職位描述
桂林文化中國(guó)/CHINA CULTURE TOUR(入境旅游)為有想法有能力的同學(xué)提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
1. 平面設(shè)計(jì)師(精通Ps,同時(shí)精通DIV+CSS優(yōu)先)
2. 英語(yǔ)翻譯中譯英(英語(yǔ)專業(yè),獲翻譯獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先,研究生優(yōu)先,也可以兼職翻譯按照字?jǐn)?shù)算費(fèi)用)
3. 旅游信息 (旅游專業(yè)或喜歡旅游,英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先。)
4. 網(wǎng)站制作和php (精通Dreamweaver,DIV+CSS;精通php)
公司簡(jiǎn)介
China Culture Tour, Our China-Your Way! 成立2009年,致力于為歐美高端客戶提供定制個(gè)性化的中國(guó)旅游服務(wù)。公司雖然小,但走在發(fā)展上升的道路上,希望有你的加入,讓大家更精彩!到2019年底公司9個(gè)美女3個(gè)帥哥,希望更多的美女帥哥加入我們,一起發(fā)展壯大,一起開(kāi)心工作!
(公司將于2022年搬遷新辦公室-融創(chuàng))
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人事專員3000-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 23-35歲廣西美儷嘉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、撰寫招聘廣告,維護(hù)和更新招聘網(wǎng)站,發(fā)布職位需求信息,搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測(cè)試,確定筆試、面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試、筆試,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試、筆試考核 2、負(fù)責(zé)組織安排公司培訓(xùn)工作 3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)2025-02-19楊經(jīng)理人事經(jīng)理
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網(wǎng)招人事2000-4000元桂林-七星區(qū)-育才大廈 18-35歲廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司人力資源招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡18-30歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,需要有網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】七星區(qū)七里店路2025-02-19梁主管經(jīng)理
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招聘3000-5000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 大專以上桂林聚勢(shì)信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 崗位內(nèi)容: 1.無(wú)責(zé)底薪2700~4500不封頂,早8:30晚6:00 2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系 4. 參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作,提高部門運(yùn)營(yíng)效率 任職要求: 1.專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 2. 熱愛(ài)招聘行業(yè),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3 .具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動(dòng)地處理日常工作中的各種問(wèn)題 4 .熟練使用辦公軟件和招聘2025-02-19唐女士人事
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市場(chǎng)人事招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20-38歲人事招聘專員?(10名?) 薪酬利福??:綜合薪資4000~6000/元??月,底薪+績(jī)效提成+全勤+??獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)??,朝九晚六,周末單休,節(jié)假日正常放假; 1、公司一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn); 2、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等; 3、公司晉升空間大,能力強(qiáng)可??晉升為組長(zhǎng)、主管、部門經(jīng)理???等崗位! 崗位責(zé)職??:1.市場(chǎng)外拓??,了解求職者的需??求情況,為其提供切實(shí)可行的求職方案; 2.進(jìn)行安置過(guò)程??的跟進(jìn)??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。 招聘求要??: 1、??年齡20-38周歲??,高中及以上學(xué)歷??,會(huì)基本的電腦操作,基本的辦公軟件及網(wǎng)站要會(huì)使用; 2、有一定的溝??通能力,喜歡與人溝通交流,熱愛(ài)這份工作,打算??長(zhǎng)期從事??這個(gè)行業(yè)者; 3、強(qiáng)有??烈的賺錢欲望?,工作主??動(dòng)性強(qiáng),積極性高??,能按時(shí)按量成完??公司所下達(dá)指標(biāo); 4、有從事過(guò)人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用!2025-02-19駱娟人事
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招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 中專以上 1年以上 18-33歲現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂2025-02-19唐經(jīng)理總經(jīng)理
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人事專員3300-4500元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 高中以上 18-35歲1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)2025-02-19唐經(jīng)理總經(jīng)理
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招聘員3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上桂林領(lǐng)益制造有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作內(nèi)容: 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 任職要求: 1.學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。 3.經(jīng)驗(yàn)要求:有一定招聘經(jīng)驗(yàn),要求熟練使用電腦,會(huì)用Excel,工作細(xì)心,溝通表達(dá)能力好。有管理人員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2025-02-19張先生招聘主管
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人事招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 高中以上 1年以上 22-38歲招聘人數(shù):8 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:22-35周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 崗位職責(zé): 1、熟悉招聘流程,負(fù)責(zé)公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 4、全職底薪1800-3300元 招聘提成,月綜合工資4000-6000元,兼職招聘按照招聘人數(shù)費(fèi)用結(jié)算,綜合月收入3000以上! 崗位要求: 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力; 4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用。 5、強(qiáng)有?烈的賺錢欲,工作主動(dòng)性?和積極性強(qiáng),高?能按時(shí)按量成完?公司所下達(dá)指標(biāo); 6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)展拓?能力!2025-02-19唐總總經(jīng)理
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本科實(shí)習(xí)生(女)2000-3000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)外部的會(huì)議安排、對(duì)外接待等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作; 3、負(fù)責(zé)行政會(huì)議會(huì)務(wù)、行政事務(wù)的組織及辦理; 4、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1、本科學(xué)歷; 2、熟練使用office等常用辦公軟件; 3、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù); 4、工作認(rèn)真、細(xì)致、有耐心、有條理。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 2000-3000/月2025-02-18楊女士招聘專員
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臨桂長(zhǎng)白班4000-4300元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂長(zhǎng)白班招聘 4000元月 女性,18-40歲,男性18-25歲 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,打包裝,檢測(cè),無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,無(wú)色弱即可 工資待遇:15元/小時(shí),餐補(bǔ)220元/人 /月,轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買五險(xiǎn),免費(fèi)包住,4人間! 上6休1,月休4天 08:30-20.30中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí) 上班地址:桂林秧塘工業(yè)園區(qū)2025-02-18文主管主管
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- 廣西中國(guó)國(guó)際旅行社桂林分社
- 所在行業(yè) 旅行社
- 成立時(shí)間 15年(2009年6月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --