職位描述
1、責(zé)任心強,積極主動,追求挑戰(zhàn)性和較高收入的工作,能吃苦耐勞,可以經(jīng)常出差。
2、具有協(xié)調(diào)維護客戶關(guān)系的能力,能快速響應(yīng)客戶意見、建議與投訴,持續(xù)提高客戶滿意度。
3、具有深入分析客戶、產(chǎn)品和市場情況的能力,提出新產(chǎn)品開發(fā)、營銷策略調(diào)整方案。
4、能組織建立銷售網(wǎng),加強特約合作商的開發(fā)、維護、拓展。
5、能組織人員對招標(biāo)信息進行研究、分析,并向公司領(lǐng)導(dǎo)提交招標(biāo)信息的處理意見。
6、能組織項目團隊完成項目的前期勘測、技術(shù)解決方案制定、標(biāo)書編制。
7、能組織策劃和實施項目的招標(biāo)。
8、有安防監(jiān)控銷售經(jīng)驗或招投標(biāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
桂林思樂維信息技術(shù)有限公司,位于桂林國家高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園,系被列為“桂林國家微波與光通信高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地”,系“廣西壯族自治區(qū)高新技術(shù)”企業(yè),“中關(guān)村數(shù)字電視產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事”單位,系研發(fā)了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品國標(biāo)地面數(shù)字電視傳輸系統(tǒng)等50多個品種,申請專利30多項,其中發(fā)明專利16項、實用新型專利20多項,產(chǎn)品廣銷國內(nèi)外的桂林市思奇通信設(shè)備有限公司旗下子公司。
公司系專注于“森林防火識別預(yù)警系統(tǒng)”、“無線傳輸設(shè)備”的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝調(diào)試、人員培訓(xùn)、售后服務(wù)的專業(yè)性企業(yè)。獲得多個國家權(quán)威部門認(rèn)證首肯的品牌 ---“森林煙火智能識別軟件”已應(yīng)用于全國近30多個省市、直轄市的林區(qū)、景區(qū)。已建成項目驗收合格率100%,受到客戶們的一致好評,在森林防火監(jiān)控預(yù)警和森林消防指揮上發(fā)揮著重要的作用。
公司與中國科學(xué)院沈陽自動化研究所、北京郵電大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)和天津南開大學(xué)建立了項目研發(fā)合作關(guān)系。分別在北京、上海、西安、深圳建立了實驗室和研發(fā)中心,在森林防火預(yù)警系統(tǒng)、無線傳輸設(shè)備等領(lǐng)域擁有多項專利技術(shù)。
公司長期致力于“森林防火預(yù)警系統(tǒng)”的研發(fā)。經(jīng)過不斷摸索和經(jīng)驗積累,于2014年推出了第六代“高清數(shù)字化森林防火預(yù)警與指揮系統(tǒng)”,“更好的技術(shù)指標(biāo)”和“更高的穩(wěn)定性”為森林防火建設(shè)提供“更好的保障”,開創(chuàng)了"具有完全自主知識產(chǎn)權(quán),識別準(zhǔn)確率高于99%,識別誤報率小于1%,零漏報",做到行業(yè)領(lǐng)先的新紀(jì)元。
上班地點
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可能感興趣的職位
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白酒銷售總監(jiān)8300元·13薪桂林-秀峰區(qū) 大專以上 5年以上桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施; 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標(biāo); 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格; 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率; 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系; 6、有高端酒類銷售經(jīng)驗5年以上,了解酒類知識; 7、有政府關(guān)系優(yōu)先。2024-11-22周小姐辦公室主任
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銷售總監(jiān)18000-24000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西博唯信息科技有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1. 負(fù)責(zé)公司項目銷售,用戶維護等。 2. 維護公司大客戶。 3. 調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標(biāo) 5. 了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 6. 把握公司的營銷政策,提高市場占有率 7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系2024-11-22博唯HR
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山莊經(jīng)理8000元桂林-靈川縣 本科以上 5年以上 25-45歲桂林展翼飛行營地管理有限公司計算機軟件1.負(fù)責(zé)營地和山莊的日常運營和管理:包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護和維修以及園內(nèi)清潔和有序(包含:飛行營地、餐廳餐飲、住宿等); 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成年度經(jīng)營目標(biāo)制定和達成; 3.建立和完善內(nèi)部管理體系,提高員工工作效率和質(zhì)量; 4.負(fù)責(zé)及時響應(yīng)顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度; 5.負(fù)責(zé)對營地和山莊內(nèi)外部客戶進行維護及開發(fā)工作; 6.全面掌握市場動態(tài)信息,合理配置資源,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù); 7.負(fù)責(zé)營地和山莊安全管理和應(yīng)急處理工作,確保營地和山莊消防和安保無事故; 8.協(xié)助上級開展其他管理工作; 9.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作; 10.工作時間:9:30-19:00(中午1個半小時休息時間); 崗位要求: 1.男女不限,年齡30-45歲; 2.責(zé)任心強;工作熱情、積極主動; 3.具備良好的服務(wù)意識、溝通能力和團隊合作精神; 4.能夠處理突發(fā)狀況,保證營地和山莊運營的順暢; 5.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的執(zhí)行力和解決問題的能力; 6.能夠有效管理團隊,激勵團隊成員; 7.具有山莊或酒店團隊管理、項目運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;2024-11-22周女士人力資源
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客房部/樓層主管2600-3000元桂林-七星區(qū) 1年以上 20-45歲陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。2024-11-22趙小姐招聘
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銷售總監(jiān)6000-12000元桂林-興安縣桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局,確保銷售目標(biāo)的達成。 2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團隊,培訓(xùn)、考核及激勵,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時,負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護,促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,進行市場調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測市場趨勢,及時調(diào)整銷售策略。 6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利 任職要求: 1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領(lǐng)團隊克服挑戰(zhàn),達成目標(biāo)。 4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。2024-11-22唐先生老板
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銷售總監(jiān)(一汽大眾4S店)15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負(fù)責(zé); 根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格; 結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo); 總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導(dǎo); 貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 負(fù)責(zé)制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。 熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識;熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財務(wù)和法律知識。 具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。2024-11-22唐女士人力行政經(jīng)理
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營銷總監(jiān)8000-30000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 5年以上 30-45歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時間進行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標(biāo),要求正常目標(biāo)實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領(lǐng)團隊徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動、激勵部門成員進行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財富。 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場意識,應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先2024-11-22蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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銷售總監(jiān)6000-10000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 3年以上 26-45歲桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作 2、制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標(biāo),根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達成 3、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績效考核工作,并負(fù)責(zé)銷售部團隊建設(shè)工作 4、根據(jù)銷售流程的標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度 5、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配,并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu) 6、主導(dǎo)參與銷售部各類例會,并負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào) 7、負(fù)責(zé)銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調(diào) 8、配合廠家各項檢查、指導(dǎo)工作,落實提出的各項商務(wù)政策2024-11-22趙經(jīng)理人事
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業(yè)務(wù)總監(jiān)10000-12000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 大專以上 5年以上桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 6、從事糧油管理銷售優(yōu)先2024-11-21許女士人事
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汽車銷售總監(jiān)8000-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 25-40歲桂林宏云汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.組織制定品牌年度經(jīng)營實施計劃(經(jīng)營管理目標(biāo)和整體營銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實施,以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。 2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細的服務(wù)規(guī)范,并組織實施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴(yán)格控制運營成本,完成年度利潤指標(biāo)。 5.銷售團隊打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1.25-40歲,大專及以上學(xué)歷。 2.從事過4s店副總,銷售經(jīng)理,展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗3年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。 5.語言表達能力執(zhí)行能力強。2024-11-20陳女士HR
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- 桂林思樂維信息技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/光學(xué)
- 成立時間 11年(2012年12月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --