職位描述
1、協(xié)助校長負責考場的管理工作和處理考場的日常事務;
2、協(xié)助配合校長工作,與校長保持工作方向一致;
3、在校長的指導下,負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;
4、收集掌握考場的考試信息、數據及時向校長報告,為校長決策提供參考依據;
5、負責對接駕駛員考試主管部門,規(guī)范考場秩序和管理,提高考試質量;
6、完成校長交辦的其他工作任務。
公司簡介
桂林陸通駕駛員培訓有限公司簡介
桂林陸通駕駛員培訓有限公司(簡稱“陸通駕校”)是我市規(guī)模最大的一所經交通部門批審成立的一級(綜合類)駕駛員培訓基地。專業(yè)培訓大客車、大貨車、小車、自動檔等優(yōu)秀駕駛員。駕??傉嫉孛娣e約700畝,教學辦公場所10000多平方米,擁有位于官橋村、牛奶場、翡翠山莊等三個車輛訓練場地,能同時容納500多輛機動車進行教學培訓,新投資建設的桂林市公安局交警支隊陸通駕校駐考點,年考訓容量可達15萬人次。
?桂林陸通考訓中心隸屬于桂林陸通駕駛員培訓有限公司,是全市規(guī)模最大的一所經交通部批審成立的一級(綜合類)駕駛員培訓基地,更是桂林市唯一一所具有科目一至科目四考試資格的考場。該中心位于桂林市七星區(qū)橫塘路31號,總投資1個億,先后投入建設了學員訓練場、科目二考場、科目三考場及駕校綜合配套設施,總占地面積約300畝。桂林陸通考訓中心擁有完善的教學場地、先進的教學設備,標準化的考場及訓練場,優(yōu)越的地理環(huán)境,還擁有一支經驗豐富、技術過硬、紀律嚴明,經過正規(guī)培訓,獲得了準教資質的教練員隊伍。中心現有大客車、牽引車、大貨車、小型汽車、小型自動擋汽車等各類教學車輛345臺,全新的考試車輛56臺,全新的汽車駕駛模擬器20臺,全新的科目一考試用一體機電腦100臺。場地設有百米加減檔、半坡起步、側方位停車、單邊橋、曲線行駛、限速通過限寬門、倒樁、監(jiān)控中心、侯考大廳、教室、多功能廳等,是集訓練和考試于一體的技術先進、配套完善、綠色生態(tài)的大型駐考點,是現代化程度最高的“基地化、專業(yè)化、規(guī)范化、科學化”培訓基地。
????桂林陸通駕駛員培訓有限公司堅持科學管理、嚴謹施教、以人為本、全心全意、追求卓越的企業(yè)宗旨。始終把向社會輸送合格的駕駛人才作為工作的唯一標準,從而贏得了社會和廣大學員的認可。堅持“質量第一,服務至上”的原則,注重加強駕駛員素質教育,弘揚安全教育理念。自啟動以來,規(guī)范考試流程,利用考試系統(tǒng)監(jiān)控判定成績,真正做到公正、公平。
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儲備全國-4S店總經理15000-30000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上桂林長久鑫廣達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備總經理崗 1、負責落實集團總部下達的經營指標,并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經營計劃; 4、全面負責公司的經營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設和培訓。2025-02-20陽女士人事行政
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總經理商務司機3000-4000元桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上 20-36歲廣西堅鴻建筑工程有限公司計算機軟件1、負責公司的日常用車,以及其它出車任務 2、保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全 3、負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負責車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 5、退伍軍人、未婚人士優(yōu)先2025-02-20蔣小姐HR
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總經理助理(臨桂青禾)8000-9000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 25-35歲職位描述: 1、協(xié)助總經理管理日常事務; 2、協(xié)助總經理對運營、招商板塊的管理; 3、參加商務洽談、對接、接待等工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、3年以上招商、運營經驗優(yōu)先; 3、好學、性格外向; 福利待遇:8000元/月以上+獎金 1、工作時間9:00-18:00,月休6-7天+法定假日,帶薪年假,有五險。 2、包工作餐、每天提供下午茶。 3、節(jié)假日福利、員工生日福利, 4、技能培訓,定期舉行員工活動。 5、員工旅游2025-02-19青禾美邦招聘專員
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2025-02-18
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酒店總經理10000-15000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 2年以上 30-55歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準,確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全; 7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;2025-02-17陳女士經理
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- 桂林陸通駕駛員培訓有限公司
- 所在行業(yè) 培訓
- 成立時間 13年(2011年4月22日)
- 企業(yè)性質 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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自媒體運營(抖音,短視頻)
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桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上 -
小車安全員
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