客房領班

1，有對接團餐（乙方）的服務能力；2，能培訓服務員和分配工作指揮的能力；3，每天檢查包房和大廳的衛(wèi)生工作；4，能和后廚們搭配工作的能力；5，協(xié)調提前預約訂餐的客人的安排能力

年齡18-30周歲，初中及以上的學歷，形象端正，有服裝銷售工作經驗者優(yōu)先

崗位職責： 1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準； 2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 5、保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導服務員認真落實餐廳規(guī)章制度； 7、做好班組員工考勤、培訓工作。 任職資格： 1、大?；蛑袑Ｒ陨衔幕潭?，形象氣質佳； 2、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。

日常管理門店事物，安排伙伴工作，值班檢查

1，熱愛餐飲行業(yè)，具有一定的服務意識和服務技巧； 具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 工作細致，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 2. 培訓支持，公司為員工提供全面的崗前培訓和職業(yè)技能培訓，幫助員工不斷提升自我能力

接待，點菜，排班，協(xié)助服務員上菜，檢查各項工作 職位招聘1-2人

做過服務行業(yè)一年以上，底薪3000到4500加全勤獎100。

口齒伶俐 人際關系好 工作主動積極

客房樓層領班 1、學歷要求高中以上學歷，普通話流利； 2、身高要求：男 165cm以上，女 160cm以上； 3、從事酒店客房領班工作經驗一年以上； 4、工作責任心強，能吃苦耐勞，能高質量完成上級安排的工作。 薪酬待遇：底薪2900元+提成，包食住、工齡獎、社保、全勤獎、生日福利等 崗位職責： 1、每天安排客房服務員的日常工作，合理調配好人員。 2、每天仔細檢查每一間客房保證清潔達標及物品補充達到要求、設施情況良好。 3、每天早上召開客房人員例會，通報當日客房情況，根據問題及時培訓。 4、巡視公共區(qū)域，保持清潔、整齊、通暢及設施完好。 5、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設施設備有故障，及時聯(lián)系工程人員維修并監(jiān)督維修的結果。 6、妥善處理客人與員工的投訴，努力滿足客人的要求。 7、負責客房服務用品的管理，保持倉庫物品堆放整齊，領用合理，消耗控制得當。 8、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作，檢查質量，做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。

PA領班崗位要求： 1、學歷要求：高中以上學歷，普通話流利； 2、一年以上酒店PA領班經驗、會使用清洗工具和吸塵器、洗地機等機器； 4、工作責任心強，能吃苦耐勞，能高質量完成上級安排的工作。 薪酬待遇：底薪2800元+提成，包食住、工齡獎、社保、全勤獎等。 崗位職責： 1、負責酒店公共場所的衛(wèi)生清潔及酒店內外綠化養(yǎng)護工作； 2、制定工作計劃和布署每周部門工作，合理安排人力、物力，確保計劃順利實施； 3、領導屬下員工進行重點部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作； 4、制定衛(wèi)生工作計劃，并組織實施，確保衛(wèi)生清潔工作高標準、經?；?5、合理安排衛(wèi)生清潔班次及時間，公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔要避開營業(yè)高峰期，并回避客人； 6、督促檢查各班的清潔衛(wèi)生工作、綠化工作，掌握工作進程，檢查工作質量，提出改進意見； 7、負責申領和控制清潔用品和用具，減少費用開支； 8、月底前做好本部清潔消耗費用結算，報部門經理和財務部； 9、負責下屬員工的教育培訓及每月考勤、考核。