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職位描述

1．協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關(guān)項目的管理,制定項目計劃，監(jiān)督項目實施情況，參與董事長的決策。
2．協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設工作,負責公司內(nèi)刊的審編，進行公司的日常事務管理。
3．認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。
4．每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長；
5．協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報；
6．公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉(zhuǎn)達董事長指示；
7．安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作；
8.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務接待工作；
9.及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務，并及時向總裁匯報；
10．負責協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；
11．及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意；
12．遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作；
13．完成董事長授權(quán)交辦的其他任務。

公司簡介

 ? ?公司成立于2015年3月，位于廣西桂林市秀峰區(qū)翠竹路23號翡翠山莊42棟，公司注冊資金為人民幣1800萬元，是一家擁有雄厚資金實力和多位股東組成的公司，現(xiàn)有員工五十余人，公司主要從事房地產(chǎn)開發(fā)、園林綠化、農(nóng)業(yè)開發(fā)與投資、市政工程。 ? ? 
公司下設行政部、財務部、項目部、企劃部、招商部、市場部和后勤部七個部門。目前公司主要投資方向以房地產(chǎn)投資、旅游項目及生態(tài)農(nóng)業(yè)投資為主，并在以上領域?qū)崿F(xiàn)了穩(wěn)步擴張，公司計劃在酒店物業(yè)服務等行業(yè)進行新領域的拓展。
公司始終堅持合作、分享、共贏的企業(yè)理念，以立存久遠，做大做強為企業(yè)愿景，堅守誠信、務實、負責的企業(yè)精神，牢記對社會負責、對客戶負責、對員工負責、對股東負責的企業(yè)使命和社會責任，以投資領域的需求為基礎，以公司的服務水平和自身實力為保障，讓公司快速健康發(fā)展。 ?
公司擁有一支集豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗、企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗于一體的專業(yè)管理團隊，積累了投資公司所必須的豐富的產(chǎn)業(yè)資源、人脈、市場等資源，公司成立之初即接下了：三村立面改造工程，濱水廣場，逍遙樓，陽家山工程，甲山工程等，同時公司全資投資開發(fā)全州萬景房地產(chǎn)項目。

上班地點

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理（公司旗下百貨公司）
8000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-50歲

桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1?.門店運營掌控?：店長需全面負責門店的日常運營，從開店準備到閉店，每一步都需精心策劃與執(zhí)行，確保門店順暢運營? 2?.團隊管理培訓?：店長不僅要管理員工，更要激發(fā)團隊潛力。定期組織培訓，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務水平是店長的核心職責? 3?.銷售目標達成?：根據(jù)市場動態(tài)和門店實際情況，制定合理的銷售目標，并帶領團隊努力實現(xiàn)。密切關(guān)注銷售數(shù)據(jù)，靈活調(diào)整策略? ?4.客戶服務維護?：確保每位顧客都能獲得滿意的服務體驗。及時處理客戶投訴，提升客戶滿意度，維護良好的客戶關(guān)系? 5.庫存供應鏈管理?：合理控制庫存，確保商品不斷貨，同時避免庫存積壓。與供應商保持緊密溝通，確保供應鏈的穩(wěn)定與高效? 6?.財務規(guī)劃與成本控制?：對門店財務狀況有清晰認識，合理規(guī)劃資金使用，并嚴格控制成本，以實現(xiàn)門店盈利為目標? ?市場營銷推廣?：關(guān)注市場動態(tài)，制定并執(zhí)行有效的營銷策略。通過線上線下推廣活動，提升門店知名度和影響力，吸引更多顧客光臨? ?7.日常管理?：包括確認員工出勤與休假、檢查產(chǎn)品陳列、店面清潔與燈光、分析前日營業(yè)額、宣布當日營業(yè)目標、追蹤營業(yè)問題、優(yōu)化產(chǎn)品布局、處理和上報問題、檢查店面整體情況、指示接班人員注意事項、制作日報表、打烊工作等? 8?.員工管理和培訓?：對員工進行培訓與交談，提高員工滿意度；監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)；處理和上報店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問題? 9?.財務管理?：監(jiān)督填寫日銷售報表、明細帳簿、盤點單據(jù)、商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密? ?貨品管理?：負責店內(nèi)貨品調(diào)配、補貨、調(diào)貨、退貨及商品陳列，定時按季節(jié)制定促銷活動? 1?0.問題解決與匯報?：及時處理店鋪出現(xiàn)的問題，不能處理的及時上報；每周召開心得會，總結(jié)上周銷售及存在的問題，并提出解決建議? 1?1.環(huán)境管理?：負責店內(nèi)環(huán)境5S管理，調(diào)整店員形象，更換樣片，指導管理各部門衛(wèi)生工作?

1小時內(nèi)

陳經(jīng)理; 總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應屆）
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上

桂林廣豐家居用品有限公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

1.作為總經(jīng)理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)； 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復購合作； 4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備； 9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通； 10.完成上級布置的其他工作。職責要求 1.本科及以上學歷（擁有歐美留學背景者優(yōu)先）； 2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

1小時內(nèi)

王先生

經(jīng)理; 副總經(jīng)理
5000-15000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上
5年以上
28-45歲

桂林晨奇食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

工作職責： 1.負責公司食材配送、商業(yè)街、酒行三大板塊業(yè)務運營 2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃 3.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施 4.負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化 5.負責協(xié)調(diào)各個部門及客戶、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系 6.其他工作任職要求： 1.本科及以上學歷，年齡 32-47 歲，7 年以上企業(yè)高級管理人員或項目負責人工作經(jīng)經(jīng)驗。 2、優(yōu)秀的領導、組織、協(xié)調(diào)、計劃和應變能力。 3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)、商務談判市場開拓能力。 4、掌握企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念，具有掌控全局的能力。 5.有豐富的招商或物業(yè)管理、商貿(mào)、物流管理經(jīng)驗，善于商業(yè)談判和協(xié)調(diào)糾紛事宜。

3小時前

劉女士

人事經(jīng)理; 儲備全國-4S店總經(jīng)理
15000-30000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上

桂林長久鑫廣達汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備總經(jīng)理崗 1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標，并向集團總部匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃； 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，領導各部門的工作； 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通； 7、4S店團隊建設和培訓。

2025-03-13

陽女士

人事行政; 總經(jīng)理（公司旗下百貨公司）
8000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
25-50歲

桂林華府酒店有限公司

酒店/旅游

1?.門店運營掌控?：店長需全面負責門店的日常運營，從開店準備到閉店，每一步都需精心策劃與執(zhí)行，確保門店順暢運營? 2?.團隊管理培訓?：店長不僅要管理員工，更要激發(fā)團隊潛力。定期組織培訓，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務水平是店長的核心職責? 3?.銷售目標達成?：根據(jù)市場動態(tài)和門店實際情況，制定合理的銷售目標，并帶領團隊努力實現(xiàn)。密切關(guān)注銷售數(shù)據(jù)，靈活調(diào)整策略? ?4.客戶服務維護?：確保每位顧客都能獲得滿意的服務體驗。及時處理客戶投訴，提升客戶滿意度，維護良好的客戶關(guān)系? 5.庫存供應鏈管理?：合理控制庫存，確保商品不斷貨，同時避免庫存積壓。與供應商保持緊密溝通，確保供應鏈的穩(wěn)定與高效? 6?.財務規(guī)劃與成本控制?：對門店財務狀況有清晰認識，合理規(guī)劃資金使用，并嚴格控制成本，以實現(xiàn)門店盈利為目標? ?市場營銷推廣?：關(guān)注市場動態(tài)，制定并執(zhí)行有效的營銷策略。通過線上線下推廣活動，提升門店知名度和影響力，吸引更多顧客光臨? ?7.日常管理?：包括確認員工出勤與休假、檢查產(chǎn)品陳列、店面清潔與燈光、分析前日營業(yè)額、宣布當日營業(yè)目標、追蹤營業(yè)問題、優(yōu)化產(chǎn)品布局、處理和上報問題、檢查店面整體情況、指示接班人員注意事項、制作日報表、打烊工作等? 8?.員工管理和培訓?：對員工進行培訓與交談，提高員工滿意度；監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)；處理和上報店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問題? 9?.財務管理?：監(jiān)督填寫日銷售報表、明細帳簿、盤點單據(jù)、商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密? ?貨品管理?：負責店內(nèi)貨品調(diào)配、補貨、調(diào)貨、退貨及商品陳列，定時按季節(jié)制定促銷活動? 1?0.問題解決與匯報?：及時處理店鋪出現(xiàn)的問題，不能處理的及時上報；每周召開心得會，總結(jié)上周銷售及存在的問題，并提出解決建議? 1?1.環(huán)境管理?：負責店內(nèi)環(huán)境5S管理，調(diào)整店員形象，更換樣片，指導管理各部門衛(wèi)生工作?

2025-03-13

李女士

經(jīng)理; 總經(jīng)理助理（女性）
2500-8000元

桂林-七星區(qū)-合通巴比倫 18歲以上

桂林市森盈文化影視傳媒有限責任公司

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1.完成總經(jīng)理交代的任務，負責辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導下，負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負責文件的分類呈送，送請領導審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門; 5.做好重要公司會議記錄; 6.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程;

2025-03-13

吳先生

經(jīng)理; 副總經(jīng)理
7000-12000元

桂林-臨桂區(qū)

中鴻億博集團有限公司桂林分公司

建筑與工程

1、制定公司發(fā)展目標，工作計劃和創(chuàng)新舉措，確保各項目標任務順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團隊成員配置，制定相關(guān)制度，業(yè)務流程，服務標準及實施細則，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作，負責分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息，創(chuàng)新業(yè)務獲取和項目實施方法，參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務洽談工作。 4 、負責咨詢工作各項管理，加強團隊管理，強化工作技能，不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務拓展，總體負責市場業(yè)務獲取，執(zhí)行和成果交付，與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機制。

2025-03-13

黃女士

行政專員; 總經(jīng)理商務司機
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上
20-30歲

廣西堅鴻建筑工程有限公司

計算機軟件

1、負責公司的日常用車，以及其它出車任務 2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全 3、負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負責車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 5、退伍軍人、未婚人士優(yōu)先

2025-03-12

蔣小姐

HR; 總經(jīng)理
7000-8000元

桂林-象山區(qū)

桂林大榮房產(chǎn)信息服務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

工作內(nèi)容：公司人員工作管理

2025-03-12; 總經(jīng)理助理（臨桂青禾）
8000-9000元

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
25-35歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務

職位描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理管理日常事務； 2、協(xié)助總經(jīng)理對運營、招商板塊的管理； 3、參加商務洽談、對接、接待等工作。任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、3年以上招商、運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3、好學、性格外向；福利待遇：8000元/月以上＋獎金 1、工作時間9：00-18:00，月休6-7天+法定假日，帶薪年假，有五險。 2、包工作餐、每天提供下午茶。 3、節(jié)假日福利、員工生日福利， 4、技能培訓，定期舉行員工活動。 5、員工旅游

2025-03-07

青禾美邦

招聘專員