河池客房經(jīng)理招聘
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河池 客房經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房主管
3000-4000元2024-11-20韋成定1.負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)客房清潔衛(wèi)生工作和服務(wù)工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴(yán)格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務(wù)工作。
2.掌握管區(qū)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備的情況,及時提出報修、更新和添置計劃。
3.負(fù)責(zé)保管樓層總鑰匙收發(fā)及保管。
4.負(fù)責(zé)客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當(dāng),做出盤點明細(xì)表和預(yù)算,做到日清月結(jié),賬物相符。
5.組織或督導(dǎo)員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高客房服務(wù)員的業(yè)務(wù)技能,保證優(yōu)質(zhì)的規(guī)范服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)安排下屬員工班次、工作時間和假日輪休。
7.堅持服務(wù)現(xiàn)場的督導(dǎo)和管理,每天檢查管區(qū)內(nèi)擁有的客房,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。
8.溝通與其他各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
9.了解和掌握員工的思想狀況,做好思想工作,確
??头績?nèi)部工作的協(xié)作性和一致性。 -
酒店客房主管
5000-6000元2024-11-19楊曲工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??头凯h(huán)境的整潔與舒適
- 組織并實施客房培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量
任職要求
- 具備客房管理經(jīng)驗,熟悉單體酒店的運營模式
- 能夠提供全面的客房服務(wù),包括但不限于餐飲和住宿
- 具有良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊成員完成工作任務(wù) -
客房主管
3000-4000元2024-11-19韋昌鵬崗位職責(zé):
?監(jiān)督與管理?:
監(jiān)督客房部的日常工作,確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
管理客房團隊,包括招聘、培訓(xùn)、評估員工表現(xiàn),并提供必要的指導(dǎo)和支持。
?制定與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?:
制定并實施客房清潔、保養(yǎng)及服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。
確保所有客房用品、設(shè)施及設(shè)備的充足與良好運行狀態(tài),及時處理維修請求。
?客戶服務(wù)?:
關(guān)注賓客需求,確??头糠?wù)滿足或超越賓客期望。
處理賓客投訴,采取適當(dāng)措施解決問題,提升賓客滿意度。
?協(xié)調(diào)與溝通?:
與其他部門(如前臺、工程部、餐飲部)緊密合作,確保酒店運營的順暢。
定期參加部門間會議,分享信息,協(xié)調(diào)資源。
?質(zhì)量檢查?:
定期進(jìn)行客房質(zhì)量檢查,確保所有房間達(dá)到既定的清潔和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
實施質(zhì)量改進(jìn)計劃,不斷提升客房服務(wù)品質(zhì)。
工作內(nèi)容:
制定并更新客房部的工作計劃,分配員工工作任務(wù)。
監(jiān)督客房清潔、整理、布置及檢查工作,確保每間客房符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。
管理客房用品庫存,包括床上用品、毛巾、洗漱用品等,確保充足供應(yīng)。
定期檢查客房設(shè)施,如家具、電器、衛(wèi)浴設(shè)備等,及時報告并跟進(jìn)維修。
培訓(xùn)新員工,提升團隊技能和服務(wù)意識,定期進(jìn)行績效評估。
處理賓客的特殊要求,如加床或特殊設(shè)施需求。
跟蹤客房清潔和服務(wù)效率,采取措施提高效率,減少等待時間。
協(xié)助解決賓客問題,包括但不限于客房內(nèi)的設(shè)施故障、清潔問題等。
分析客房運營數(shù)據(jù),識別改進(jìn)機會,提出并實施改進(jìn)措施。 -
酒店客房主管
4000-6000元2024-11-19盧森肖1.有連鎖酒店經(jīng)驗2-3年者優(yōu)先。 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-19陳業(yè)春帶領(lǐng)做好上級交代的各項工作,部門員工日常工作安排。 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-19姜明香1.負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)客房清潔衛(wèi)生工作和服務(wù)工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴(yán)格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務(wù)工作。 2.負(fù)責(zé)客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當(dāng),做出盤點明細(xì)表和預(yù)算,做到日清月結(jié),賬物相符。 3.組織或督導(dǎo)員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高客房服務(wù)員的業(yè)務(wù)技能,保證優(yōu)質(zhì)的規(guī)范服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)安排下屬員工班次、工作時間和假日輪休。 5.堅持服務(wù)現(xiàn)場的督導(dǎo)和管理,每天檢查管區(qū)內(nèi)擁有的客房,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-19陳玉容客房領(lǐng)班1名,年齡30至45歲。福利待遇:崗位工資+提成工資,綜合薪資2750元-5000元不封頂,月休4-8天提成不封頂;優(yōu)秀員工獎;購買五險,過節(jié)禮品補貼;完善的培訓(xùn)體系和晉升機會。地址:河池宜州龍降路2號 -
客房領(lǐng)班
2000-4000元2024-11-19蔣友定5、控制成本:負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)財產(chǎn)設(shè)施設(shè)備和物料的使用管理,嚴(yán)格控制成本,如檢查酒消耗品消耗及補充 6、執(zhí)行上級指令:執(zhí)行客房經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)和匯報工作,處理重大事故時須向部門經(jīng)理匯報。 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-19曾云輝1年以上客房管理經(jīng)驗,服務(wù)意識強,能吃苦耐勞。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-19謝美容1.具有一年及以上酒店客房工作經(jīng)驗 2.具備較強的內(nèi)務(wù)管理能力 3.一定的統(tǒng)籌能力 4.具有成本把控能力及溝通能力 5.會簡單使用電腦 -
客房保潔
2000-3000元2024-11-19客房衛(wèi)生,樓道衛(wèi)生,清洗消毒毛巾 -
賓館客房保潔
2000-3000元2024-11-19客房衛(wèi)生,樓道衛(wèi)生,清洗,消毒毛巾 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-19曾云輝有1年以上酒店客房管理經(jīng)驗 服務(wù)意識強 吃苦耐勞 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-19蔣友定1、每天主持班前晨會,分配員工當(dāng)天工作,并對員工例行每日培訓(xùn)、要求。 2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評估服務(wù)員的工作表現(xiàn),填寫領(lǐng)班的日考核單。 3、按酒店規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),檢查房間清掃質(zhì)量,并在工作單上簽字。巡視樓層、防火通道、工作間等區(qū)域,確保責(zé)任區(qū)安全與衛(wèi)生。 4、降低客房成本,控制客用,客用品的消耗,做好每日備品出庫記錄,每月與財務(wù)部對接盤點,降低費用,提高經(jīng)濟效益。 5、檢查客房設(shè)施、設(shè)備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知有關(guān)部門維修。 6、編制所屬員工班次,合理安排人力等。 7、上級安排的其他工作。 -
客房經(jīng)理
5000-6000元2024-11-141. 組織和安排客房的清潔工作,嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格: 1、要求有酒店...
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¥
3461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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65.4%3K
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11.5%4K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。