職位描述
崗位職責:
1、制定酒店年度市場銷售計劃;
2、負責制定酒店對外銷售、招攬客人的計劃及其指標.確定本部門銷售業(yè)務計劃的實施細則,確定市場定位及目標市場;
3、把旅游市場動態(tài)提出調(diào)查報告制定銷售廣告策略在客源市場上開拓旅游業(yè)務爭取拓展客源市場;
4、擴大與上級旅游管理部門、各旅行社的縱、橫向聯(lián)系并與各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系;
5、協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理搞好酒店產(chǎn)品的多種經(jīng)營并爭取各有關(guān)部門的親密協(xié)作.開展多形式、多內(nèi)容的對外宣傳與推銷工作;
6、確定銷售對象的類別,面對眾多類別的不同的客源確定推銷對象,確定客源范圍;
7、定期組織培訓員工,提高銷售技巧。
崗位要求:
1、素養(yǎng)標準:待人熱忱,口齒伶俐,有較強的領(lǐng)導能力;
2、自然條件:身體健康、儀表端莊、風度優(yōu)雅、男女不限;
3、文化程度:大學以上的文化程度。學過市場銷售課程.通曉營銷專業(yè)理論和酒店營銷學,嫻熟把握銷售方法和推銷技巧;
4、相關(guān)酒店工作經(jīng)驗5年以上的工作經(jīng)驗;
5、特別要求:有決策能力,有極強的社會交際能力有隨機應變能力,有解決問題和處理問題的能力,有領(lǐng)導和激勵員工的能力,有較強的責任感。
公司簡介
泊隱酒店集團創(chuàng)立于2019年,總部設立于廣西桂林,是桂林酒店行業(yè)內(nèi)具有影響力的酒店品牌之一。集團堅持以市場經(jīng)營為導向,以賓客服務為基石穩(wěn)健發(fā)展。酒店集團旗下的酒店品牌都遵循淡泊恬靜、大隱于市的理念,隱逸于都市繁華之中,在心靈凈土獨善其身,尋得一份內(nèi)心得以安放的平靜。
通過推出不同的特色文化藝術(shù)主題內(nèi)容去詮釋酒店的理念和特征,設計上透出一股濃濃的禪意。融入了東方美學元素,演繹著人與自然的平衡之道,打造一處隱市停泊之所。細心周到的增值服務,精致營養(yǎng)早餐、客房免費贈飲、便捷的免押入住等,超出客官的期待。同時致力打造不同特色的住宿環(huán)境服務不同需求的客官,每一間精心設計的客房都讓您感受回歸自然,舒適愜意,盡享城市中的自然與寧靜。目前旗下?lián)碛泄鹆掷旖措[酒店、桂林泊隱一念間酒店、港舍屋頂觀景酒店(兩江四湖店)、桂林象鼻山港舍酒店、港舍·漫居輕奢酒店(桂林兩江四湖會展中心店)、柏曼酒店(兩江四湖店)、云端高檔餐廳、四月吧西餐廳、享趣旅行社。
泊隱酒店集團有著“最美酒店聯(lián)盟”的美譽,每家酒店不僅地處于桂林風景最優(yōu)美的地方,更將桂林深厚的文化底蘊融入酒店元素中,為來自五湖四海的到訪者提供舒適的棲息地。集團擁有多年酒店運營管理經(jīng)驗,讓每位客人尊享“至真至誠、賓至如歸”的愜意。輕松優(yōu)雅的用餐環(huán)境,現(xiàn)代與典雅的裝修風格,輕奢雅致的每間客房,精心設計每處細節(jié),用心配置每件物品,誠心提供每項服務,為客官們提供舒心的居住環(huán)境。夜幕降臨,與朋二三,閑聊趣事,賞桂林山水之美?! ?/p>
上班地點
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客房部/樓層主管2600-3000元桂林-七星區(qū) 1年以上 20-45歲陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、負責客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務員為客人提供符合酒店標準的客房服務; 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。1小時內(nèi)趙小姐招聘
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銷售總監(jiān)(一汽大眾4S店)15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司汽車及零配件根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標,制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責; 根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行; 指導銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格; 結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導下屬員工完成銷售目標; 總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導; 貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證; 牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導相關(guān)營銷工作; 制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。 熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識;熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財務和法律知識。 具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領(lǐng)導能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。1小時內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理
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白酒銷售總監(jiān)8300元·13薪桂林-秀峰區(qū) 大專以上 5年以上桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施; 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標; 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格; 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率; 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系; 6、有高端酒類銷售經(jīng)驗5年以上,了解酒類知識; 7、有政府關(guān)系優(yōu)先。1小時內(nèi)周小姐辦公室主任
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山莊經(jīng)理8000元桂林-靈川縣 本科以上 5年以上 25-45歲桂林展翼飛行營地管理有限公司計算機軟件1.負責營地和山莊的日常運營和管理:包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護和維修以及園內(nèi)清潔和有序(包含:飛行營地、餐廳餐飲、住宿等); 2.負責帶領(lǐng)團隊完成年度經(jīng)營目標制定和達成; 3.建立和完善內(nèi)部管理體系,提高員工工作效率和質(zhì)量; 4.負責及時響應顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度; 5.負責對營地和山莊內(nèi)外部客戶進行維護及開發(fā)工作; 6.全面掌握市場動態(tài)信息,合理配置資源,為公司業(yè)務發(fā)展提供決策依據(jù); 7.負責營地和山莊安全管理和應急處理工作,確保營地和山莊消防和安保無事故; 8.協(xié)助上級開展其他管理工作; 9.其他公司安排的業(yè)務工作; 10.工作時間:9:30-19:00(中午1個半小時休息時間); 崗位要求: 1.男女不限,年齡30-45歲; 2.責任心強;工作熱情、積極主動; 3.具備良好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神; 4.能夠處理突發(fā)狀況,保證營地和山莊運營的順暢; 5.對工作認真負責,有較強的執(zhí)行力和解決問題的能力; 6.能夠有效管理團隊,激勵團隊成員; 7.具有山莊或酒店團隊管理、項目運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;1小時內(nèi)周女士人力資源
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銷售總監(jiān)18000-24000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西博唯信息科技有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)1. 負責公司項目銷售,用戶維護等。 2. 維護公司大客戶。 3. 調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 4.組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 5. 了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 6. 把握公司的營銷政策,提高市場占有率 7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系1小時前博唯HR
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銷售總監(jiān)6000-12000元桂林-興安縣桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作職責: 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局,確保銷售目標的達成。 2、領(lǐng)導并管理銷售團隊,培訓、考核及激勵,提升團隊整體業(yè)務能力和凝聚力。 3、主導公司產(chǎn)品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時,負責大客戶的開發(fā)與維護,促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,進行市場調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預測市場趨勢,及時調(diào)整銷售策略。 6、負責銷售預算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利 任職要求: 1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 3、出色的領(lǐng)導力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領(lǐng)團隊克服挑戰(zhàn),達成目標。 4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。1小時前唐先生老板
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營銷總監(jiān)8000-30000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 5年以上 30-45歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時間進行處理。 5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領(lǐng)團隊徹底執(zhí)行公司制度。 10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。 11.負責組織客戶滿意度調(diào)查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務工作,督導建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負責按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負責VIP客戶服務,鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實現(xiàn)總體目標、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財富。 1.大專以上學歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者,學歷條件可適當放寬。 2.具有敏銳的市場意識,應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先10小時前蘇女士人力資源負責人
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銷售總監(jiān)6000-10000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 3年以上 26-45歲桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作 2、制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標,根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標達成 3、參與銷售部人員的招募、培訓、績效考核工作,并負責銷售部團隊建設工作 4、根據(jù)銷售流程的標準落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度 5、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配,并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu) 6、主導參與銷售部各類例會,并負責跨部門溝通協(xié)調(diào) 7、負責銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調(diào) 8、配合廠家各項檢查、指導工作,落實提出的各項商務政策11小時前趙經(jīng)理人事
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業(yè)務總監(jiān)10000-12000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 大專以上 5年以上桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 6、從事糧油管理銷售優(yōu)先2024-11-21許女士人事
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汽車銷售總監(jiān)8000-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 25-40歲桂林宏云汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.組織制定品牌年度經(jīng)營實施計劃(經(jīng)營管理目標和整體營銷方案)核準后督導各部門實施,以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標。 2.完善銷售服務流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細的服務規(guī)范,并組織實施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標。 5.銷售團隊打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓課件,完善培訓內(nèi)容,并落實培訓考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1.25-40歲,大專及以上學歷。 2.從事過4s店副總,銷售經(jīng)理,展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗3年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具備較強的領(lǐng)導才能和開拓能力。 5.語言表達能力執(zhí)行能力強。2024-11-20陳女士HR
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林泊隱酒店管理集團有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 4年(2019年12月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人