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河池金城江區(qū)培訓(xùn)招聘

共找到 69條 河池 金城江區(qū) 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
河池-金城江區(qū) 6人 互聯(lián)網(wǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
呂經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)推廣 Wifi 碼,向商家介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和合作模式。
與商家建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設(shè)置。
定期回訪合作商家,了解使用情況,收集反饋意見,及時(shí)解決問題。
制定個(gè)人推廣計(jì)劃,完成每月推廣任務(wù)指標(biāo)。
任職要求
具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同類型的商家有效溝通。
有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠積極主動(dòng)地開展工作。
熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有一定的商業(yè)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。
能夠熟練使用智能手機(jī)和常用辦公軟件。
歡迎兼職人員加入,工作時(shí)間靈活。
薪資待遇
豐厚的提成獎(jiǎng)勵(lì),多勞多得,上不封頂。
提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助你快速提升業(yè)務(wù)能力。
工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或獲得其他獎(jiǎng)勵(lì)。
靈活的工作時(shí)間,讓你可以自由安排工作和生活。
河池-金城江區(qū) 1人 3年以上 大專以上 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
林女士
人事經(jīng)理
崗位名稱:城市經(jīng)理
負(fù)責(zé)區(qū)域:河池區(qū)域
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、專賣店,下沉渠道、定制渠道客戶的日常銷售維護(hù)管理
2、負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域線下活動(dòng)策劃、執(zhí)行,確保銷售業(yè)績(jī)達(dá)成及活動(dòng)效果分析
3、負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域相關(guān)客情建立與維護(hù),有效完善營銷模式
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要跟進(jìn)推廣活動(dòng)物料到位情況及活動(dòng)效果
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉開發(fā)空白市場(chǎng)工作流程;
2、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析與目標(biāo)跟進(jìn)、問題解決能力;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé),接受出差性質(zhì),家電、家裝建材等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作時(shí)間:
8:30-12:00,13:30-18:00
薪資待遇:底薪4000+業(yè)績(jī)提成,綜合薪資10w+/年
福利待遇:五險(xiǎn)
17小時(shí)前
黃小姐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)零售渠道之外的所有傳統(tǒng)低頻產(chǎn)品銷售渠道,協(xié)同城燃市場(chǎng)部,負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)配套團(tuán)售、工商福配套的管理指導(dǎo)及開發(fā);
2.開展經(jīng)銷商銷售及居間人合作,拓展異業(yè)聯(lián)盟業(yè)務(wù)多渠道發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)月報(bào)、周報(bào)、日?qǐng)?bào)編寫。
4.負(fù)責(zé)營業(yè)廳及社區(qū)服務(wù)隊(duì)的增值業(yè)務(wù)全部指標(biāo),落地執(zhí)行壹品慧總部對(duì)零售渠道的營銷策略,建設(shè)營業(yè)廳及社區(qū)服務(wù)隊(duì)的增值零售團(tuán)隊(duì),通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、活動(dòng)開展、專人幫扶等舉措賦能團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體綜合銷售能力。
5.根據(jù)營業(yè)廳及社區(qū)月度經(jīng)營指標(biāo),制定月度、周工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成模塊各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
6.組織營業(yè)廳做好商品的陳列,并根據(jù)季節(jié)和促銷活動(dòng)需要合理調(diào)整商品陳列和庫存,保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售。
7.督促員工工作,包括服務(wù)禮儀、工作紀(jì)律、銷售技巧、商品等,更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升顧客的滿意度:
8. 對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo),激勵(lì)員工工作積極性,為門店?duì)I造積極、快樂的團(tuán)隊(duì)氛圍。
任職要求:
1.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)人數(shù)不得少于20人,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。
2.具備燃?xì)庑袠I(yè)、家電行業(yè)、建材行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)職稱及以上人員優(yōu)先。
3.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類及戰(zhàn)略規(guī)劃與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有豐富工作經(jīng)驗(yàn)及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。
2024-11-21
韋小姐
崗位職責(zé): 1、完成招聘工作,提供人員,保證人員到崗; 2、招聘渠道的優(yōu)化和擴(kuò)建; 3、培訓(xùn)、績(jī)效等其他版塊工作為輔; 4、協(xié)助部門同事完成其他工作。
任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠深入落實(shí)各項(xiàng)銷售決策; 3、較強(qiáng)的素質(zhì),較高的綜合素質(zhì); 4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):我公司主要招收本科的地質(zhì)類、資源勘查、采礦工程等專業(yè)人員,新入職大學(xué)生有老員工一對(duì)一傳幫帶,并有多名專家指導(dǎo)培訓(xùn)。
2024-11-21
韋小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥中間體、原料藥等產(chǎn)品的生產(chǎn); 2、保證產(chǎn)品質(zhì)量,確保保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、對(duì)班組長(zhǎng)的管理、技能培訓(xùn); 4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及安全防范負(fù)責(zé); 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
2024-11-21
韋小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥中間體、原料藥等產(chǎn)品的生產(chǎn); 2、保證產(chǎn)品質(zhì)量,確保保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、對(duì)人員管理、技能培訓(xùn); 4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及安全防范負(fù)責(zé); 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
2024-11-21
覃經(jīng)理
7、負(fù)責(zé)公司電氣人員技能和理論培訓(xùn)。 二、權(quán)限 1、對(duì)電氣檢修人員績(jī)效提升及考核有建議權(quán)。 2、對(duì)電氣檢修人員班長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、技術(shù)員、主任任用有建議權(quán)。
2024-11-19
謝椿
到店后有專人接待,邀約到店提成+成交提成 2、通過電話銷售手段,拓展客戶群體并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 3、參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售任務(wù) 任職要求: 1、具備4S店DCC經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車銷售流程 2、能夠接受一對(duì)一培訓(xùn)
2024-11-19
翟高崇
崗位福利: [學(xué)習(xí)]我們會(huì)為您提供企業(yè)商學(xué)院的學(xué)習(xí)賬號(hào)、同時(shí)提供每個(gè)月最少2次的系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓您不斷增值自己提升能力!
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,
2024-11-19
周主任
b.具備獨(dú)立開展回收業(yè)務(wù)、銷售及相關(guān)業(yè)務(wù)如何引流的培訓(xùn)能力。 b.熟悉抖音、小紅書、閑魚、快手等玩法,發(fā)布手機(jī)回收相關(guān)視頻,進(jìn)行獲客。
2024-11-19
湯子斌
崗位職責(zé):店面管理,員工培訓(xùn),陳列管理 任職要求:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和綜合素質(zhì)。 5. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。 聯(lián)系人:黃先生 *********** 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
2024-11-19
湯子斌
門店管理,業(yè)績(jī)管理,員工培訓(xùn)
2024-11-19
黃總
制定和實(shí)施公司的人力資源策略,確保公司的人力資源政策符合法規(guī)要求,并優(yōu)化人力資源管理流程; - 負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作,包括制定招聘計(jì)劃、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等,確保公司招聘到最合適的人才; - 負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)與發(fā)展 …… ,包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、開展培訓(xùn)課程、組織員工發(fā)展等; - 負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核工作,包括制定考核標(biāo)準(zhǔn)、考核過程等,確保公司員工的績(jī)效符合公司的要求; - 負(fù)責(zé)公司的薪酬福利管理,包括制定薪酬政策、管理員工福利等
2.資料匯編:根據(jù)業(yè)務(wù)需要,采集整理業(yè)務(wù)資料(培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員資料、月子中心客服資料等)。數(shù)據(jù)表格整理歸納,配合領(lǐng)導(dǎo)做好會(huì)員記錄,工作記錄匯報(bào)。 3.宣傳:拍素材,視頻剪輯,發(fā)布及配文。
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員掌握母嬰護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理、保潔、收納理論知識(shí)和實(shí)操技能,開發(fā)具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的家政服務(wù)技能課程,編寫培訓(xùn)課件,建立培訓(xùn)考核機(jī)制; 2.協(xié)助公司針對(duì)客戶需求提出建議,制定培訓(xùn)內(nèi)容 …… 擅長(zhǎng)培訓(xùn)帶教,在大型服務(wù)公司做過綜合管理,家政培訓(xùn),了解家政培訓(xùn)行業(yè)服務(wù)規(guī)范;4.接地氣,能夠深入基層帶領(lǐng)學(xué)員入戶服務(wù);5.誠實(shí)敬業(yè),良好的溝通協(xié)調(diào)能力
2024-11-19
周光仁
任職要求: 1.做事主動(dòng),有拼搏精神,溝通能力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)、上鏡的小白可以帶薪培訓(xùn); 2.直播帶貨類型:抖音本地生活團(tuán)購,直播時(shí)間:4-5h/場(chǎng),可輪班,具體根據(jù)運(yùn)營直播安排; 3.了解電商平臺(tái)直播方式
約 69 個(gè)崗位

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