河池餐飲公司培訓招聘
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河池 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元2024-11-2113768284333@139.com1、全面主持部門工作,主管行政、人事業(yè)務(wù)。負責對公司工程生產(chǎn)建設(shè)、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標任務(wù);
2、根據(jù)公司運行及實施的需要,負責協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機制;
3、負責公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要;
4、負責公司的團隊建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負責內(nèi)部員工各項培訓及團隊建設(shè),組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓,編制培訓文件;
5、負責公司領(lǐng)導日常行程安排,包括來訪接待、商務(wù)隨行等;
6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論;
7、負責實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。
8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理;
9、負責員工勞動關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識,熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。
10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
崗位要求:大專及以上學歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責任心,能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2、踏實穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔責任;具有良好的理解能力和嚴格的執(zhí)行力。
3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強;
4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強的公關(guān)接待能力;
5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,責任心強,服從公司工作安排。 -
人力行政主管
5000-6000元2024-11-1913768284333@139.com1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。
2.執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
3.協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
4.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
5.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
7.參加經(jīng)營性會議,撰寫會議紀要。 -
辦公室主任
5000-6000元2024-11-19陳錦1、主持辦公室的全面工作,負責辦公室制度建設(shè),逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。
2、負責辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導參加有關(guān)公務(wù)接待。
3、負責配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓、激勵
和考核員工。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計
劃、工作總結(jié)以及各類公文。
5、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,做
好會議的記錄、整理、存檔工作。
6、負責傳達公司領(lǐng)導對各部門的指示、通知,傳遞各部
門給公司領(lǐng)導的報告、請示。
7按公司領(lǐng)導的部署,做好對各類人員的考核,檢查各部門對公司行政決議、決定、工作計劃的完成情況,并負責督辦落實。
8、負責制定本室年度工作計劃和工作措施,并組織實
施,負責人員的工作安排、業(yè)務(wù)學習、培訓和考核。
9、負責公司生活后勤工作。
10、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù) -
客房主管
3000-4000元2024-11-19韋昌鵬管理客房團隊,包括招聘、培訓、評估員工表現(xiàn),并提供必要的指導和支持。 ?制定與執(zhí)行標準?: 制定并實施客房清潔、保養(yǎng)及服務(wù)的工作標準和流程。 …… 培訓新員工,提升團隊技能和服務(wù)意識,定期進行績效評估。 處理賓客的特殊要求,如加床或特殊設(shè)施需求。 跟蹤客房清潔和服務(wù)效率,采取措施提高效率,減少等待時間。 -
人力資源
3000-4000元2024-11-19黃總制定和實施公司的人力資源策略,確保公司的人力資源政策符合法規(guī)要求,并優(yōu)化人力資源管理流程; - 負責公司的人才招聘工作,包括制定招聘計劃、篩選簡歷、面試安排等,確保公司招聘到最合適的人才; - 負責公司員工的培訓與發(fā)展 …… ,包括制定培訓計劃、開展培訓課程、組織員工發(fā)展等; - 負責公司的績效考核工作,包括制定考核標準、考核過程等,確保公司員工的績效符合公司的要求; - 負責公司的薪酬福利管理,包括制定薪酬政策、管理員工福利等 -
行政專員/行政前臺
2000-3000元2024-11-19黃總2.資料匯編:根據(jù)業(yè)務(wù)需要,采集整理業(yè)務(wù)資料(培訓學校學員資料、月子中心客服資料等)。數(shù)據(jù)表格整理歸納,配合領(lǐng)導做好會員記錄,工作記錄匯報。 3.宣傳:拍素材,視頻剪輯,發(fā)布及配文。 -
家政培訓主管
3000-6000元2024-11-19黃總工作職責: 1.負責培訓學員掌握母嬰護理、養(yǎng)老護理、保潔、收納理論知識和實操技能,開發(fā)具備市場競爭力的家政服務(wù)技能課程,編寫培訓課件,建立培訓考核機制; 2.協(xié)助公司針對客戶需求提出建議,制定培訓內(nèi)容 …… 擅長培訓帶教,在大型服務(wù)公司做過綜合管理,家政培訓,了解家政培訓行業(yè)服務(wù)規(guī)范;4.接地氣,能夠深入基層帶領(lǐng)學員入戶服務(wù);5.誠實敬業(yè),良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
餐飲總經(jīng)理
6000-11000元2024-11-19王愛民招募餐飲總監(jiān)一名,年齡35-45歲,5年以上餐飲管理經(jīng)驗;有較強的組織協(xié)調(diào)、危機處理和培訓帶教能力;對酒店的餐飲、會務(wù)接待、宴席等樓面服務(wù)水平負責,對餐飲部整體的營收、利潤負責;能根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,領(lǐng)導 -
門店店長
3000-6000元2024-11-19覃仁進管理門店的員工,包括招聘、培訓、考核、激勵等,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4. 負責門店的庫存管理和進貨計劃,確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求; 5. -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-6000元2024-11-19鄭建兵3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務(wù)員認真落實餐廳規(guī)章制度; 7、做好班組員工考勤、培訓工作 -
督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓
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使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓
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餐飲店長
4000-8000元2024-11-19覃艷瑩1、全面負責奶茶店日常事務(wù)以及加盟相關(guān)工作,包括招聘員工、業(yè)績培訓、業(yè)績考核,監(jiān)督員工對公司制度的執(zhí)行情況; 2、遵循產(chǎn)品生產(chǎn)健康安全指導原則,遵循產(chǎn)品配方,為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的飲品; 3、營造員工積極學習工作的氛圍 -
肉牛屠宰加工生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-19龍經(jīng)理負責牛屠宰加工牛肉食品深加工、調(diào)理食品加工等產(chǎn)品工藝、標準、技術(shù)文件的收集、制修訂并監(jiān)督實施;及時收集國家相關(guān)法律、法規(guī)、標準規(guī)范,了解有關(guān)條款并貫徹落實; 4.負責加工技術(shù)的溝通、指導、支持;組織工藝培訓 -
酒店人事主管
4000-6000元2024-11-19王愛民有人事工作經(jīng)驗,負責人員招聘、落實員工培訓帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等,帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。 -
收銀
3000-4000元2024-11-19鄭建兵耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳餐飲; 5、配合經(jīng)理工作,服從經(jīng)理或以上領(lǐng)導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓 -
收銀員
2000-3000元2024-11-19安經(jīng)理2.無收銀經(jīng)驗的,公司幫助培訓。 -
酒店經(jīng)理
4000-8000元2024-11-19覃國肯1.負責梳理酒店運營情況,提出整改方案,對所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進行培訓 職位招聘1-2人
約 18 個崗位
河池相關(guān)熱門崗位
it培訓安全培訓培訓管理員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓督導教育培訓培訓管理經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓培訓督導經(jīng)理教學培訓培訓項目執(zhí)行客服培訓培訓項目運營其他教育培訓職位培訓策劃經(jīng)理培訓專家教育培訓銷售培訓績效主管廚師培訓管理培訓顧問培訓督導崗培訓機構(gòu)企業(yè)管理培訓運營培訓總監(jiān)培訓專業(yè)經(jīng)理培訓招生專員培訓招生顧問培訓總監(jiān)教育培訓合伙人職業(yè)培訓培訓顧問培訓生培訓績效經(jīng)理培訓管理崗培訓文化主管美容培訓培訓業(yè)務(wù)主管銷售培訓負責人培訓主管培訓專員培訓專員/主管保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管人事/培訓專員保險培訓經(jīng)理培訓人才發(fā)展內(nèi)訓主管
河池餐飲公司培訓招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西河池市方源開發(fā)投資有限公司 的 人力資源 職位2024-11-22
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