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù); 7.負(fù)責(zé)營(yíng)地和山莊安全管理和應(yīng)急處理工作,確保營(yíng)地和山莊消防和安保無事故; 8.協(xié)助上級(jí)開展其他管理工作; 9.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作; 10.工作時(shí)間:9:30-19:00(中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間); 崗位要求: 1.男女不限,年齡30-45歲; 2.責(zé)任心強(qiáng);工作熱情、積極主動(dòng); 3.具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.能夠處理突發(fā)狀況,保證營(yíng)地和山莊運(yùn)營(yíng)的順暢; 5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力; 6.能夠有效管理團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員; 7.具有山莊或酒店團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2024-11-25
周女士
人力資源
銷售總監(jiān)
6000-12000元
桂林-興安縣
桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施市場(chǎng)銷售策略、銷售計(jì)劃及市場(chǎng)布局,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括展會(huì)、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時(shí),負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù),促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整銷售策略。 6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤(rùn)率。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利 任職要求: 1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。 3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn),達(dá)成目標(biāo)。 4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2024-11-25
唐先生
老板
桂林-七星區(qū) 1年以上
20-45歲
1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-25
趙小姐
招聘
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,對(duì)銷售部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé); 根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計(jì)劃,編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃,基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷售價(jià)格; 結(jié)合市場(chǎng)需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略; 協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo); 總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo); 貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作; 制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。 熟悉了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí);具有深入的營(yíng)銷知識(shí);熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
2024-11-25
唐女士
人力行政經(jīng)理
銷售總監(jiān)
6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
3年以上
26-45歲
1、全面主持銷售部經(jīng)營(yíng)管理工作 2、制定銷售部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo),根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成 3、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作,并負(fù)責(zé)銷售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 4、根據(jù)銷售流程的標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行,提升客戶的購(gòu)車體驗(yàn)和客戶滿意度 5、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配,并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu) 6、主導(dǎo)參與銷售部各類例會(huì),并負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào) 7、負(fù)責(zé)銷售政策的制定和市場(chǎng)活動(dòng)的協(xié)調(diào) 8、配合廠家各項(xiàng)檢查、指導(dǎo)工作,落實(shí)提出的各項(xiàng)商務(wù)政策
2024-11-25
趙經(jīng)理
人事
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng)
大專以上
5年以上
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 6、從事糧油管理銷售優(yōu)先
2024-11-23
許女士
人事
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
5年以上
30-45歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對(duì)客戶提出的意見組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財(cái)富。 1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先
2024-11-23
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-40歲
崗位職責(zé): 1.組織制定品牌年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和整體營(yíng)銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實(shí)施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo)。 5.銷售團(tuán)隊(duì)打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機(jī)構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1.25-40歲,大專及以上學(xué)歷。 2.從事過4s店副總,銷售經(jīng)理,展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢(shì),了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。 5.語言表達(dá)能力執(zhí)行能力強(qiáng)。
2024-11-20
陳女士
HR
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司騰飛三部招聘:公司標(biāo)志 logo
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司騰飛三部
所在行業(yè) 保險(xiǎn)
成立時(shí)間 22年(2002年9月4日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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