領(lǐng)班

1，有對接團餐（乙方）的服務(wù)能力；2，能培訓(xùn)服務(wù)員和分配工作指揮的能力；3，每天檢查包房和大廳的衛(wèi)生工作；4，能和后廚們搭配工作的能力；5，協(xié)調(diào)提前預(yù)約訂餐的客人的安排能力

接待，點菜，排班，協(xié)助服務(wù)員上菜，檢查各項工作 職位招聘1-2人

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 5、保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實餐廳規(guī)章制度； 7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格： 1、大?；蛑袑Ｒ陨衔幕潭?，形象氣質(zhì)佳； 2、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

日常管理門店事物，安排伙伴工作，值班檢查

任職要求：要求?？埔陨?，年齡22-45歲。 崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督客房清潔質(zhì)量：確保所有客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況達到酒店標(biāo)準(zhǔn)，包括檢查房間的清潔情況、布草的整潔度以及公共區(qū)域的衛(wèi)生情況。 2、管理員工：合理安排工作任務(wù)，分配員工負(fù)責(zé)整理和清掃客房，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保他們按照程序標(biāo)準(zhǔn)操作、 3、理客人投訴：接到客人的特殊要求要盡力滿足，處理客人投訴，并及時向上級報告。 4、協(xié)調(diào)維修工作：對需要修理的房間和物品及時保修，并確保已經(jīng)修理好。 5、控制成本：負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)財產(chǎn)設(shè)施設(shè)備和物料的使用管理，嚴(yán)格控制成本，如檢查酒消耗品消耗及補充 6、執(zhí)行上級指令：執(zhí)行客房經(jīng)理的工作指令，向其負(fù)責(zé)和匯報工作，處理重大事故時須向部門經(jīng)理匯報。 7、新員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)新員工的崗位培訓(xùn)，保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。

1，熱愛餐飲行業(yè)，具有一定的服務(wù)意識和服務(wù)技巧； 具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 工作細(xì)致，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力； 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2. 培訓(xùn)支持，公司為員工提供全面的崗前培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助員工不斷提升自我能力

做過服務(wù)行業(yè)一年以上，底薪3000到4500加全勤獎100。

口齒伶俐 人際關(guān)系好 工作主動積極

客房樓層領(lǐng)班 1、學(xué)歷要求高中以上學(xué)歷，普通話流利； 2、身高要求：男 165cm以上，女 160cm以上； 3、從事酒店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗一年以上； 4、工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，能高質(zhì)量完成上級安排的工作。 薪酬待遇：底薪2900元+提成，包食住、工齡獎、社保、全勤獎、生日福利等 崗位職責(zé)： 1、每天安排客房服務(wù)員的日常工作，合理調(diào)配好人員。 2、每天仔細(xì)檢查每一間客房保證清潔達標(biāo)及物品補充達到要求、設(shè)施情況良好。 3、每天早上召開客房人員例會，通報當(dāng)日客房情況，根據(jù)問題及時培訓(xùn)。 4、巡視公共區(qū)域，保持清潔、整齊、通暢及設(shè)施完好。 5、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有故障，及時聯(lián)系工程人員維修并監(jiān)督維修的結(jié)果。 6、妥善處理客人與員工的投訴，努力滿足客人的要求。 7、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品的管理，保持倉庫物品堆放整齊，領(lǐng)用合理，消耗控制得當(dāng)。 8、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實施衛(wèi)生工作，檢查質(zhì)量，做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。

PA領(lǐng)班崗位要求： 1、學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷，普通話流利； 2、一年以上酒店P(guān)A領(lǐng)班經(jīng)驗、會使用清洗工具和吸塵器、洗地機等機器； 4、工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，能高質(zhì)量完成上級安排的工作。 薪酬待遇：底薪2800元+提成，包食住、工齡獎、社保、全勤獎等。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店公共場所的衛(wèi)生清潔及酒店內(nèi)外綠化養(yǎng)護工作； 2、制定工作計劃和布署每周部門工作，合理安排人力、物力，確保計劃順利實施； 3、領(lǐng)導(dǎo)屬下員工進行重點部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作； 4、制定衛(wèi)生工作計劃，并組織實施，確保衛(wèi)生清潔工作高標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)?；?； 5、合理安排衛(wèi)生清潔班次及時間，公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔要避開營業(yè)高峰期，并回避客人； 6、督促檢查各班的清潔衛(wèi)生工作、綠化工作，掌握工作進程，檢查工作質(zhì)量，提出改進意見； 7、負(fù)責(zé)申領(lǐng)和控制清潔用品和用具，減少費用開支； 8、月底前做好本部清潔消耗費用結(jié)算，報部門經(jīng)理和財務(wù)部； 9、負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及每月考勤、考核。